简介：樟树市通过积极落实优惠政策、广开就业渠道、开展职业培训活动等多项就业创业政策。对就业困难群体进行专项援助。一是强化再就业培训。以市场需求为导向，合理设置培训项目和课程，把提高职业技能作为促进就业的必修课，帮助就业困难群体掌握一技之长。增强其就业再就业能力；二是量身定制援助岗位。通过购买公益性岗位、增设社区岗位等，扶持失业人员等就业困难群体充分就业。同时，实行就业情况动态管理。通过乡镇（街镇）、社区（村）等劳动保障平台，及时掌握困难群体就业动态，有重点、分阶段、

简介：全年城镇新增就业49404人,其中下岗失业人员再就业21725人,就业困难人员就业7101人,转移农村劳动力21646人,分别完成全年目标任务的109.8%、109.7%、111%、127.3%,城镇登记失业率3.37%……＂秦皇岛市委、市政府把民生作为发展的根本,人社局在经济增速放缓给就业带来的沉重压力下尽心竭力,以政策为引领,以园区为载体,以服务为手段,就业创业走出一条逆势上扬之路。＂

简介：近年来,扬州市围绕推动实现更高质量就业的目标,顺应经济转型和产业升级,逐步调整就业结构,优化公共就业服务,就业工作持续保持良好态势。随着人口红利的逐渐消失、经济发展新常态的定位、机械化智能化程度的提高等,势必影响着扬州市高质量就业的实现;当然也要乐观地看到,跨江融合发展、城镇化建设等又给就业工作带来新的机遇。如何应对挑战,抢抓机遇,努力实现更高质量就业是值得深入思考和认真研究的问题。

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：为开创转移就业新局面,缓解企业＂招工难＂和农民工＂就业难＂等问题,吉林省辽源市通过开展摸底、宣传、援助等一系列活动,将＂搭建供需平台、促进转移就业＂为主题的春风行动落到实处。健全组织明职责研究制定了《＂春风行动＂活动方案》,明确责任分工,每周调度工作进展情况,研究解决存在的具体问题,逐步细化、完善和充实活动内容,为开展好春风行动提供了有力的组织保障。深入一线摸底数辽源市劳动力资源覆盖30个乡镇、44个社区、514个村屯,

简介：经济新常态是习总书记对我国经济发展的阶段性特征的准确判断和深刻把握,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南。我国经济发展步入新常态,必将对就业产生广泛而深刻的影响。本期调查思考栏目选取的三篇文章,均围绕新常态下就业工作出现的新特点、新问题对就业工作带来的变化进行阐述,希望可以为读者提供思路和启示。

简介：德国现行的退休年龄法令规定，2015年德围的法定退休年龄为65岁零4个月，并将于2029年上调至67岁。有媒体指出，刺激德国老年人不愿离开工作岗位的首要原因，是低息破坏了迄今为止的养老计划，德国老年人光领国家退休金难以为继。

简介：“我一定会学好月嫂知识和技能，力争成为澧县的金牌月嫂。”在湖南省常德市澧县2015年首期月嫂培训班上，一位学员坚定地说。为了加快推进家政服务市场发展，培养有素质的月嫂专业人才，促进社会充分就业，2015年1月8日，湖南省常德市澧县首期月嫂培训班在该县妇幼保健院开班，来自全县13个乡镇的66名热爱月嫂工作的“4050妇女”参加了为期30天的培训。

简介：省政府出台的《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》,鲜明提出加快实施创新驱动发展战略,主动适应经济发展新常态,实施创业四川行动,有效整合资源,集成落实政策,完善服务模式,培育创新文化,激发全社会创新创业活力,搭建创新创业转化孵化平台,构建创新创业生态体系,形成想创、会创、能创、齐创的生动局面,实现新增长、扩大新就业,促进全省经济平稳健康发展。

简介：当前社会就业压力很大，但高职院校毕业的大部分学生还没有做好充分的心理准备，也不具备较强的就业意识，这些问题必然影响其就业。高职院校学生就业心理的影响因素主要有三大方面，其一是国家教育制度的变化，国家经济发展情况等社会因素和环境因素；其二是学生本身对就业这个问题的思想意识和态度；其三是大学生整体素养与能力的状况。因此，高职院校在毕业生就业之前，要从多方面为其做好心理准备工作，包括职业规划、心理辅导和心态调整，以促进大学生就业。

简介：就业是民生之本,和谐之基,稳定之源。做好就业工作对促进经济社会发展至关重要,同时就业工作又严重依赖于经济社会发展状况。当前,经济发展进入新常态,经济增速、经济结构、发展动力及求职主体都发生了显著变化,对就业工作提出了新要求与新挑战,如何认识、适应、引领新常态,探寻新常态下就业工作的新路径,是摆在就业部门面前的重要课题。笔者根据湖南省常德市就业工作的具体情况,提出了新常态下就业工作的四条新路径,仅供读者参考。

简介：在济南秋香姐家政服务公司营业部，陆续有前来预约月嫂的顾客，预订电话也响个不停。“上个月，我们接待了前来咨询和预约的客户2000多位，但公司的固定服务员只有600多人，大部分客户只能推掉。”秋香姐家政公司经理黄亚飞说。据黄经理介绍，公司自2007年成立以来，已先后开设6家分店，培训人员近7000名，其中有医学护理专业毕业的月子护士，也有经验丰富的大姐月嫂，满足了不同层次的市场需求。尽管如此，绝大部分家庭仍需提前四五个月预约才能请到月嫂。市场需求紧俏，也进一步推高了月嫂服务的价格。在“秋香姐”，根据持证等级，初级月嫂平均月薪3500元，中级4500元，高级的甚至近万元。

简介：“授人以鱼不如授人以渔”，农牧民要致富，实现更好地就业，加强技能培训是关键。为此，2014年内蒙古霍林郭勒市就业管理局采取多项措施，落实市委和政府创建“充分就业城市”和创建“新型创业城市”的工作，以农牧民工的就业技能和稳定就业为中心，以企业需求为出发点，以促进农牧民就业和稳定就业为最终目标卓有成效地开展了农牧民转移就业技能培训。

简介：河南省新乡市不断加大公益性就业岗位管理力度，市人社局先后制定印发了《关于做好公益性岗位开发有关工作的通知》、《新乡市政府全额购买公益性岗位人员录用办法》等政策文件，明确了岗位开发的范围、招聘对象、招聘程序、补贴标准、合同期限以及工作职责、工作纪律、考核制定、奖惩措施、合同解除、医疗期待遇等规定，确保公益性岗位的就业困难人员立足公益、坚守岗位、尽职尽责、

简介：新密市人社局在全民创业年活动中紧紧围绕培训引导、助推创业、便民就业、保障维权“四个步骤”抓落实．充分发挥就业培训资金、小额担保贷款、公共就业服务机构、劳动保障等人社优惠政策的作用．在就业创业、劳动维权工作上做大文章。一是立足学习．做好培训引导文章。为做好农村劳动力转移和培训工作．新密市人社局组织学习培训就业工作先进县市经验．引导本市全面开展农村劳动力转移技能培训工作．大幅提升农村劳动力转移就业能力。

简介：当前我国大学生就业问题仍十分严峻,在这种情况下,大学生就业指导服务就显得尤为重要。从20世纪90年代开始,我国在大学生就业指导和服务方面就已经展开了一系列的研究和实践,也取得了一些成果。但是我国高校毕业生就业指导服务在理念、过程、方式和队伍建设等方面仍然存在一些不足的地方,如何才能对大学生进行有效的就业指导已经成为高校工作中的重要内容,它关系到高校学生是否能够顺利就业。他山之石可以攻玉,

简介：加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入的重要途径,是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为了更好地促进章丘市农村劳动力实现有序转移和稳定就业。近期,在有关部门的配合下,通过多种形式对章丘市农村劳动力转移就业情况进行了专题调研,并形成了本报告。现状与特点近年来,章丘市按照统筹城乡发展、构建和谐社会的要求,围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障"四大平台"建设,通过各种扶持和保障政策,有力地促进

简介：2010年以来，围绕省级创业型城市的创建，绍兴市逐步建立健全了“组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务、工作考核”五大创业服务体系，基本形成了“舆论引导创业、政策扶持创业、培训提升创业、服务助推创业、全民竞相创业”的良好氛围与机制。据统计，创建工作从2010年至2012年6月，全市新增私营企业25130家，新增个体工商户94554户，带动就业41．6万人，城镇登记失业率由2009年的3-50％下降到2．99％。

简介：为做好职业院校毕业生就业工作，内江市就业局一方面通过大力开展职业指导进校园活动，每年在各院校定期举办校园专场招聘会，提供见习岗位，为困难毕业生给予求职补贴等方式，2014年共帮助800名以上的学生实现就业，288名毕业生参加就业见习。另一方面还将职业院校毕业生纳入就业失业登记服务范围，建立本籍职业院校毕业生实名制档案，开展职业院校毕业生跟踪服务，截至目前，共办理本籍职业院校毕业生就业失业登记352人，累计为453名职业院校毕业生提供跟踪就业服务。此外，还全面启动公共实训基地建设工作，为职业院校毕业生提供就业实训机会，进一步提升其技能水平。

简介：2015年以来．商丘市人社局继续把高校毕业生就业作为重中之重．着力实施三项计划（高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划、高校毕业生“三支一扶”计划）、三项服务（职业培训、就业见习、实名登记）和开展四个活动（产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈、高校毕业生春夏秋三季网络招聘月、民营企业招聘周、就业创业服务进校园）等就业服务专项活动,积极搭建高校毕业生与用人单位之间的桥梁。