简介:专业化的意思就是专精一门。可是在这样一个诱惑多多的年代,要静下心来,专精一门是不容易的,要不然就不会有几年来“多元化”在国内企业界的甚嚣尘上了。
简介:
简介:对产业集聚的研究是当前区域发展研究的热点之一,产业集聚对增强区域竞争力的作用归因于其与产业演进的内在联系,本文结合产业演进的影响因素对产业集聚促进产业演进的机理进行了分析,同时也是对产业集聚内在作用机理的系统探讨。
简介:人才在文化产业发展过程中起着决定性作用,地方文化产业发展必须建设本土的文化产业人才队伍。海南省三亚市有着得天独厚的生态文化资源,而人才成为制约可持续发展的瓶颈。本文旨在探索当前产业融合发展趋势下三亚文化产业人才培养策略,致力于适应新型文化产业发展,服务热带滨海精品旅游城市建设,胜任规划、设计、管理的复合型文化产业人才的培养。
简介:2016年,因交通、区位和生产居住条件落后,广元市剑阁县元山镇双狮村被列为当年的预脱贫村。作为帮扶单位,剑阁县人社局积极引导双狮村重点发展特色产业,全力推进整村脱贫。2016年底,双狮村顺利通过省级脱贫验收。2017年4月,剑阁县人社局在全省脱贫攻坚总结推进会上被评为全省"五个一"帮扶力量先进帮扶单位。
简介:目前按照国际上60岁以上老年人口达到10%、65岁以上老年人口达到7%即为进入老龄化社会的标准,中国已经进入老龄化社会。目前,中国60岁以上的老年人口达到1.4亿,占总人口的11%,解决日益严重的老龄化问题已经是当务之急。人口老龄化尽管是一个严重的社会经济问题,同时也为经济社会发展
简介:产业投资资金是投资基金的一个重要的品种,他对于一国的产业结构调整和某一产业的发展具有重要的作用。中国的产业投资基金脱胎于西方的创业投资基金,是随着中国的投融资体制改革的深入,适应经济发展而应运而生的一种极具生命力的金融创新产品,其目标是以促进产业发展,进而支持经济发展。
简介:名片:赵海伶,"80后"青川女孩。先后获得"5·12"汶川特大地震"新生榜样"、阿里巴巴"全球十佳网商"、感动广元十大人物、四川省"三八"红旗手、全国乡村好青年、CCTV2014年度三农人物等荣誉称号。成就:赵海伶的合作社已建设占地6000平方米的农副产品精深加工厂,结合网络平台、生产基地和加工厂房,形成产、供、销一体的现代化的涉农实体。五年电商之路,赵海伶为2000农户带来近千万元收入。
简介:高校辅导担负着学生的思想政治教育、日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作,辅导员队伍的素质、能力高低,直接影响着大学生的综合素质。近年来,随着全国教育水平的提高和教育工作的扩展,高校辅导员队伍专业化的建设工作迫在眉睫,出现了许多新问题亟待解决。
简介:随着国际海运市场干散货物流量迅速扩大,传统的5~10万载重吨级的干散货船已不适应长途大批量干散货物运输的需要,因此,最近几年以来,干散货船向大型化发展的速度加快,17万载重吨级以上的干散货船订造量和投入海运服务的数量快速增加,这对干散货船的装卸码头提出了新要求,要有能力吞吐处理10万载重吨级以上的干散货船,以提高整饰物流效益。
简介:所谓体育产业化,就是改革体育体制,使体育具有自我发展能力、充满活力的新机制,使体育由事业型、公益型向经营型转变,使其能够向社会提供体育产品和劳务。其实质是体育思想观念的革命和制度的创新,是要在适应社会主义市场经济的基本要求、符合现代体育运动规律的基础上,开发体育的经济功能,把体育与经济结合起来,通过一系列经济行为,刺激体育产品(劳务)的需求,拓展体育市场,加快体育的产业化进程,为国民经济可持续发展注入新的活力,
简介:根据韩国第4次外国人力政策委员会会议的决定,3月28日.韩国法务部召开了第3次外国人产业研修委员会会议,分配今年引进各国产业研修生名额,并规定了产业研修制的终结日期,具体内容如下:
简介:通过对《印象·刘三姐》项目的分析发现,只有把文化产业与文化传播结合起来,才能实现我国2020年把文化产出建设成支柱产业的目标.
简介:生态文明作为新的文明正在兴起。构建循环型产业体系是推进循环经济社会化发展的有力举措,有利于推动资源再生利用产业化,形成覆盖全社会的资源循环利用体系,加快转变经济发展方式,提高生态文明建设水平。本文试图通过探讨循环经济对产业发展的要求,分析循环型产业体系的概念、相关主体和特点,提出循环型产业体系构建的政策要求。
简介:面对世界经济深度调整带来的机遇与挑战,更多的中国承包商开始向集规划开发、设计咨询、投融资、建设、运营为一体的全产业链服务商转型。
简介:钢铁产业高消耗、重污染的特点使得发展循环经济,走可持续发展之路成为其今后发展的必然趋势,河北省作为全国的钢铁生产大省,更应该把可持续发展作为一项长期战略贯彻实施。钢铁产业链的安全和效率是钢铁产业实现可持续发展的根本保证,因此,河北省钢铁企业应立足于整合钢铁产业链来发展循环经济,实现可持续发展。
简介:改革开放以来,我国经济得到了全面发展,尤其是在企业当中,人们越来越重视战略性人力资源管理对企业能效的促进作用。一般来说,企业要发展离不开人才,因此人力资源是促进企业发展的重要因素。随着人们对人力资源的重视,如何通过战略性人力资源的管理模式来促进企业的发展就成为企业研究的方向。基于此,分析战略性人力资源管理对组织效能的影响,总结战略性人力资源管理和组织效能之间的关系,以期为相关单位提供一定帮助。
专业化带来大成功
战略联盟——中国水电建设企业国际化的战略选择
产业集聚促进产业演进的机理分析
产业融合背景下文化产业人才培养探究
剑阁:产业富民,脱贫有望
中国老龄产业发展路径探析
对产业投资基金运作的构想
青川“辣妹”打造新型产业大军
新形势下高校辅导员队伍专业化建设的难点及策略探讨
我国将建一批20万吨级大型专业化干散货船码头
把劳务输出作为重要产业来抓
关于我国体育产业化现状及发展对策的几点思考
组建晚霞工程 发展老年产业 开拓就业渠道
韩国产业研修制将结束历史使命
文化产业与文化传播结合的案例分析
生态文明背景下循环型产业体系构建的探析
把劳务输出作为一项新兴产业来抓
提升综合服务能力促进全产业链“走出去”
河北省钢铁产业可持续发展的对策研究
论战略性人力资源管理对组织效能的影响