简介:我省2017年东西部公务员对口培训工作受到国家公务员局表扬为积极推进国家区域发展战略,进一步促进区域经济发展,自2000年开始,受人社部及国家公务员局委托,我省承担东西部公务员对口培训的重要任务。目前,已先后为15个省(市、区)举办了对口培训班76期,培训公务员4300人
简介:
简介:一、问题的提出随着社会主义市场经济的不断发育完善,国有企业现行的岗位技能工资制已不适应社会主义市场经济的客观需要。国有企业建立一种什么样的基本工资制度,既能充分贯彻以效定资和按劳分配两个基本原则,又能被广大劳动者所接受,是大家正在积极寻求解决的突出问题之一。1993年胜利大明集团股份有限公司成立以来,在分配制度上做了大量的实践和探索。1994年开始实行岗位效益工资制,1997年通过总结完善实行了薪点工资制。员工的工资由基本生活点、工龄点、素质点构成,每月对员工的
简介:实施劳动法取得的五方面成效:
简介:作为国家重要的能源基础设施,大型长输管线项目一般投资额大、跨地理距离长,并且横跨多国。大型长输管道项目的前期综合评价往往需要耗费大量时间和资源,评价过程中的重点、难点阻碍了项目核准工作的效率。本文以中亚天然气管道D线项目新疆段为例,对大型长输管道项目前期综合评价的难点与重点进行分析,并给出相关操作层面的建议。
简介:国有企业经营者收入分配问题是国有企业改革中的一个难点问题。只有妥善解决了这个问题,才能端正国有企业经营者的行为,确保国有企业走上健康的发展轨道。
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