学科分类
/ 6
107 个结果
  • 简介:我国室内设计和装饰行业的大范围兴起和发展,还是近十多年的事。改革开放后,从旅游建筑、商业建筑开始,及至办公、金融和涉及千家万户的居住建筑,在室内设计建筑装饰方面都有了蓬勃的发展。在众多的艺术院校和理工科院校里相继成立了室内设计专业,形成了规模颇大的室内设计人员队伍。

  • 标签: 现代室内设计 居住建筑 建筑装饰 商业建筑 旅游建筑 设计理念
  • 简介:商标标志的设计和其它设计一样,从来都不可能存在于真空中。随着我国加入WTO.与世界经济大接轨,商标标志的市场效用不言而喻。因此.商标标志设计之教学.要融入新的教育理念.以适应新经济时代所要求的创新教育。我认为应从以下几点入手

  • 标签: 设计教学 商标标志 世界经济 创新教育 教育理念 标志设计
  • 简介:结合高职设计专业自身特点,以《平面综合设计》课程为例,转变传统的项目化"职业"教育理念,将"创业"教育理念融入到专业课程教学项目的开发与教学实践当中,一方面使创业教育与设计专业教育相结合,更加具有针对性;另一方面也使得学生的设计更加深入,更贴近社会市场的需求。

  • 标签: 创业教育 设计教育 项目化教学
  • 简介:绘画艺术教育是以绘画艺术为媒介的施教与受教双方共同参与运作的活动,其性质和功能都与艺术有关,确切地说,都受制于艺术本性。艺术作为创制意象的心灵活动,无论倾向再现还是倾向表现,其所构制的意象,作为心灵创造的世界,就不是实际的现实世界,而是一种虚拟的世界,想象世界,意象世界。就意象而言,艺术创造的世界,是对现实世界的超越,是非现实的。可以说,艺术就是一种意象活动,一种情感形式、情感符号、情感表象活动,借助一定的感性物质媒介,意象物态化而构成艺术品。

  • 标签: 绘画艺术 教育理念 现实世界 共同参与 艺术教育 艺术本性
  • 简介:与新千年同进步入不惑之年的虞女士怎么也没想到,曾经工作了几十年的工厂倒闭了。签了协保回到家的虞女士一下子从“单位人”变成了“社会人”,这种突然的转型让虞女士一时无所适从。女儿还在中学求学,丈夫单位效益也不好,眼看生活就此陷入了困境。茫然失落的虞女士只能选择再就业。在单位里干了几十年文员工作的她把就业的目标单一地锁定在文秘和部门文员上。

  • 标签: 部门 员工 再就业 目标 单位 转型
  • 简介:潘经理所在的银行每月要在专业人员市场设摊招聘三四次,虽然应聘者不少,有时甚至还出现排队拥挤的现象,但事后潘经理总说,不满意,不满意,把希望放在下一次招聘上。

  • 标签: 招聘理念 企业 人事制度 人才高消费
  • 简介:可持续发展是当今全球发展的重大议程之一。基础设施不仅肩负着促进区域联通、改善民众生活、刺激经济发展、带动劳动力就业这样一些重任,同时还要保障一切都是可以持续的。确保绿色投资实现全球可持续发展在未来20年里,全球基础设施投资需求平均每年将达到5万亿-6万亿美元,而且按照目前《巴黎协议》和《联合国可持续发展目标》的要求,

  • 标签: 绿色投资 全球可持续发展 可持续发展目标 基础设施 经济发展 民众生活
  • 简介:你一年之内跳过几次糟?为什么跳糟,金钱、归属感还是老板的问题?你怎么看你的老板?你对你的企业忠诚吗?是不是常觉得公司对不住你?做一个快乐的打工者还是愤青,你应该保持怎样的心态?据某调查显示:一个普通员工,每年有12闪考虑离职,有相当一部分因为与老板的关系;有超过50%的人认为老板是靠不住的;在职业测评公司接受的咨询案例中,80%对老板很有看法。

  • 标签: 企业 人力资源 管理 员工 工资
  • 简介:作为一个学校的校长,为了孩子的未来,需要根据孩子们自身的特点,找到对孩子最好的教育方法,让孩子从小养成良好的生活和学习习惯,让孩子树立对这个世界的正确的看法,让孩子们的天性得到最大的开发,这样的学校管理工作才更幸福更有意义。

  • 标签: 教育管理 理念转变 管理理念
  • 简介:就业是民生之本,是社会稳定的基石。加快农村劳动力转移就业是新时期解放思想的一个重要内容。就吉林省而言,进一步发挥吉林省的后发优势,不简单重复他人走过的道路,通过跳跃式发展模式,加快农村劳动力转移就业,推动我省劳务经济向更高层次发展,特别是农村劳动力资源开发向深度和广度上发展,具有长远意义和现实需要。

  • 标签: 转移就业 富民强省 农村劳动力 跳跃式发展模式 劳动力资源开发 高层次发展
  • 简介:安哥拉索约液化气码头项目总包方是美国柏克德公司,其企业目标为:永远做全世界最优秀的工程设计、施工及管理公司。该项目共有27家主要分包单位,四航局二公司代表中港公司负责承建项目的设计、采购、施工等工作,是唯一一家来自中国的承包商,其余26家均来自欧美、日韩等发达国家。

  • 标签: 安全理念 美国柏克德公司 工时 工程设计 企业目标 管理公司
  • 简介:当代西方行政改革的实质是通过政府公共事务民营化、社区主义、公私合作或发展社会中介组织和非营利组织等,对行政组织、行政方式、行政权力、行政运作、行政手段、行政对象等进行改革,达到减轻财政负担、提高行政效率和效能的目的,以更好地适应经济全球化、社会多元化、国际多极化的需要。

  • 标签: 行政改革 现代西方 社会中介组织 非营利组织 经济全球化 社会多元化
  • 简介:当前世界经济一体化步伐正在加速,区域经济已发展成为全球范围的新趋势。随着区域经济开发实践内容的日益丰富,区域经济理论研究的主流也发生了很大的变化,其中一个重要特征就是由简单的以结构和空间布局优化为主的静态研究转为以发展过程和内在机制为主要内容的动态研究。具体表现在越来越重视区域内及区域间的经济联系及相互作用规律。伴随着这种转变,人们对区域物流的认识也不断深化,区域经济与区域物流系统的建设与发展,已成为振兴区域经济的重要内容,区域协同化则是区域物流经济发展不可忽视的趋势。本文试从区域经济的角度入手,分析现代区域物流系统的结构与功能,探讨如何构建现代区域物流体系。

  • 标签: 区域物流体系 现代 区域经济开发 区域物流系统 世界经济一体化 经济理论研究
  • 简介:商务谈判是要实现谈判双赢,双方必须要进行有效的沟通。主要从谈判中的肢体语言行为、沟通技巧、言语礼貌方面来分析商务谈判中提高有效沟通的策略,以期待对商务谈判的有效进行。

  • 标签: 商务谈判 肢体语言行为 技巧运用
  • 简介:激励制度是企业人力资源管理的重要一环,是永葆企业生命力的重要保证,也是人力资源管理的核心.对一个希望获得良好业绩的企业而言至关重要.而有效的激励机制可以加快企业人才的脱颖而出,最大限度地发挥人才的主观能动性,对企业的发展和生存产生极其重要的作用.曾经面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次调查,调查的题目是"中国企业的十大管理难题",处于前三位的难题分别是:怎样有利地建立企业的绩效考评体系;怎样有效地激励和留住人才;怎样制定合理的员工薪酬体系.这三个难题都跟企业的人力资源管理有关,都属于企业激励机制方面的问题.因此,如何建立有效的激励机制,已经成为当前困扰企业的最大问题.

  • 标签: 有效激励 现代企业 企业人力资源管理 员工 绩效考评体系 企业生命力
  • 简介:成人往往被区分为心理成人和生理成人等方面,包含着一个人从生理、年龄、心智上多方面的成熟和成长。笔者立足于当代社会对德智体全面发展人才的迫切需要,结合对思想政治教育与心理健康教育的深入研究和探讨,力求通过两者的有机结合,在实际培养的过程中能满足思想道德与心理共同成熟的社会人才需要,有针对性地提出“成才先成人”的教育发展理念

  • 标签: “成才先成人” 人才培养 教育理念