简介：咨询台：我是企业从事人力资源管理的人员．由于所在企业属劳动密集型加工企业。年轻员工较多。流动性大，经常出现刚招进来的员工试用期未满就自动离职的状况．往往造成增员手续刚办完几天，就得再去为离职人员办减员手续。所以。企业领导与我们商定以后待员工转正后。再为其办理或补缴社保费用。请问，
简介：据《日本经济新闻》报道，根据日本《再生能源法案》，电力公司有义务以每千瓦42日元的价格全额购买太阳能发电站电力，一旦签订买卖协议，太阳能发电企业将在未来20年享受此价格。但此购价将每年调整，市场估计2013年4月以后可能下调，相关企业必须在明年3月前建成发电站，与电力公司签订合同。
企业能待员工转正后再为其补办社保手续吗
日本太阳能发电站建设给中国产品带来商机
