简介:
简介:在上海铁路分局上海机务段2000多名职工中,运用车间的薛锋可是有点名气的,他不仅是一位驾驶着火车、奔驰在祖国大地上的司机,而且因为他25岁就荣获了“上海市杰出技术能手”的光荣称号。他是上海铁路分局第一个获此殊荣的人。
简介:达县职业高级中学建于1963年,是四川省最早开办的两所职业学校之一。建校来,学校始终坚持“立足达州,面向大西部,为农村经济振兴和科技进步服务”的办学宗旨和“一条心、一口气、一股劲、创一流”的学校精神,艰苦创业,负重自强,不断促使学校飞速发展。
简介:技术工人队伍从来都是与企业经营者和专业科技人员并列的三支不可或缺的队伍之一,高科技要转化为好产品,必须依托技术工人高超的工艺和技能,没有技术工人,再多的管理人才和设计图样也只是“纸上谈兵”。
简介:在美国,高级主管的薪酬包括四个基本组成部分:首先是底薪;其次是短期激励收入;三是长期激励收入;最后是额外收入。其中激励收入往往用于激励高级主管为企业积极创造效益。
简介:近来,多家媒体报道,高级工以上技能人才非常紧缺。深圳、上海等地硕士身价已不敌高级钳工。许多企业反映,每年到外地招聘高级技工,如同去“抢”一样,但还是挖不到,招技术工人尤其是高级技工太难了!青岛一料制品公司急需一名具有丰富经验的高级料模具技工,于是在招聘会上开出了年薪16万的天价。我国劳动力资源虽丰富,但生产一线的技术工人整体素质不高,在7000万技术工人中,高级工仅为3.5%,技术工人结构呈典型的金字塔型,与发达国家高级工占近40%的水平相差甚远。
简介:据调查,目前双高(高级经营、高级技术)人员从业较集中而且收入较高的行业有教育、文化、科研、医疗、IT、制药、零售、金融、证券等行业。另外高科技、化工、房地产、生物医药以及服装等行业的中高级人才的需求比上年同期有较大幅度的增长,在2002年会推动这些行业的中高级职位收入有较高幅度的增长。
简介:2002年6月14日,一份上海市政府办公厅编印《情况专报》,送到时任上海市市长陈良宇同志的案头,其中有关上海市中高级技术工人状况的报告,引起了陈市长的关注。几天以后,市经委、市劳动保障局等部门都收到了这份《情况专报》。上面已有市长的亲笔批示:“此件请有关委办阅研,必须坚持两条
简介:日前,河南省人社厅和济源市人民政府签署了《共建人力资源社会保障统筹改革试验区合作框架协议》,共建人社统筹改革实验区。
简介:根据引进人才直接落户政策,经上海市人社局审核通过的人员名单已开始在网上公示。根据这份名单,入围者达到了42人。去年8月份,上海市政府发布了《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》。该政策着重面向高
简介:由于高级技工紧缺,哈尔滨市人才市场部分高级技工的身价已经过本科毕业生,直逼博士。
简介:32岁的马海燕端庄秀丽,一根马尾辫扎在脑后,洋溢着青春气息。她是上海市惟一一位身为营业员的高级钻石分级鉴定师。她还是全国劳模、全国先进女职工、市三八红旗手、全国商业服务明星。去年l1月代表上海服务行业15万从业人员参加了党的十六大。
简介:中国在20世纪90年代人力资本投资政策的特征是重视物质资本投资而忽视正规教育投资和职业教育投资,重视城市人力资本投资而忽视农村人力资本投资。近几年来,这种趋势得到了抑制。教育的财政拨款由1991年的617.8亿元直线上升到2004年的4465.9亿元。但就实物投资与人力资本投资额度之比而言,中国目前的年度实际比例仍远远高于世界平均水平。
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中,有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。
简介:人力资源社会保障工作关乎民生、关乎社会稳定大局。河南省人社部门以法治人社建设为突破口,助力打造"四个河南"、推进"两项建设",力争到2020年,全面完成法治人社建设的目标任务,全面建成权责统一的责任人社、高效便捷的效能人社、公开透明的阳光人社、开拓进取的创新人社、为民惠民的服务人社、清正廉洁的清廉人社。推进依法行政,是人社部门转变职能的重要内容,也是各级人社干部职工的一种政治责任、一种基本修养,更是一种思想境界。我们要抓住领导干部这个关键少数。
简介:为进一步简政放权,规范办事程序,缩短办理时限,接受社会监督,实现阳光政务,广西壮族自治区人社厅目前公布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办理事项流程》、根据国务院、人社部、自治区政府关于简政放权、放管结合、优化服务的要求,结合自治区的实际情况,自治区人社厅根据“三定方案”和群众最关心的就业创业、社会保障、人才队伍建设等事项进行全面梳理,经反复修改完善,将与群众密切相关的办理事项纳入《办事流程》。
简介:雅安市芦山县加强人才人事工作,多举措促进就业创业,积极推进脱贫攻坚进程,努力构建和谐劳动关系,全面提升群众幸福感。
简介:正近年来,东营市城镇登记失业率连续多年控制在2%以内:社会保障体系在全省率先整合了城镇居民医疗保险制度。城乡居民社会养老保险基础养老金提高到120元;启动实施了"百名博士进东营"和"名校英才进东营"活动,举办了两届"黄河口职业技能大赛",设立了外国专家"黄河口友谊奖";协商确立了劳动关系三方四家协调机制,建立了劳动监察执法"两网化"格局,健全完善了劳动人事争议
高级蓝领缘何青黄不接
你好,年青的高级蓝领:当火车司机的高级技师
达县职业高级中学
高级技工何处寻
美国企业怎样激励高级主管
企业如何应对高级“蓝领”断层现象?
高级专业人才年薪知多少
你好,年青的高级蓝领:为了造就千万个李斌——上海培养青年高级技术人才纪实
河南人社厅与济源市合作共建人社统筹改革实验区
首批高级紧缺人才将落户上海
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哈尔滨:高级技工紧缺身价直逼博士
你好,年青的高级蓝领:32岁的高级钻石分级鉴定师——记东方商厦营业员马海燕
漫谈企业高级管理人员职位消费
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面试者易犯的十种高级错误
推进依法行政 建设法治人社
广西:人社系统优化153项办事流程
芦山:围绕总体思路全面推进人社服务
阳光人社365——东营市人社局以品牌建设为牵引 努力提升各项工作水平