简介：
简介：劳动保障监察培训由资格培训、岗位培训、机构负责人培训、师资培训、辅助业务培训，以及新任人力资源社会保障局长劳动保障监察业务知识培训组成。参加劳动保障监察资格培训的人员，培训考试不合格者不得授予劳动保障监察执法资格，不得从事劳动保障监察执法活动。
简介：《最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》已于2005年7月4日由最高人民法院审判委员会第1358次会议通过，现予公布，自2005年8月11日起施行。
简介：县级以上地方人民政府应当将扩大就业和推进创业纳入国民经济和社会发展规划,制定促进就业创业的中长期规划和年度工作计划,对就业创业促进和公共就业创业服务等方面予以保障。
制造业需求占半壁江山 电子技术工种独占鳌头——2003年1-9月份上海劳动力市场供需分析
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省劳动保障监察培训暂行办法》的通知（川人社办发[2016]9号）
河南省劳动和社会保障厅 河南省统计局 2002年度河南省劳动和社会保障事业发展统计公报（豫劳社[2003]9号）
最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复（法释[2005]9号）
四川省就业创业促进条例（2017年9月22日四川省第十二届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过）
![四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省劳动保障监察培训暂行办法》的通知（川人社办发[2016]<b style='color:red'>9</b>号）](/image/thesis1 "四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省劳动保障监察培训暂行办法》的通知（川人社办发[2016]<b style='color:red'>9</b>号）")
![河南省劳动和社会保障厅 河南省统计局 2002年度河南省劳动和社会保障事业发展统计公报（豫劳社[2003]<b style='color:red'>9</b>号）](/image/thesis2 "河南省劳动和社会保障厅 河南省统计局 2002年度河南省劳动和社会保障事业发展统计公报（豫劳社[2003]<b style='color:red'>9</b>号）")
![最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复（法释[2005]<b style='color:red'>9</b>号）](/image/thesis3 "最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复（法释[2005]<b style='color:red'>9</b>号）")
