简介：

简介：<正>"未来创业者的地位不是政府给的,不是媒体给的,更不是银行金融机构给的,我们不需要机构来证明我们是成功的,我们要用自己的行动为社会创造价值,来证明商人企业家是社会发展主要动力之一,我们每个人凭自己的思想智慧和勇气可以为自己,

简介：摘要：本文阐述了企业文化建设与与管理的辩证关系，同时也讲述了企业文化建设的内涵与企业管理的内涵，并在此基础上进一步提出了企业文化建设与企业管理的内涵，从而促进企业更好的发展。

简介：

简介：由于自身针对高风险推出高收益的特性以及我国政策上有关其的相关“宽松”规定,私募债券融资对于我国“轻资产、低信用”的中小制片企业而言,在融资门槛、融资时间、融资额度、避免再融资可能性、资金用途以及为日后融资打基础方面都有有利之处,但作为一种新兴的融资方式,其目前还存在整体上收益相对风险偏低的问题。

简介：企业因赊销产品等而产生的短期债权即为应收账款。新会计准则将应收账款归为金融资产，属于企业资产的重要组成部分。如果对这种债权未能进行有效监控和管理，长此以往造成应收账款数额巨大、清欠困难，就形成了应收账款风险。这也是很多企业被拖垮的重要原因。

简介：

简介：在现实的新闻实践中，我们经常能看到一些并不独立成篇、大标题里面套小标题的消息出现，这种新的消息写法引起了人们的争议。主要是因为传统规范对此持否定态度。

简介：<正>2006年6月国资委印发《中央企业全面风险管理指引》,指出企业全面风险管理是一项十分重要的工作,关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展,有利于进一步提高企业管理水平,增强企业竞争力,促进企业稳步发

简介：摘要：本文阐述了企业薪酬管理的重要性，并进一步指出了目前薪酬管理存在的问题点与不足，在此基础上提出了科学解决现代企业薪酬管理的相关对策，进而为企业的长远和社会进步发展做出贡献。

简介：在传统管理模式中，人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置，而企业经历改制后，对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求，因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式，制定一套合理、有效的管理体系，更新管理理念并实际应用于管理过程中，充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石，构建一套符合市场规律，积极、健康、有活力的管理体系，把人力资源管理的作用最大程度发挥出来，为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

简介：摘要：教育不仅是授业、解惑，更要传道，从中小学生抓起，培养学生身心健康、有理想、有信念、有担当的品德。本文就中小学德育现状的分析，总结当前中小学德育的特点，以便更好指导实践。

简介：

简介：

简介：美国的媒介素养教育肇始于20世纪60年代。尽管美国各个州的媒介素养教育发展并不均衡,但美国中小学生开展的媒介素养教育成效显著,对提高学生的媒介素养水平发挥了积极作用。美国中小学生媒介素养教育的特点表现在：将媒介素养教育整合进课程教育中;培养学生的批判意识;开展针对教师的媒介素养教育;尚未形成全国统一的课程标准。美国中小学生媒介素养教育对我国的启示在于：在课程中实施媒介素养教育;培养专业的媒介素养教育师资队伍;需要加强政府介入,并实现政府与学校的联合,真正推动我国媒介素养教育的开展。

简介：本文在分析国内外分级阅读现状的基础上分析了我国中小学生阅读现存的问题,并提出几点建议。

简介：

简介：随着“走出去”步伐加快,国有企业越来越多的职工队伍远离生活基地投身到国内外市场中。企业报如何在企业走出去的过程中发挥自己应有的作用？中原石油报进行了实践与探索,特别是在川东北普光气田创办《普光专刊》的实践,探索了报纸拓展领域、扩大影响面的新途径。

简介：企业报具有哪些功能？能为企业做些什么？研究这个问题很有实际意义。因为理清楚了企业报所具备的功能，而且把这些功能全部充分地发挥出来，才能施展自己的作用，更好地为企业服务。

简介：江泽民同志在十五大报告中明确指出:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”并且强调:“全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性。”企业是社会的细胞,企业文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。因此,重新思考和认识企业文化,进一步加强企业文化建设具有十分重要的现实意义。