简介：情报过程就是从情报源获取情报,并根据具体情报系统处理的特殊要求,对获得的情报信息进行加工、整理并提供有效检索等情报服务.但是,对于任何情报系统,由于其各种资源(如人才资源、资金资源和设备资源)不可能无限扩大,不可能把系统环境中所产生的全部情报信息都吸收进来.而由

简介：我是一个普通的史志工作者,几年来,我和图书馆结下了不解之缘,图书馆成了我工作上的“良师”,科研中的“益友”。1983年4月,我从山区的一所中学,调来县史志办公室,参加编史修志工作,不久就担负编写熊雄烈士传的任务。我过去教过几年书,虽然也写过一点文艺作品,但写烈士传却是门外汉。我来到宜丰县图书馆,请求

简介：图书馆员服务对象是有思想、有感情、有个性的读者。这就要求重视情感效应在图书流通中的作用,与读者建立平等融洽的关系,激发读者渴望到图书馆学习的

简介：参考咨询工作中的接谈是参考咨询服务中的一个．关键过程。其基本目的是要弄清用户真正的信息需求。帮助用户解决咨询问题，使其得到需要的信息。本文论述了开展参考咨询接谈的重要性和必要性，并通过具体实例说明了在参考咨询接谈过程中应遵循的原则以及应注意的问题与技巧。文章分传统参考咨询接谈和虚拟参考咨询接谈两部分。希望通过对参考咨询接谈工作的研究，在新的历史时期架起一道图书馆员与用户沟通和理解的桥梁，使图书馆服务工作不断地深入和发展。

简介：知识经济时代的到来，使图书馆传统的用人观念受到强烈的挑战。只有树立用人的德才观、效益观、竞争观、发展观，才能保证图书馆的快速健康发展。

简介：本文论述了数字图书馆中的知识管理是通过对知识信息资源的开发和利用，进行信息服务，对知识进行管理和对知识运用进行管理的学问，提高数字图书馆的创新能力，从而提高数字图书馆的信息资源质量，并创造出知识的价值能力和管理活动能力。参考文献3。

简介：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》发表后,全国各行各业认真学习,深刻领会,积极贯彻执行《决议》精神.作为精神文明建设的一个窗口--图书馆更应把精神文明建设摆在突出的位置.如何把文明优质服务贯穿在读者工作的始终,引导读者朝着健康的方向发展,这是摆在图书馆每个工作人员面前的一个重要课题.笔者试从图书馆流通中的文明服务谈点粗浅的看法.

简介：图书馆藏书建设对于图书馆工作起着重要的作用,它是图书馆开展工作的前提,图书馆只有通过馆藏才能发挥自己的职能。一、当前图书馆在藏书建设上面临的挑战大家都知道,图书馆藏书主要来源于图

简介：本文对开架书库管理中的若干问题进行了简要分析，提出引入有效的激励机制，改善开架书库管理的有效途径。

简介：

简介：文章将《中图法》分类中的“互见”法引用到中文献期刊排架中，并简述了引见卡的制作方法。

简介：数字图书馆的研究方兴未艾，目前正处于传统图书馆向数字图书馆过渡的阶段．转变过程中需要应用和集成最新的信息技术，以达到对网络信息资源最有效的利用和共享。传统的系统分析设计的方法难以保证开发的效率和质量．将UML应用于数字图书馆建设，可以加速开发进程，提高代码质量．支持动态的业务需求．并方便地集成已有的传统图书馆信息资源。这是UML一个有着很好前景的应用方向。

简介：本文从多卷书的定义和特点出发，对CNMARC中多卷书的着录类型进行分析，并结合工作实践提出了对于不同类型的多卷书应采用不同的着录形式和处理方法。

简介：就无数据发展中的互操作、资源发现以及保存等问题展开讨论，分析了互操作问题产生的历史原因及可能的解决方法。资源发现包括资源的组织与检索。无数据保存与知识性版权有着密切的联系。最后简单地预测了未来无数据的发展趋势。

简介：本文从网络人际交往中信任的产生机制角度，辨识了网络人际信任的内涵、特点。阐释了网络人际信任一方面来自“预设性信任”，另一方面源于网上交流的信息，同时伴随着交往者的主观判断。参考文献6。

简介：当今科技高速发展，读者对图书馆产生很大的希望值。高雅和清静的阅览氛围，营造和美化图书馆的环境，这是众望所归。也是图书馆所面临的新课题。笔者认为从美学角度来营造和美化图书馆的环境，既要注视图书馆建筑格式、注意布置、注重图书设备等，又要贯穿求实求美的原则，创造一流图书馆的环境。

简介：从数字地球的概念及其应用出发，对数字地球的核心技术地理信息系统（ＧＩＳ）的发展历史和主要研究内容作了介绍，并且将目前市场上流行的组件式ＧＩＳ和ＷｅｂＧＩＳ这两种ＧＩＳ技术与传统的ＧＩＳ技术作了比较；之后讨论了在图书馆管理方面如何利用ＧＩＳ这种新技术来对图书馆的地理位置分布和市场轮廓作出分析。

简介：地理学文献在图书分类中一直被零散分置,这与地理学是一门独立科学体系的地位不相称。本文从地理类目设置存在的问题谈到《中图法》修订应协调好动态性与稳定性的两方面的内容。参考文献4。

简介：分析图书馆人力资源开发中的种种行为，强调把德才兼备作为用人的主要标准。参考文献3。

简介：目标管理、即monagemenebyobjectire,简称MBO。是一种对各行各业和管理工作进行系统科学管理的方法,其管理效益明显优于其它管理方法。目标管理重视系统工作成果,它是管理方法。目标管理重视系统工作成果,它是以设想要达到的成果为基础,把在一定时期内要完成的大系统,总目标分解为具体的系统目标,再进一步把系统的目标分解为各个部门的子目标和每个工作环节及人员的执行目标,然后依照目标有条不紊地开展工作,在进行目标管理时,要为系统目标制定具体的目标值,并把目标值作为评介系统工作成果的标准,在实现系统目标的过程中,要