简介:在学科越分越细、学科界限正趋于淡化和模糊的今天,情报检索队伍的建设应当采取一个多层次、无穷维、不可分割的连续体系和广延体系.就是说,情报检索人员在具备多维学科知识结构的同时,还需形成一个多维的人才群体结构.但目前我国情报检索队伍的现状还不尽人意,绝大多数情报检索
简介:图书馆目录是揭示藏书、宣传图书、辅导阅读开展各项业务工作的检索工具,一般县级图书馆都设置了分类和书名目录,今天就谈谈我馆在实际工作中编制书名目录的方法.县级图书馆的书名目录是以书名作为标目,再将著录卡片按照某种检字法的规定或依笔画笔顺的多寡先后为序,或
简介:图书馆对职工有无强大的凝聚力是关系到图书馆能否兴旺发达的大事.那么,怎样增强图书馆的凝聚力呢?本文就此谈点浅见.一、职工理想、才能的实现是增强凝聚力的关键因素.人都是有理想和愿望的.作为图书馆的领导要了解、研究职工的情绪、情感、兴趣、爱好与性格,尽可能地满足他
简介:文章从政策的制定、人才的培养及使用等几个方面探讨了高校图书馆队伍建设的具体措施。
简介:当今信息时代,科学技术迅速发展所涉及的领域越来越广,对图书馆文献的需求越来越复杂多样,受全球网络大潮的冲击,传统图书馆正向着虚拟图书馆、数字化图书馆演变,面临时代的需要,如何建设好一支高素质、高凝聚力的图书馆队伍以适应这一巨大变革,确实是一个值得认真讨论的问题.
简介:所谓影响力是一个人在与他人的交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。领导科学认为,领导的影响力可分为权力性影响力和非权力性影响力两个方面。权力性影响力又叫强制性影响力。由于领导者手中握有一定的权力,有对被领导者进行奖、惩、升、降等手段,所以,不论被领导者主观意愿如何,领导者都不能不对被领导者的心理和行为产生很大的影响。与这种影响力相对应的是非权力影响力。它是由领导者的品格因素而自然形成的一种作用力。这种影响力又叫自然影响力。不
简介:文章在对江苏省高校图书馆队伍现状调研的基础上,分析了江苏省高校图书馆队伍现存的主要问题及其原因。
简介:新时期面临第二次革命的高校图书馆虽然人力资源丰富。但未转化为人才优势。特别是缺乏专门的信息人才和管理人才。这种状况已制约了高校图书馆的生存与发展。造成高校图书馆人才队伍现状的原因不仅在于馆员和图书馆自身。而且在于学校和社会的诸多因素。解决高校图书馆存在的人才问题。要更新观念、大胆创新。坚持培养、引进、借用相结合,创造一个人尽其才的平台。
简介:近几年来,我省不少市、县图书馆都设置了保存本书库(有的叫版本书库或资料室),保存了约馆藏四分之一的书刊。这些书刊,一般不公开对外开放。本来,市、县图书馆藏书就不多,购书经费也有限,没有必要在基本书库之外再设立保存书库。现在上饶市图书馆通过改革,将这部分书刊公开对外开放了。这一改,改得好,把死书变成了活书,充分发挥了馆藏的作用,受到了广大读者的称赞,为四化建设多做了一些贡献。上饶市馆的这一改革,是否值得有的馆学习,也将你们那里的死书变成活书呢?
简介:高校系资料室有它的优势,也有明显的不足,文章论述了保留或撤消系统室的理由。提出对资料室的存舍不育盲从,存舍的最终目的是为了使高校的文献资源最大限度地发挥作用。
简介:
简介:图书馆事业是知识内涵最丰富的一种社会文化事业。这种公益型、知识型文化事业,主要表现为渐进的知识积累和不可估量的社会效益。今天经济的发展已更多地转移到依靠科技进步和劳动者素质的提高上。图书馆作为人类知识宝库和文献信息中心,在提高劳动者素质、培养人才方面具有独到的优势。同时,经济发展对信息资源和信息产业的依赖程
简介:图书馆是学校情报资料中心,是为教学科研服务的一个不可缺少的重要组成部分。在教育改革不断深入的形势下,中专图书馆如何开展工作呢?下面谈一点自己的粗浅认识,以求同行指正。一、合理使用经费,提高藏书质量警校的办学宗旨是培养合格的人民警察,为社会输送人民民主专政的执法者。而作为收藏书刊信息,传播文化知识的中专图书馆是以服务教学,为广大师生提供文献信息开展工作的,是学生巩固课堂知识、汲取课外知识的第二课堂。但由于经费紧张,我校用于图书馆建设方面的资金有限,近几年
简介:浅谈如何做好高校馆图书出纳工作马卫平(江西经济管理干部学院图书馆)多年来,我一直在高等学校图书馆流通部做出纳工作,通过图书馆基础理论的学习和出纳工作的具体实践,我认为要做好高校图书馆的出纳工作,必须做好以下几方面的工作:豆、提高服务质量,要抓好自身建...
简介:本文阐述了目标、方法、勤奋、守恒、修身、磨练、务实、创新。“十六字”相加之和为治学的成功之路,也是做好图书馆工作的成功之路。
简介:系资料室是高校教学工作的重要组成部分,承担着为教学、科研服务的任务,它的服务对象主要是本系教师和高年级学生(包括研究生)。
简介:党中央、国务院提出将“以人为本”作为当前政府的工作思路和主要任务之一。作为直接为读者服务的图书馆,更要牢固树立“以人为本”的读者服务新理念,更要贯彻“以人为本”的重要原则,把“人文精神”体现在图书馆实际工作的指导思想、基本思路和工作方法之中。本文阐述了坚持“以人为本”的服务理念,是图书馆工作的出发点和归宿点,并提出了坚持“以人为本”,更好地为读者服务的几项措施。
简介:马克思主义认为,科学的产生来源于人类的实践,又必须服务于人类的实践。因此,任何一门科学的生产和确定,都需要在人类实践活动中进行反复的总结和验证,才能逐步的形成与发展起来。图书馆统计工作同其他学科一样,也必须来源于广大图书馆工作者的实践,服务于图书馆事业,并随着图书馆的产生而产生,随着它的发展而不断完善。一.图书馆统计是人们科学管理图书馆的有效方法统计是我们实行有效管理的最可靠最有力的助手。要使图书馆实行科学有效的
情报检索队伍的建设
书名与分类相结合编制目录的特点
议增强图书馆的凝聚力
试论高校图书馆队伍建设的措施
信息时代的图书馆及队伍建设探讨
馆长应注重非权力性影响力的作用
江苏省高校图书馆队伍现状的调查分析
新时期高校图书馆人才队伍建设问题探析
改革藏书组织,更好地为四化建设服务
结合我校具体做法,谈高校系资料室的存与舍
迎接二十一世纪的挑战──造就跨世纪的现代馆员队伍
发挥自身优势做好服务工作
认真做好图书馆的采访工作
做好中专图书馆工作的几个问题
浅谈如何做好高校馆图书出纳工作
提高素质 做好图书馆工作
不拘一格 积聚人才 华东船院采取多项措施加强师资队伍建设
如何做好系资料室的读者服务工作
树立“以人为本”理念做好读者服务工作
谈谈做好图书馆统计工作的体会及做法