简介：自学考试成绩喜人我区于１９９１年初筹办并开考了档案学专业自学考试大专班。档案学专业自考开考前，在我区２２００余名专、兼职档案人员中，受过高等专业教育的仅有４人，且都是电大和函授毕业生。至１９９４年底，先后有４００多名档案工作者参加了３４科次的考试，已...

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简介：南岸区南坪镇，2005年，被重庆市文明委授予“重庆市文明镇”称号，被中央文明委评为“全国文明镇村创建工作先进镇”，被国务院全国经济普查领导小组评为全国经济普查工作先进集体，披中宣部评为“婚育新风进万家”活动全国先进集体，被国家体育局授予全国体育“优秀群体活动”站点，评为全民健身周活动全国先进单位，连续五年被重庆市政府评为重庆市“明星乡镇”。

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简介：1985年初,市化学工业总公司对全系统的科技档案工作提出了两项指标要求,一项是归档率,一项是完整率.并将这两项指标做为评选年度科技档案先进单位的重要条件之一.经过一年的尝试,据不完全统计,总公司的十二个企业,归档率平均增长11.9%,完整

简介：笔者任教三十余年,通过近几年的教育实践,总结出考核档案在德育管理中的作用。德育考核总体设计高一新生入学后,利用课余集中一个月的时间,认真学习“中学生

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简介：南川市档案局经过全体干部职工的努力工作和争取，档案工作得到了南川市委、政府的高度重视。中共南川市委在3月18日召开的常委会上作出决定，将档案工作纳入该市综合目标考核范围。随后，南川市委办公室印发了《南川市2005年度综合目标管理工作考核奖惩实施方案》，将档案工作的具体考核分数写入该文件中，

简介：目前，我市集体林权制度主体改革基本完成，昭通林改档案工作取得显著成绩，获得省级检查验收组的好评。全市共收集、整理、归档林改档案46789卷、920904件，林改档案管理综合合格率达94．3％，高出全省平均水平1．1％。

简介：档案专业职称改革工作,是档案专业干部管理制度改革的重要内容;是用限期任命制代替终身制的一种新型档案专业干部管理制度;是实现各档次专业职务人员定期交替与更新,保证档案专业队伍得以不断充实的重要途径;其核心是调动广大专业干部的积极性和创造性。

简介：随着企业改革的不断深化，南宁市劳动保障部门推出了档案托管新服务。从企业分离出来的档案托管人员继续缴纳养老保险费的，其在原企业参保的缴费年限与以后个体劳动者参保的缴费年限可以合并计算，累计达到15年以上的，在同等条件下可以与国企职工一样领取养老金。

简介：近几年来，长沙县国土资源局切实加强全县国土系统档案管理，大力开发档案信息资源，积极主动地为全县土地资源利用、土地市场培育、矿产资源开发、征地拆迁、土地整理等中心工作和领导的重大决策提供优质服务，努力实践“面向社会，紧贴中心，服务上水平，利用出效益”的档案工作宗旨，使国土档案工作迈上了一个新台阶。该局在2006年长沙县直机关单位档案工作目标管理考核中荣获第一名，并顺利晋升为省一级档案室。

简介：随着我国国际合作交流的发展和人们学习观念的改变，近年来，出国留学的人数不断攀升。高校档案馆提供学生成绩翻译、学历证明翻译逐渐成为一项重要的档案服务利用工作。基于对华中科技大学档案馆2013--2015年办理出国留学材料统计数据的研究，从需求分析、数据构成、关键环节三个方面，对高校学生成绩、学历证明翻译工作进行了分析和探讨。

简介：归档文件目录又叫卷内文件目录,通常排在卷(盒)内文件之前,是登录文件题名及其特征并固定文件排列次序的一种表格,它是档案战线长期以来从实践工作中总结出来的一种行之有效的目录,分别由件号、文号、责任者、题名、日期、页数、备注栏目构成.我们认为学生学籍成绩表是一种特殊的档案材料,如果硬套文书档案归档文件目录有很多不便,为了使学生学籍成绩表的归档文件目录表格更科学、更合理,我们在文书档案归档文件目录的基础上改变了表格形式和著录的方法.经实践,笔者认为此表使用起来既直观、又简便,附表如上,供同行们参考.

简介：一九八四年四月至八五年三月,市档案局配合市农业区划办公室,下大力量抓了农业区划档案工作,取得了较大的成绩.京郊14个县、区抽调220多人,用了2.2万个工作日,集中力量收集整理了农业区划档案材枓,共立卷归档5500多卷(册);复制图纸3千张,表格14万多张,文字材料6万多页.按照国家有关规定,丰台区、昌平县和房山县(部分)的农业区划档案,已移交区、县档案馆保存,其它区、县的农业区划档案暂由区划办公室集中管

简介：2014年，档案工作纳入了乡镇（街道）“五个文明”建设绩效考核内容之列，为使考评工作公平、公正，吉首市档案局将档案工作考评内容分为十项，每项确定具体的分值，明确扣分标准。近日，市档案局按照市绩效办的统一安排，对全市15个乡镇（街道）档案工作开展情况进行全面评议，依据各乡镇（街道）上报的自查资料、档案馆反馈的入库信息及平时业务指导了解的情况，逐单位逐项进行评议评分。

简介：为进一步加强全市档案工作。充分发挥档案在振兴抚顺老工业基地和构建和谐抚顺中的独特作用，保证档案工作与其他各项事业协调发展，抚顺市委、市政府最近决定将各县区、市直各部门档案工作纳入全市绩效督查考柱管理。其日常考核工作，市绩效办委托市档案局具体负责。

简介：干部人事档案是选人用人和正确使用干部的重要依据。在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才的伟大事业中，干部人事档案起着基础和连接点的作用。它除了具有档案的特点外．还有自己的独特之处。首先是现实性。干部人事档案除了为国家积累史料外，它的主要用途是为考察了解干部和落实干部政策提供依据和凭证。从目前干部人事档案的构成看．还缺少某些内容，特别是缺少干部廉政考核方面的材料，这是应该引起重视的。

简介：2014年四川省省级机关（单位）深入学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》精神,档案工作以规范化管理为抓手,以＂三大体系＂建设为目标,强化基础业务建设,不断提升档案管理和服务水平,取得了新的成绩。一是服务中心大局,全力做好政府机构改革档案工作。

简介：从去年11月份起进行的全省档案岗位培训评估工作至今年8月份止,已圆满结束,并取得好成绩。这次评估工作是根据湘档[1992]7号文件的部署,严格依照《湖南省档案人员岗位培训工作评估指标体系》和《评估内容及记分表》进行的。评估工作中,重点评估了地、州、市档案局承办的直属教学班,并具体听取了各单位的汇报,召开了有关人员、教师及学员座谈会,阅检了有关文字材料及办班条件。各