简介：【摘要】本文主要从石油企业建立党群组织应急管理机制探讨进行阐述说明。石油企业是行业竞争发展的关键，因此企业在不断发展当中应当让工作人员适应当前石油企业的不断发展，并制定合理的安全生产管理体系，避免安全事故的发生，从而进一步促进企业生产效率的提升，彰显出党群组织在应急管理机制中的重要意义。

简介：摘要：企业组织承诺是连接企业与员工心理纽带，职员去留直接与企业发展水平、组织架构密切相关。故此，文章得出企业人力资源管理下组织承诺具有加强市场竞争力、有效规避或减低员工流动、全面优化企业发展环境三方面价值意蕴。并且，从建立科学公平的薪酬机制、设计可持续的企业发展规划、营造企业良好的发展氛围三方面提出提升企业组织承诺和管理发展水平的策略。

简介：摘要：国有企业在国家经济发展中占有重要地位，其中人事管理工作是国有企业重要管理工作内容。其中组织人事工作影响着国家企业的核心竞争力，有利于企业进一步发展，在新时期的环境中站稳脚跟。本文针对新时期国有企业组织人事管理工作的创新进行分析，文章主要阐述国有企业组织人事管理工作的意义，并提出国有企业组织人事管理工作存在不足，也提出新时期国有企业组织人事管理工作创新策略。

简介：摘要：国有企业在国家经济发展中占有重要地位，其中人事管理工作是国有企业重要管理工作内容。其中组织人事工作影响着国家企业的核心竞争力，有利于企业进一步发展，在新时期的环境中站稳脚跟。本文针对新时期国有企业组织人事管理工作的创新进行分析，文章主要阐述国有企业组织人事管理工作的意义，并提出国有企业组织人事管理工作存在不足，也提出新时期国有企业组织人事管理工作创新策略。

简介：摘要：对于企业而言，员工的工作效率很大程度上取决于员工组织公平感的体验。如果企业内部遵循了良好的公平管理制度，员工就不会因为其对投入、产出的自我知觉不统一而导致组织公平感下降的现象发生。因此，企业管理人员应秉持公平理论，着重保障公司内部相关制度的建设，以此增强员工的组织公平感。

简介：摘要：现阶段，人事部门在企业中的地位市非常重要的，需要承担对人事的考核、任免以及调配等方面的工作，和企业未来的发展有着密切的联系，为了能够实现企业的可持续发展，就需要提高对人事工作的重视程度，科学合理地进行规划。

简介：摘要：企业的党支部是经常与职工群众打交道最多的，也是能最了解基层的最新信息和思想动态，如何发挥好党支部的战斗堡垒作用，带动广大党员群众更好的投入到为职工服务、为企业贡献力量，带领大家心往一处想、劲往一处使，形成团结聚力的良好氛围，本文章就如何加强企业基层党组织的建设提出了几点看法，以便和大家进行交流学习。

简介：摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的变革，企业也经历了时间的洗礼。在风雨兼程的岁月里，它们力求变革与创新，从而实现更好的发展。尤其在当今新形势的背景下，施工企业基层团组织的建设，为企业的发展起到了添砖加瓦的作用。

简介：摘要：在人事管理用人机制的构建过程中，依旧存在严重的吃大锅饭问题，而且在市场经济体制不断改革的影响下，也使企业人事管理工作中的用人机制问题逐渐呈现出来，没有新的突破。相关人事管理工作形式单一，还需要在了解其问题的基础上，完善企业组织人事管理工作的体系和方法。

简介：

简介：摘要：随着企业发展转型速度的不断加快，产业结构调整工作的全面推进，实现了队伍结构的优化，也加快了企业基层建设发展工作的落实。但是在当前的企业工会建设过程中仍旧面临着多种多样的问题和新的发展形势，为此也对现阶段的基层工会组织以及工会的管理人员提出了新的管理要求。在当前的形势下，要想充分激发工会组织的基础职能，就需要顺应时代发展的基础要求，扎实推进现代化基层工会组织规范化建设管理，深入推进工会工作的标准化、制度化落实，实现工会工作科学化水平提升，继而有效地维护职工的合法权益。

简介：摘要：在教育教学中，教育创新组织下的领导与管理十分关键，可以说教育领导方式与教育管理的创新是促进教育教学改革发展的重要环节。基于此，本文主要分析教育创新组织的管理与领导方式，希望以此来促进和提升教育教学与教育创新领导的有效性。

简介：摘要：基层党组织建设工作在施工企业中拥有着十分关键的作用，还能够引导工作人员建立起良好的思想理念，对企业影响力与凝聚力的提升起着较大的帮助。基于此，笔者将结合自己的经验，首先对公路施工企业基层党组织工作面对的问题作出分析，然后给出有效的措施，希望可以为相关人员提供一定的参考和帮助。

简介：摘要：班级是学校教育工作中的基本单位，而班主任作为一个班级的领导者与组织者，对于班级管理的质量会产生直接影响。因此，笔者将着眼于教学实践，具体阐述如何有效开展新时期的小学班主任工作，以期能够为班级管理活动的有效开展提供一定的借鉴意义。

简介：内容摘要：疫情以后，高校教育线上教学将成为一种教学新常态。在具体教学实施过程中，出现一些新情况，面临一些新问题，值得探讨研究和解决。本文结合高等职业教育线上教学的优势特点和管理工作需要，重点探讨实施线上教学的基础建设、组织管理、质量监控、保障措施等，以提升高等职业教育管理能力和教学水平，提高人才培养质量。

简介：摘要：随着知识经济时代的到来以及经济全球化进程的不断推进，传统的企业管理模式已经无法满足现代企业发展的需求。新时期下，企业应根据企业管理现代化发展趋势积极创新、改革传统的管理模式，为企业发展注入新的血液和活力，从而促进企业的可持续发展。本文主要介绍了目前较为常见的几种企业管理模式，分析了企业管理模式以及企业管理模式现代化的相关问题，并且提出了企业管理现代化的未来发展方向。

简介：【摘要】：基层党组织建设是党的建设中的重要部分，关系着党的执政根基。新时代，以政治建设统领企业基层党组织建设是增强基层党组织战斗力的关键。面对企业基层党建设中存在的种种困境，要坚持以问题为导向，抓好几大关键要素，找准实践路向，不断增强企业基层党组织的堡垒作用。

简介：摘要：目前，国企改革工作已经进入完成阶段，同时市场竞争激烈程度不断增加。在这种背景条件下，国企内部党组织应当重视自身领导核心作用，并确保其能够得到有效发挥。党组织领导核心能够直接影响国企发展状态，同时也可以为未来战略措施的制定提供重要指引。因此，为强化我国公有制主体，需要进一步贯彻落实党组织领导核心工作，确保其能够辅助国有企业实现理想发展目标。本文主要针对国有企业党组织发挥领导核心的思路进行深入研究，以供参考。

简介：