简介：摘要：企业信息资源配置指的是一种对企业信息资源收集、管理、共享的管理活动，能够促进企业各部门之间实现信息资源共享。现代企业对信息资源配置进行优化有利于促使企业获得更多的新信息资源、有利于实现企业信息资源的利益最大化分配。本文分析现代企业对信息资源配置模式进行优化的必要性，分析探讨信息资源优化配置模式下组织管理创新途径与策略。

简介：　　摘要：企业的高质量发展离不开职工的共同努力，职工素质的高低会对企业的发展产生直接影响党的二十大报告强调要发挥工会等群团组织桥梁纽带优势作用。工会组织是企业及其员工之间的桥梁，因此应该认真贯彻落实党的二十大精神，主动承担历史使命，在切实对维护职工的利益、权益进行维护的同时，还要持续应该积极主动地为企业分忧，并能够把对加强职工思想政治引领教育工作的加强当成一项长期的战略任务，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。员工在企业创新的实现中有起着关键的作用，所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失，可能是由于员工与企业缺乏有效的密切联系，也可能是由于员工的思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展。因此，在企业工会工作中要坚持学习，只有创新观念，才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。

简介：摘要：基层党组织是党的战斗力的基础，是企业发展的重要力量，也是团结带领党员干部贯彻党的路线的战斗堡垒。企业基层党组织服务于企业发展，具有一定的特殊性，为了激发党组织活力，需要结合特点、新时代特征，加强基层党组织的组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设，做到党建工作与企业生产经营有机结合、深入融合，从而发挥党组织的作用，推动企业健康发展。本文主要分析企业党组织的活力促进企业健康发展。

简介：摘要：电力企业作为一个党员人数占比比例较大的国有企业，基层党组织的党员教育工作也要一步步开展，打好党建工作的基础，对于加强企业党组织的战斗力和凝聚力大有好处的，同时设法优化基层党员管理，对于电力企业竞争力提升也具有重要意义。基于此，简单分析电力企业基层党组织党员教育与管理的重要性，并深入探讨相关优化方法，以供参考。

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简介：摘要：文章指出了国有企业党支部组织生活建设的现实意义，阐述了新时期基层党组织建设取得的主要成就和当前国有企业基层党支部组织生活的现状。分析了国有企业基层党支部组织生活方式的创新方式，需做好党员干部的思想工作，从思想上提高对党务的认识，

简介：摘要：本文主要通过应用对应分析技术,对创业公司中的人力资源管理实践活动及其与组织变革过程之间的相互关联关系进行了实证分析,通过研究的结论可以看出,各种类型的组织变革中所依赖的人力资源管理实践活动的组合方式也有着很大的不同,而且在从宏观到微观目标的尺度上和从中长期目标到短期目标的尺度上,也存在着较大的差别。

简介：【摘要】新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，导致企业遇到了前所未有的困难，尤其疫情防控正处于胶着对垒状态，形势仍然十分严峻。在困难面前，国有企业党组织勠力同心克服困难，领导干部靠前指挥、强化担当，广大党员、干部冲到一线，集中精力、猛发力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位，采取科学管理措施，防控精准到位，同心同德凝聚力、共克时艰，静候佳音。

简介：

简介：摘要：党团组织作为最先进的社会经济建设领航人，在助力企业持续发展方面起到了不可或缺的引领作用。从实际角度出发，结合现阶段的中国特色社会主义经济理论成果，党团组织从发挥政治功能、发挥服务功能、发挥实践功能三个方面引领企业走上可持续发展之路。

简介：摘 要：随着近年来学术界的不断研究，学习组织理论主要指适应知识经济时代发展的先进管理理论。它涉及社会发展方方面面，越来越得到组织、企业和个人的认可和应用。笔者主要结合学习型组织建设的意义进行论述，并对进一步发展学习型组织建设提出理解和看法。

简介：摘要：国有企业发展的好坏直接影响到我国社会经济发展的速度和规模。基层党建工作作为国有企业战略发展的关键内容，需要受到国有企业领导和相关党建人员的高度重视。基层党建工作的良性发展不仅对增强国家基层党建组织建设的核心凝聚力有重要作用，还有利于促进国有企业经济的发展。基于此，本文将对新时代国有企业基层党组织建设对策进行分析。

简介：

简介：摘 要：在当今经济社会中，经济市场的竞争越来越激烈。企业要想获得良好的发展前景，就必须全面提升自身的综合竞争实力，注重企业硬实力和软实力的共同进步和发展。在当今时代，国家也高度重视企业思想政治工作的建设。文化建设是帮助企业发展的重要途径。因此，企业也必须重视自身的文化建设和思想政治工作的创新与发展。总体而言，在国有企业文化建设中，思想建设应与企业文化紧密联系，相互融合、一致性、共识性、凝聚力。在这样的背景下，这项工作才能展现出更大的价值，为国有企业的发展提供持续的动力。因此，必须构建良好的企业文化，不断探索和创新思维方式，创新思想政治工作，从而，促进国有企业全面、科学、健康发展。

简介：摘 要：在国有企业的发展过程中，企业内部的党建工作对于企业的发展具有非常重要的意义，在企业的发展过程中，可以帮助企业树立起属于自己的政治核心，同时也能够通过科学的方式制定发展目标，还可以通过党建工作来树立在企业发展过程中的典型。所以，对于国有企业的发展来说，其基层党组织的建设具有非常重要的作用，在建立过程中，需要根据企业目前实际的发展情况，来建立起具有企业特色的品牌，让这个品牌成为企业发展的生产力，成为使员工团结的凝聚力，以及在市场竞争过程中保持领先部位的竞争力。文章通过分析国有企业基层党组织建设的意义，进而提出了对基层党组织建设的进一步实践的探索。

简介：摘 要 学习型组织理论,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织理论。通过研究在学习型组织理论的视角下，探析我国国有企业目前的培训工作现状, 以及如何运用学习型组织理论下改进培训工作, 创新培训体系。

简介：【摘要】共青团作为党的助手和后备军，承担着引导、组织、服务青年以及维护青年合法权益的重要责任。企业基层团组织是为企业培育优秀青年人才的重要阵地，而基层团组织的工作基石就是团组织的建立。结合建筑安装企业特性，通过项目团组织有形有效覆盖，更好的为企业的发展服务，为企业青年的需求服务，进一步增强团组织凝聚力、号召力和战斗力。

简介：

简介：    摘 要：推动党的领导融入公司治理，是贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要指示的重要举措。本文通过对《公司法》和党内有关法律法规的分析，系统研究了党建入章的具体路径，以期推动国有企业公司治理体系和治理能力现代化。

简介：摘要：随着社会经济的发展，市场经济的变化，企业之间的竞争也在发展着变化，企业管理的创新对企业竞争力的提升具有重要的作用，而企业文化作为一个企业经营的宗旨，企业的价值观念和道德标准的体现，对一个企业的改革和创新管理具有重大的影响。本文将对基于企业文化的企业管理创新进行研究，提出企业创新管理的策略，促进企业竞争力的提升，促进企业的长远发展。