简介：2009年10月，在“北美精算师资格”秋季考试的芝加哥考点．一位年轻的考生引起了人们的关注。这位来自中国的考生只有28岁．但已经具备两年北美准精算师执业经历。精算师号称金领中的金领职业．在国内外都是稀缺人才．

简介：主办单位国务院侨务办公室文化司国家外汉语教学领导小组教育部语言文字应用研究所教育部关心下一代工作委员会中国教育国际交流协会中国教育学会亲爱的读者朋友们:"华人少年作文比赛"是一项非常有效的小学生写作能力的训练计划,迄今为止已经举办了15届。2015年比赛组委会特邀世界著名的科学艺术家赵闯、科学童话作家杨杨与全球华人少年共同参与写作。赵闯老师将为比赛绘制图画.杨杨老师将为比赛拟写范文。以下是关于本届比赛的相关说明:

简介：亲爱的读者朋友们:"华人少年作文比赛"是一项非常有效的小学生写作能力的训练计划,迄今为止己经举办了15届。2015年比赛组委会特邀世界著名的科学艺术家赵闯、科学童话作家杨杨与全球华人少年共同参与写作。赵闯老师将为比赛绘制图画,杨杨老师将为比赛拟写范文。以下是关于本届比赛的相关说明:

简介：征文对象:使用汉语写作的12-18岁华裔青少年。征文主题词:“全世界华人文学少年团结起来”。评委召集人:贾平凹(作家、《美文》杂志总编辑)

简介：初中在下边两题中,任选一题。一、我国古代就有嫦娥奔月的美丽神话,现在绕月探测卫星嫦娥一号发射成功。试以"奔月"为题写一篇作文。文体不限。二、阅读下边的文字,以"中国人的根"为话题写一篇作文。文体不限。

简介：初中在下边两题中,任选一题。一、德国小学生一般都有一个“绿色记事本”,下边是6岁的一年级新生奥茨在他的“绿色记事本”上的一周记录:

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简介：亲爱的家长朋友们:第十六届'华人少年作文比赛'已在全球华人少年中展开。'华人少年作文比赛'系国家对外汉语教学领导小组、国务院侨务办公室文化司、教育部语言文字应用研究所等机构主办的,面向全球华人少年展开的全公益作文比赛。本届华人少年作文比赛以'地球故事'为主题,按照1-6年级分三段开展,1、2年级

简介：命题人:许福吉、王永炳、白宗德初中组在下边两题中,任选一题。1.壮志与毅力是学习、事业成功的双翼,试以"有志者,事竟成"为题写一篇作文。文体不限。2.阅读下边的文字,以"饱带干粮晴带伞"为话题写一篇作文。文体不限。

简介：

简介：本文从我国中小企业发展的特点出发，对企业文化内涵和其在企业发展中的巨大作用进行剖析，阐述企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素，中小企业需要进行企业文化建设。

简介：不断完善外部环境、加速建立现代企业制度已经成为党和国家经济体制改革的核心内容。作为具有先天性体制优势的民营企业，如何利用其体制上的优势来强化财务管理，以便在日益激烈的市场竞争中获得生存和发展，自然应成为这‘类企业的“老板”们倍加关注的问题。本文拟通过对3家具有民营背景企业实际运作状况的介绍与剖析，呼吁人们重视现代企业制度条件下的财务管理工作，警示人们不要躺在体制的优势上高枕无忧。

简介：“破窗效应”是指心理暗示造成的某种效应。它告诉人们：行为和环境具有强烈的暗示性和诱导性。在企业管理中，对于不良行为和环境，我们必须抱有及时修好“第一扇破窗”的警觉态度、严谨作风和补救措施。本文首先对该理论做了简要介绍，进而探讨它在企业管理内化和外显中的具体运用。

简介：船在海上航行,如果失去航标灯,就会在茫茫大海上迷失方向,人如果没有理想,就像失去翅膀的孤雁。我的理想,就是做一名优秀的企业家。为什么会有这个理想哩?这还是几年前的事了。曾记得爸爸妈妈的厂快要倒闭时,厂里的干部还雷打不动地吃山珍海味,而我们家却天天吃青菜和萝卜。为此,妈妈暗地里哭过好多次。听着妈妈那悲痛的哭声,我的脑海里始终萦绕着她

简介：根据国内有关中小企业产业集群融资的理论，就以下三个方面对中小企业集群融资理论进行了综述：（1）产业集群内的中小企业相对于单个游离企业，在融资方面有哪些优势；（2）具有融资优势的中小企业集群融资为何仍存在融资难闻题；（3）产业集群内的中小企业如何发挥这一优势推进中小企业集群融资。认为目前理论研究主要集中在中小企业产业集群融资优势分析与融资对策的选择上，今后研究的重点应放在如何构建中小企业集群融资体系上，尤其是要加强中小企业集群融资模式和组织方式的实证研究。

简介：纺织企业只有坚持走技术进步的道路，才能不断的提升企业的竞争能力，使企业获得可持续的发展。

简介：纺织企业只有坚持走技术进步的道路，才能不断的提升企业的竞争能力，使企业获得可持续的发展。

简介：绿色营销作为21世纪的主流营销，它兼顾了社会、企业、消费者三者利益的和谐统一。本文通过对绿色营销现状及其障碍的分析，提出了企业实施绿色营销的对策，对于生态环境的保护和中国经济的可持续发展具有重大的意义。

简介：在国内外经济形势不断变化的大背景下，企业们正在积极探索企业稳健发展的新思路。营造企业激情创业、致力创新的文化氛围，是企业发展不可或缺的重要环节。本文从思想观念、制度安排和环境营造等方面多角度多层次地探讨企业的创业创新文化。