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  • 简介:走进事先约定的楼层,因一时疏忽忘记了人力资源部的房间号,顺便问了一位在楼道的其他部门的工作人员,“您找哪位?请跟我这边走”,楼层很大,整齐有序的办公环境,同事间的亲切问候,“这就是人力资源部,娄主管在这边位置。”原来这位带路人是另一个部门的工作人员,这最初的一切让我感受到不像进入一个第一次去的陌生环境,而像一个老朋友刚搬新居的初次探访,

  • 标签: 中国药材集团公司 员工期望 人力资源部 工作人员 办公环境
  • 简介:北京高校认真学习、落实国务院副总理李岚清的批示精神和国家教委《关于在高等学校中开展爱宣传教育活动的若干意见》的通知要求,把爱节粮作为高校加强社会主义精神文明建设和文明校园建设中的一项重要工作,联系学校的实际,在学生中积极开展爱的宣传教育活动。各校普遍利用广播、闭路电视、校报、黑板、墙报等宣传工具,采取主题班会、

  • 标签: 北京高校 大学生 节粮 教育活动 社会主义精神 校园建设
  • 简介:针对子公司董事会设置是否仅为满足法律要求的争论,以在集团总部任职并担任子公司的董事比例、股权激励衡量子公司董事会对技术创新的影响。利用上市公司数据,研究发现:董事的集团身份有利于子公司技术创新;董事会成员持股与创新绩效呈倒U型关系;持有股权董事与在集团总部任职的董事相互补充,协同提高了子公司的创新竞争能力。进一步分析发现,子公司董事会是通过研发投入的中介效用对技术创新产生影响,其中在集团总部任职的董事通过提高研发投入促进了创新绩效,股权激励通过倒U型影响研发投入影响公司技术创新能力。研究结果证实了子公司董事会对创新的作用,为集团公司进行子公司董事会建设提供了建议,有助于后续子公司董事会的研究。

  • 标签: 集团管理 子公司董事会 股权激励 技术创新
  • 简介:金融控股公司作为一种新型金融机构组织形式在一定程度上推动了我国金融行业的发展与进步,但也给整个金融行业以及金融控股公司自身带来了风险,尤其是内部交易风险在金融控股公司内部比较严重。以中信集团为例研究了我国金融控股公司内部交易风险的存在性,分析了中信集团内部四家子公司之间的利润关系,实证了中信集团各子公司净资产利润率指标之间的关联性,以及我国金融控股公司内部交易是实际存在的,并分析各子公司之间相互关联的具体程度,最后运用VaR风险计量模型测量了一定内部交易量给整个集团带来的风险额度。

  • 标签: 金融控股公司 内部交易 交易风险 中信集团
  • 简介:计算机情监控系统通过检测粮食储备库中粮食的基本情况(包括温度、湿度、水份、虫情等),并结合其它情信息(如入仓时间、品种、仓型记录等)进行综合分析:粮食有无虫害、是否霉变、需要何种类型的通风等,大大提高国家粮库储备安全水平,使国储粮库管理实现自动化、智能化.利用面向对象技术实现国家粮食储备库情监控系统,提高了工作效率和系统的性能.

  • 标签: 国家粮食储备库 粮食 粮库管理 安全水平 国家 信息
  • 简介:本文根据液氨、氯气瓶的结构特点,氨与氯不同的性质,分别分析了两种气体的置换原理。结合实际工作情况,介绍了一种简单实用的置换瓶内残余氨、氯的方法,置换设备及操作程序

  • 标签: 钢质焊接气瓶 腐蚀 置换 相似相溶 中和 置换罐
  • 简介:近现代以来,中国哲学对行说的解释基本上围绕"行"的含义来进行,把行当作对自然物质的概括,认为其性质不过是对自然的比附。本文力图从""这个很少为人注意的数字出发对行说提出新的阐释。行之""并不是偶然的,它是一个必然的数量,有其数学和逻辑上的必然性,因此作者认为,行说关键之处不在于金木水火土对自然的比附,而在于它所蕴涵的逻辑结构。金木水火土不是对实在的象征,而是对一种功能转换模型的表述。

  • 标签: 五行说 相生相克 逻辑 结构
  • 简介:《语文课程标准》在教学建议中指出:“教师应创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学方法与策略,引导学生在实践中学会学习。”多年来,笔者吸收“情境教学”和“读写结合”的教学经验,着眼素质教育,强调“因学论教”,

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  • 简介:清代新疆地区屯垦事业得到了发展,与之相应的是出现了"贱工贵"的现象,"贱工贵",一方面可以吸引劳动力到关外,促进边疆开发,另一方面,贱伤农,工贱伤工,对新疆经济的进一步发展,也存在着制约因素。

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  • 简介:对我国饭店目前的经营状况作了一个较为全面的介绍,对饭店集团化目前存在的障碍作了深刻的剖析。我国饭店集团化可以通过资本关系和经营协作关系等方式,由众多饭店组织共同组成的经济联合体,并结合国家政策导向选择饭店集团的发展模式,中国饭店肯定能够实现集团化,一定能够和国外品牌饭店相抗衡。

  • 标签: 中国饭店:集团化 发展条件 发展模式 政策导向
  • 简介:在现行世界各国公司法中,董事不仅仅是单纯的执行机关,董事拥有领导公司的强大的管理权,其管理权不仅仅局限于普通的业务事项,董事对公司主要事务享有决定权。以我国公司法为例,该法第五十九条至六十三条、第一百二十三条规定董事会

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  • 简介:随着互联网技术的发展和智能移动终端的普及,微信已经赶超微博,成为最受大众欢迎的社交新媒体。微信营销以其低成本、高送达的特点,受到越来越多企业的关注。以香格里拉酒店集团为研究对象,采用内容分析法,分析了微信营销在国际高端酒店集团中的应用现状,探讨了高端酒店集团微信营销对策,以期为高端酒店集团微信营销提供建议与参考。

  • 标签: 高端酒店集团 香格里拉酒店集团 微信营销
  • 简介:为探讨"仔猪健"对仔猪生产性能及抗拉稀效果的影响,试验选择35-40日龄杜长大/杜大长仔猪80头,随机分成实验组和对照组,每组40头,对照组用普通4%乳猪预混料配制基础日,试验组在对照组基础日的基础上另按1%比例添加"仔猪健",试验期28天。结果表明试验组仔猪在腹泻率、头均增重、头均日增重、料肉比等方面均优于对照组,经济效益明显。

  • 标签: 仔猪 仔猪健 抗拉稀 经济效益
  • 简介:提出了一种滑阀稳态动力补偿方法,即在阀芯上加工环形槽。首先对阀芯的稳态动力进行理论分析,结果表明在阀芯上加工环形槽,能够起到稳态动力补偿的作用;再对滑阀进行流场仿真分析,结果表明稳态动力的补偿程度与阀套沉割槽深度、阀芯环形槽深度、宽度等因素密切相关:沉割槽深度越小,环形槽深度越大,宽度越大,补偿效果越明显,补偿能力可以达到50%以上。但由于尺寸和强度条件的制约,环形槽不能完全消除阀芯稳态动力。

  • 标签: 滑阀 稳态液动力 补偿 环形槽
  • 简介:天高任鸟飞——东软集团的人才发展战略杨吉平在中国软件发展史上,还很少有企业像留日回国人员刘积仁领导的东软集团这样靠自身的力量以极高的速度持续发展的例子。东软从三个人、三万元、台PC机和一间半实验室起家,经六年发展,迅速成长为规模逾千人,资产达几亿元...

  • 标签: 东软集团 人才发展战略 刘积仁 东大软件 以人为本 软件开发
  • 简介:刚入学没多久,一个有趣的课堂练习就让我发现了企业管理的魅力。导师钱教授把我们20名研究生带进了实验室,只见实验室里几张桌子上放着一张A2大小的图纸.上面圈圈线线地画着些什么.旁边还放着一摞卡片。本科学物流管理的我当时还不了解这是啥,只听旁边几位同学说:“原来是带我们做沙盘!”沙盘?听起来就很洋气!

  • 标签: 企业管理 课堂练习 物流管理 实验室 研究生 圈圈线
  • 简介:公司的社会责任理论概念及其理论依据着手,分析确定公司社会责任的必要性和重要意义,并从借鉴国外有关立法出发,提出在我国现阶段的经济条件下强化公司社会责任的对策.

  • 标签: 公司 社会责任理论 中国 对策 利益相关者