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  • 简介:在1978-1982年的这段时间里,百事可乐每年的年度财务报告中都有这样一段话:"公司的稳步发展基于严格的业绩评价标准、灵活的市场营销策略以及高质量的产品、高素质的员工和高效率的工作程序.而且公司经营成果的高度重视使百事的产品和服务在各个经营领域处于领先地位."良好的业绩评价体系是衡量百事可乐经营是否成功的关键,是不断领先竞争对手、超越自我的指南针.

  • 标签: 企业 业绩评价 评价体系 市场份额 研发能力 产品质量
  • 简介:摘 要:信息化时代高职生的网上消费已经很普遍,这也是与时俱进的消费方式。但是,由于高职生年龄和心理尚未完全成熟、社会经历较少等因素的影响,导致高职生网上消费时存在网络消费价值观错位、网络消费道德缺失等问题,本文通过问题及归因分析,以期提出引导高职生正确网上消费观的对策。

  • 标签: 高职生 网上消费 问题 归因
  • 简介:知识经济背景下,成人教育在整个终身教育系统中的重要地位越来越凸显.成人作为成人教育的主体,已经被许多理论证明具备继续学习的能力,然而由于成人学习的特殊性和复杂性,导致成人学习者在参与学习时仍然会存在着一定的障碍.本文对成人学习的心理障碍进行归因分析,并探讨相应的对策,以期帮助成人克服这些障碍,提高学习效率.

  • 标签: 成人学习障碍 心理障碍 归因
  • 简介:业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本,使人们无法据此准确地判断出企业为股东创造的价值。本文介绍了美国斯特恩.斯图尔特咨询公司提出的一种新的业绩评价系统——基于EVA指标的财务管理系统,该系统旨在使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。文中阐述了EVA指标的应用意义和局限,希望能对构建我国企业的业绩评价系统有所启示。

  • 标签: 经济增加值 业绩评价 业主权益资本
  • 简介:基于外语专业学生信息素养现状,通过问卷调查以及访谈形式,结合各大院校实际情况,发现各大院校存在办学信息化程度低、课程安排不科学、学生对信息能力内容掌握较差等问题。因此,必须增强学生信息知识与技能的实际掌握程度,着眼实践,加强信息能力培养以及强化信息使用规范,解决外语专业大学生信息素养方面问题。

  • 标签: 信息素养 信息知识 信息技能
  • 简介:员工的业绩考核是对员工在既定时期内对企业的贡献作出评价的过程.正确的业绩考评能够起到'双赢'的作用,关系到员工的工作积极性及企业的未来发展.企业应正确地对员工进行业绩考核,避免由于业绩考核不公正、不合理、不科学所带来的负面效应.

  • 标签: 企业 员工业绩考核 思考
  • 简介:本文采用问卷调查的方法,对300名运城学院高专生归因方式与主观幸福感的关系进行了相关研究.结果表明:(1)女生主观幸福感得分的平均数略高于男生;(2)专业之间的幸福感并不存在明显差异,但是在年级中却呈现递减趋势;(3)在成功的情境下,能力与主观幸福感呈显著的正相关.在失败的情境下,能力与主观幸福感呈非常显著的负相关.

  • 标签: 高专学生 归因方式 学科主观幸福感
  • 简介:从证券投资基金管理者的道德风险问题出发,围绕基金激励机制中的显性激励与隐性激励机制,介绍了证券投资基金激励机制研究的主要进展,同时探讨显性激励和隐性激励的设置效率,并提出了进一步研究的方向。

  • 标签: 证券投资基金 显性激励 激励机制 隐性激励 道德风险 管理者
  • 简介:近年来,高职院校认真执行教育方针,把职业道德教育列入德育之中,各个高职院校都有所开展,但是在开展的过程中存在的问题很多,无论是开展职业道德教育的工作机制、还是职业道德教育的方式、方法,以及教育水平等,都存在一定的问题。因此,调查高职生职业道德教育的现状,分析缺乏实效性的原因,对总结出增强职业道德教育的措施,开展职业道德教育十分有意义。

  • 标签: 高职生 职业道德教育 实效性 归因分析
  • 简介:社会保险基金(以下简称社保基金)是社会保险制度的“生命线”,是人民群众的“养命钱”。在未富先老的中国,社保基金的保值增值显得十分迫切和重要,作为经济欠发达的内蒙古,则更为如此。对社保基金投资原则和主要投资工具介绍的基础上,充分借鉴美国、智利和新加坡的先进经验,提出了内蒙古社保基金投资的基本策略,以实现内蒙古社保基金的保值增值,发挥其应有的社会保障功能。

  • 标签: 内蒙古 社保基金 投资运营 投资策略
  • 简介:保值增值是个人账户养老基金投资的首要动因,同时基金投资具有多重功能效应。对个人账户养老基金投资而言,安全性排第一位,其次考虑盈利性,最后才是流动性。金融投资和实业投资各有优劣,应根据具体情况来选择确定,实业投资是当前我国个人账户养老基金的理想选择。

  • 标签: 社会保障 社会保障基金 基金投资
  • 简介:中小企业发展对经济增长、提供就业和科技进步等都具有重要作用,其内部员工绩效考核的重要意义也逐渐显现。文章就现阶段中小企业员工绩效考核过程中存在的问题进行分析、归纳,并提出了相应的改进措施,旨在为中小企业的绩效考核实践提供有益的借鉴。

  • 标签: 中小企业 绩效考核 绩效指标
  • 简介:首先,本文对开放式基金的流动性风险进行定义和分类,强调开放式基金流动性风险属于第二类,即基金不能提供充分的流动性以满足投资者赎回要求的风险。明确指出开放式基金流动性风险具有自动形成机制和自我放大机制,分析了该机制形成过程与原因。其次,从更为宏观的角度指出开放式基金的资金集中过程,本质上是投资决策的集中过程,该过程可以称之为投资决策的有序化过程。作为整体的开放式基金,对市场的作用方向有趋同性,作用力度十分明显,投资组合的羊群效应广泛存在。开放式基金在决策有序化、对市场作用方向趋同性、投资组合羊群效应的共同作用下,对整个股票市场价格运动发生影响。最后,文章有针对性地提出了对策(下文中“基金”或“开放式基金”表示开放式证券投资基金)。

  • 标签: 开放式基金 流动性风险形成机制 风险放大机制 羊群行为
  • 简介:在创业研究中,很重要的一个议题即是对于创业绩效的提升问题,而关于创业绩效研究,很多学者都在讨论究竟是何种因素能够提升创业企业的绩效,这也一直是创业研究中的热点问题.本文将从创业资源的角度来探讨提升创业绩效的机制,而企业的创业活动总是处于一定的外部环境当中,因此探讨环境对于两者之间关系的调节作用具有现实意义,之前有学者曾探讨环境动态性的调节作用,本文从环境的另一个角度即环境敌对性的调节作用,进一步探讨创业资源与创业绩效之间的关系.

  • 标签: 创业资源 创业绩效 环境敌对性
  • 简介:随着知识经济的迅猛发展,发展文化创意产业已经成为世界各国的国家战略。本文在构建文化创意企业绩效评价指标体系基础上,基于2013年数据,运用主成分分析法具体分析了我国文化创意上市公司的绩效水平,研究结论表明其绩效水平良莠不齐,并据此提出了提升文化创意企业绩效的对策建议。

  • 标签: 文化创意企业 绩效 评价指标体系 主成分分析
  • 简介:当遭遇虚假陈述时,证券投资基金和一般投资人一样会受到损失,也同样具备提起虚假陈述民事赔偿诉讼的资格.证券投资基金的不起诉行为不但违背了其设立目的,也违反了基金合同的约定.应完善基金管理公司内部治理结构,协调外部监管体系,明确基金财产运作主体的民事责任,促使证券投资基金积极行使诉讼权利.

  • 标签: 虚假陈述 民事赔偿 证券投资基金 适格原告
  • 简介:绩效考评是一种定期考评个体、小组、群体工作绩效的正式制度和现代组织管理的重要方法。IT行业是竞争激烈的高技术含量行业,企业要在激烈竞争中站稳脚跟并持续发展,必须要制定灵活有效战略来适应。平衡计分卡考核体系比较完善,体现了企业的“战略中心”主义和平衡管理思想。论文基于平衡计分卡管理理念,探讨构建了IT行业的绩效考核体系。

  • 标签: 平衡计分卡 IT行业绩效考评 指标体系设计
  • 简介:2018年4月8日上午,春光明媚.陶行教育基金会在沈阳大东园举办“爱满天下·亲子嘉年华”游园活动!活动旨在让幼儿与家长近距离体验幼儿园独有的智能安全系统以及丰富多彩的园区生活,感受智慧型幼儿园的独特魅力.

  • 标签: 教育基金会 游园活动 嘉年华 亲子 沈阳 陶行知
  • 简介:【本刊讯】近日,由华中师范大学熊才平教授牵头申报的国家自然科学基金管理学部重点项目“基础教育公平实现机制与服务均等化研究”,已获批准立项,项目批准号:71433004。这是我国教育技术学界获批准立项的第一个国家自然科学基金重点项目,也是教育学界获批准立项的第三个国家自然科学基金管理学部重点项目。项目由华中师范大学、北京师范大学和中央电化教育馆三家联合申报。

  • 标签: 国家自然科学基金 服务均等化 项目立项 基础教育 平实 科学基金管理