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6 个结果
  • 简介:薪酬管理是企业人力资源管理的核心,是以激励为主的考核和监督机制.本文旨在探索分析媒体薪酬管理与改革的途径和方法.

  • 标签: 薪酬改革 激励机制 以人为本
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  • 简介:目前,河源市正面临旅游产业转型升级。河源导游薪酬状况是旅游人才队伍稳定的重要因素,通过对河源导游队伍的形成过程及管理状况的调研。在分析了各项影响导游收入的要素后,提出了规范河源旅行社竞争环境、加强河源导游员素质、倡导导游绩效考核机制等导游薪酬创新策略。

  • 标签: 产业转型 河源 导游 薪酬
  • 简介:股利是公司以股东的持股份额为基础从净利中支付给股东的投资报酬的一种形式.稳定的股利政策对公司健康发展具有重要意义。与发达国家的上市公司相比,中国的上市公司在股利分配上存在股利支付率低,不分配或者少分配股利的现象严重;股利政策缺乏连续性和稳定性;违反同股同权、同股同利的原则等问题。这种非理性倾向,不利于上市公司企业价值最大化目标的实现,导致整个市场投机盛行。根据以上分析,提出了优化上市公司股权结构,完善法律环境,规范股利分配,促进证券市场良性发展的建议。

  • 标签: 上市公司 股利 股利政策 股利分配
  • 简介:世界佛学苑图书馆依托董事会筹集运行经费,并持续获得了足够的发展经费,促进了我国近代佛教图书馆经费运行体制的近代化转型。文章简要探讨了世界佛学苑图书馆的经费来源和经费构成,并进一步分析了其经费分配和使用的特点。

  • 标签: 世界佛学苑图书馆 经费来源 分配使用
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