简介:一段时间以来,官员子女火箭式提拔广受质疑而成为民众热议的话题.人们注意到,不论是25岁"高票当选"的女镇长,还是27岁被提拔的副县长;不论是22岁的团县委副书记,还是毕业三年就官至地级市的团委副书记,其背后都站着一个当官的老爸.而有关当局回应民众质疑时都是一个说辞:程序合法.可有的话音没落便真相大白,于是就有了25岁的女镇长与其父同一天辞职,22岁的团县委副书记与其父同一天被免职,27岁的副县长也被免职的连台好戏.原来,所谓的"合法程序",只不过是一些手握公权力的人蒙人耳目的障眼法,是图谋一己之私利的玩偶和道具.
简介: 一向行事低调的深圳华为公司,最近做了一项重大决定--华为公司包括老板任正非在内的所有工作满8年的员工,在2008年元旦之前都要先办理主动辞职手续,再与公司签订1年至3年的劳动合同.这被媒体称为"辞职门事件".类似做法的还有沃尔玛,沃尔玛中国区将近100名员工突然被辞退,占到该企业全球裁员人数的50%.有相关人士指出,沃尔玛在新劳动法实施前裁员,不排除有降低人力成本的考虑.国内企业名目繁多的裁员运动正在汹涌而来,"华为"不是开篇,"沃尔玛"也不是终结.新劳动法体现了国家对劳动者权益的重视,但在现有国情下,新劳动法第"十四条"将给像华为这样的创新公司带来过重的责任压力,华为会陷人企业利益与员工权益的"两难"境地.……
简介:摘要在现代信息技术不断发展的大背景下,我国已经迎来了网络时代,知识产权保护的利益平衡的相关内容已经引起了国家教育部门的高度重视。随着信息化程度的不断加深,信息的归属以及使用主体之间的冲突越来越明显,利益是出现冲突的主要原因。如何在网络时代背景下平衡知识产权的利益已经成为了相关主体面临的重要课题。根据当前时代特征选择合适的路径对利益进行平衡显得十分必要。本文就网络时代知识产权保护的利益平衡展开了一系列的思考。