简介：

简介：摘要随着社会的进步与发展，人们对健身行业的了解越来越高,我国的健身行业起源于20世纪80年代,改革开放以后，人们生活水平的提高和全民健身计划的倡导，国民的健身意识有了很大的提升，健身是忙碌的工作之余最好释放工作压力的方式之一，所以健身行业的发展态势逐渐上升，已经成为了很多人首选的创业方向和投资方向，但是国内大多数的健身房管理方式还太过陈旧，管理方面还是传统的理念，这样不仅仅严重制约了自身的发展，更是严重制约了我国健身行业的发展，因此，先进的管理方式和理念就是拯救当前健身行业的最有效途径。

简介：

简介：摘要国家在近年来的农村数字电影放映活动中倡导院线公司和各地电影公司（影视服务中心）及放映队，在完成公益放映任务的同时，拓展多样性放映形式和创收渠道，积极探索市场化路子，使农村电影在服务基层、服务农民的同时，自身得到良性发展。电影工作作为实体运营的主渠道除了政府主导、部门主管、服务单位具体落实外，更重要的还是院线公司的参与和管理，因为只有进入企业市场化运营，才有利于提高效率、增强实力、拓展渠道、服务大众。

简介：随着城市化发展的不断深入，城市交通正在成为管理部门和城市居民共同关注的焦点问题之一。当前城市公交车辆不断增加，公交运营管理方式相对滞后以及相关政策法规的缺失，已经严重影响到了城市公交的稳定发展。鉴于此，本文结合笔者相关工作经验，主要对中小城市公交运营管理保障体系的科学构建展开探讨。

简介：据不完全统计，2013年上海的音乐剧（话剧）演出数目在2012年227台的基础上有10％左右的提升，突破了240台（包括商业话剧演出和新型话剧），很多机构和组织正或已经涌入上海这个新兴音乐剧市场。但是，在电影和新媒体的夹击，演出联盟、剧院联盟等形成的市场垄断等这些行业间竞争和行业内垄断的困境里，上海音乐剧产业的生存只有通过对制作演出中成本、定价、收入以及演出市场的总结分析才能获得更好的发展。

简介：摘要伴随着我国市场经济的一再发展，在当前的后勤经济实体的建立和运营过程中，我们首先要做是解放思想，从而进一步树立资本运营的全新观念。随着世界经济的一再发展，资本运营已经成为市场经济条件下，各个后勤经济实体运营的一种重要模式，这样做的模式就是在最大程度上实现后勤经济实体的利润最大会，从而使得资本可以在再生产的过程中进一步的增值，但是在这个过程中并不是盲目的进行资本扩张，所以本文就资本运营在后勤经济实体中的作用进行了深入的研究。

简介：

简介：在经历了上世纪八十年代向文学性回归、九十年代向儿童性回归的艺术转向后,新世纪以来,中国儿童文学步入多元、动态变化的"分化期".相比以往,"分化期"的儿童文学在兼容艺术性与儿童性双重特性的同时,又衍生出了新的发展动向,与市场的结合也越来越紧密,儿童文学也在逐步实现着向儿童文化的转化,构成着"分化期"中国儿童文学的新的动态生成.当下,曹文轩作品的全版权运营正是对此的最好注明.

简介：摘要从目前情况来看，我国经济正在处于经济转型发展的关键时期，所以，事业单位的改革显得尤为重要。在面临全新的经济压力下，为了能够促使事业单位与市场经济之间的高度融合，我们就必须要加强事业单位财务管理的改革和完善，针对当前我国事业单位所突出的问题进行分析，只有这样，才能稳步推动事业单位的财务管理建设。

简介：班主任是学校教育工作的组织者和实施者，是教学工作的协调者。班级管理要求班主任要热衷于本职工作，尽心尽责，持之以恒，讲究方法。把爱和行动贯穿于班级管理的每时每刻。

简介：

简介：随着社会的不断发展与生活水平的提高，人们对生活质量的要求越来越高，对精神文化生活有了更高要求。自广场舞出现，它就有锻炼身体，促进身心健康的功效。随着广场舞活动的日益蓬勃发展，它已不再局限于身体的锻炼，而是具备了陶冶情操，丰富业余生活的功能，满足了人们对精神文化生活的需求。重视广场舞的推广与发展，推动广场舞走上规范化、科学化道路，是社会主义新时期促进社会主义精神文明建设，提升人民幸福感的必然要求。

简介：摘要本文论述了人才培养和管理的意义，探讨了现代人才的管理内容、管理方法。

简介：

简介：当代教育思想和教育结构日趋多元，学习方式正在发生重大变革，教育呈现大众化、终身化和现代化趋势，世界各国都在对本国教育进行重大调整，随着时代的发展，传统的管理模式已经不能适应管理的需求，这就需要对小学班主任提出较高的素质，利用科学合理的方法进行管理，不仅能够发挥出小学生的潜能，而且还能使得小学生健康成长。本文就对小学班主任管理存在的问题和策略进行简单的分析和阐述。

简介：摘要电力企业想要更好的适应外部环境，则就需要依靠内部员工的力量。随着社会经济的发展，企业间的竞争越发激烈，企业要想提高其应变能力，就需要提高员工的综合素质，最终才能获得市场的竞争优势。而提高员工整体素质的重要途径就是强化企业员工的培训。本文首先分析了电力企业员工培训管理过程中的问题，阐述了提高员工培训的有效管理和创新策略，望有一定的参考价值。

简介：

简介：

简介：摘要我国政府所倡导的加强和创新社会管理，主要指政府通过对传统社会管理模式及相应的管理方法进行改进和改革，加强对社会公共事务和民生问题的有效管理，加强对民众精神层面生活的引导和提高，完善公众权益维护机制及服务政策和服务体系，整合社会资源，把不适宜政府管理的社会问题过渡到社会组织或公民手中，形成政府调控，社会组织和市民协同参与的社会管理新体制。