简介:摘要:在新时代,国企干部不仅是国企发展的关键领导者和推动者,同时也是国企各项方针政策的组织者和领导者。加强国企干管理工作,可以提高国企的经营管理水平,使国企干部的领导力与组织力得到最大程度的发挥,也是推动国企发展的一条有效路径。国企的发展,关系到整个国民经济的发展,因此,对国企的发展,一定要给予高度的重视。国企干部领导班子在国企的健康发展中起着举足轻重的作用,企业干部的好坏直接关系到国企的发展。鉴于此,本文基于新时代,论述了国有企业干部管理的重要性以及干部管理的基本要求,分析了干部管理工作中存在的问题,并结合实际情况提出行之有效的措施,期望增强干部管理工作的顺利开展,推动国有企业的长远发展。
简介:摘要:在房屋建筑施工过程中,受到多种因素的影响导致施工质量存在一定缺陷和不足,这就难以有效保障建筑主体结构的稳定性和安全性,严重威胁着人们的生命安全和财产安全。一旦发生建筑倒塌事故,就会直接造成人员伤亡和巨大的经济损失,影响社会稳定,不利于建筑行业的可持续发展。此种情况下,为了有效提升房屋建筑结构建设水平,消除建筑质量缺陷,就需要加强工程质量检验,科学检测房屋建筑结构的综合性能。开展房屋建筑结构检测鉴定工作时,为了最大限度降低结构变形、结构裂缝、结构倾斜给房屋建筑带来的不良影响,就必须掌握了解房屋建筑各个结构部分的检测要点和细节,严格遵循相关规范要求进行全方位结构检测,强有力保障房屋建筑结构质量,全力维护人们的生命财产安全。