简介:随着我国市场经济的发展,对工商管理类的人才的需求越来越高,怎样提高人才的素质?应该具备什么样的知识和能力?笔者运用工商管理理论,结合国内外对工商管理类人才的需求状况,探讨并总结了我国工商管理类人才所应具备的能力和素质。
简介:当今世界,信息技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、全球化的两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达国家,又涌现了知识经济的浪潮,这给经济管理和传统经济管理理论带来许多新的情况和新的课题。经济管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理,知识型员工管理是企业成败的关键因素。
简介:计算机软件市场空前激烈的竞争,实质是计算机软件企业之间人才的竞争,即如何招聘到合适的人才、如何激励员工的工作热情以及如何降低员工离职率已经成为了软件公司需要解决的首要问题。笔者根据软件行业的特点,从多方面探讨了软件公司员工的激励。
简介:职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的基本品质。在高职教育中强调职业素质教育,促进高职学生的全面发展和综合素质的全面提高,把高职学生培养成为能够适应未来社会激烈竞争的、充满生机和活力的、具有创造精神的人才是非常必要的。
简介:摘要随着我国经济水平的不断提高,企业对员工的综合能力要求也越来越高,面对这一发展现状,企业如何加强对员工的教育培训,是企业当前的重要的重要工作内容。本文主要是针对当前我国水利电业企业在员工进行培训过程中的一些问题进行分析说明,并提出了相应的解决对策,提出相应的科学规划化的培训体系,对当前企业的培训方式和培训内容进行创新和完善,其目的在于为企业的教育培训提供一些理论性的参考意见和建议。
简介:在素质教育中往往忽视了最不应该忽视的环保教育。环保教育是素质教育的重要组成部分。环保素质是国民素质之一,提高全民环保素质符合提高国民素质的宗旨。在全面推进素质教育的过程中,为提高学生的环保素质,进而提高全民环保素质创造全方位的、长期性的条件。
简介:摘要伴随市场经济的飞速发展,人们在生活水平提升的同时,无论是思维模式还是心理状态都产生了极大的改变。而目前在职的办公室政工人员就处于这种改变之中,面对舒适的生活环境和繁重的办公室压力,办公室政工人员怎样在工作态度、工作技能和品德修养等方面找到平衡。本文通过对提高办公室政工人员工作水平问题进行分析,从而提出可行的提高办公室政工人员工作水平的办法。
简介:摘要本文通过对微课以其短小、精悍实用性强等特点介绍,分析了当前气象业务培训的现状与不足,探讨了基于微课的气象业务培训课程设计原则,为发展气象业务培训提供参考。
简介:
简介:"势成之"的古训与"信息势""信息力"等科学概念,通过"对称性支配相互作用"这一机制演绎出一个崭新的逻辑体系和理论构架。基于这一理论,从信息时代人类本性的嬗变和势概念的内涵出发,阐述了素质教育的科学意蕴,提出用道德和理性的力量控制人性欲望是教育的首要任务,非平衡相变和非线性分岔是人才素质形成的主要机制,感性与理性的相映互补是信息人顺利成长的根本动力。
简介:本文是以培养学生实事求是的科学态度和勇于创新的科学探索精神为目标,在现代物理课堂教学中,如何实施探究教学模式,从而最大限度地发挥课堂教学的教育功能。论述了物理探究教学模式的理论依据、原则、以及实施,为素质教育的落实提供了保证。
简介:本文主要是从提高小学生情感素质、以促进学生积极主动学习的角度来研究英语教学,为学生情商、智商的全面发展和树立终身学习的学习观打下良好的基础。
简介:把知识员工的敬业度与个人—组织价值观匹配、绩效公平感知三者放在一个框架内来系统考察,揭示了三者之间的关系及其相互作用的机理,构建了相关理论模型;实证分析个人—组织价值观匹配、绩效公平感知对知识员工敬业度的影响;明晰知识员工实现个人与组织价值观匹配的重要意义,为员工寻找到适合自己的组织,也为组织聘用适合的员工提供指南;进一步分析组织实施公平绩效观的重要意义,并通过组织公平的建设促进员工个人职业生涯的发展。
简介:在地理教学中,要贯彻素质教育的思想,为学生将来的发展打下基础,要注重可持续发展思想的渗透,为全球的发展和全人类的发展打下坚实的基础,本文所论述的主要内容就是如何能在地理教学中更好的渗透素质教育的思想,从而促进地理教学的发展、学生个人的素质发展。
简介:摘要本文以飞行员岗位工作中的安全绩效为研究对象,对其中工作压力的影响效果进行分析。通过对工作压力、安全绩效两者相关性的论述,从压力增加、职业规划、人际关系、自我能效四个方面,尝试提出平衡飞行员工作压力与安全绩效的具体执行办法,为相关理论研究与实践探索提供参考材料。
简介:摘要本文从台站工作实际出发,针对广电技术人员的业务素质的提升谈一些肤浅的看法,希望能给予台站一些借鉴以及同行们一点帮助。
简介:在中学数学教学中,教师不仅要培养学生的数学素养,更要提高他们的综合素质。具体体现在在教学中渗透思想品德教育;培养学生应用数学的能力;培养学生良好的心里素质等。
简介:摘要人才资源是实现气象事业快速发展的重要保障,而气象职工的培训工作是实现人力资源管理与开发的一项重要内容。近些年来,各级气象部门积极营造人才成长、科技创新的良好氛围,为气象事业的发展起到了有效的推动作用。本文首先简述了和田地区气象局人力资源现状,并针对当前人力资源管理中存在的问题,提出加强职工培训工作的重要性,以期能够为提高气象部门人力资源质量提供一定的参考。
简介:消防教学培训是指根据法律的规定及社会对消防工作的需要对社会特定的人员进行的教育培训的一种社会活动。
试论工商管理人才应具有的能力和素质
怎样对现代知识型员工更好地管理
浅谈计算机软件公司的员工激励
高职学生职业素质培养研讨
关于水利电业职工的教育培训分析
素质教育的缺陷--环保教育
提高办公室政工人员工作水平分析
微课在气象业务培训中的应用研究—以装备保障类培训班型为例
试论小学数学中的素质教育
当代素质教育的势科学探析
物理探究教学模式与素质教育
情感素质教育与英语教学
知识员工敬业度:一个三维模型的系统研究
浅议初中地理课的素质教育
关于飞行员工作压力对其安全绩效的影响分析
浅析如何提高广电技术维护队伍的素质
加强素质教育提高初中数学教学质量
浅析气象部门人事管理与职工培训工作
素质教育下语文学习方法如何转变
浅探新形势下广西消防教导大队消防教学培训