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简介：摘要随着各领域的快速发展，生产安全事故频发，伤亡人数居高不下。据有关统计，我国生产安全事故中90%是由非法作业、高风险作业等不安全行为造成的。员工的不安全行为主要体现在安全意识淡薄、安全知识缺乏等方面。然而，更重要的原因是许多企业安全生产管理人员（以下简称企业安全管理人员）在安全管理和管理能力方面经验不足。安全质量不高，安全管理工作“不管理、不管理、不能管理”，不能胜任安全管理岗位的职责。因此，在我国建立安全生产教育培训体系，对安全管理人员进行长期有效的安全教育培训，不断提高安全管理人员的素质、水平具有重要意义。

简介：摘要企业政工工作是企业进行文明建设的基础，政工工作的质量直接影响着企业的发展和建设，因此，企业应加大对政工工作的重视，通过提高政工人员的思想认识和道德修养，为企业营造积极向上的工作氛围，定期在企业开展政工活动，从而提高企业所有员工对政工工作的认识，使员工感受到企业的文化和魅力，从而提高员工的责任感和使命感，使其乐意为企业效劳，进而促进企业的持续发展。鉴于此，本文主要分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义。

简介：摘 要：随着我国档案管理事业的迅猛发展，各大档案管理单位发展规模越来越大，档案管理的内容越来越复杂，随之而来的就是档案管理人员的素质问题。所以，提高档案管理人员的素质是推进档案管理科学化的重要基础，对我国档案事业的发展也起到不容小觑的作用。因此，如何提高档案管理员的素质和责任感，是推进我国档案管理科学化的核心问题。本文就目前我国档案管理人员的素质问题和如何提高管理员的素质以及带来的积极意义作出了深入的探究。

简介：摘要由于信息化时代的来临，使得信息技术广泛应用于各行各业当中，为了满足工作和生活的需要，应该全面加强档案管理工作，要始终坚持以科学发展观为指导，转变档案管理理念，强化档案管理人员素质，从而促进国家的经济发展。本文将会对档案管理人员素质对推进档案科学化管理进行详细的分析说明。

简介：摘要：在社会经济快速发展的今天，虽然企业的财务管理水平不断完善提高，但企业的财务人员在工作过程中仍经常面对企业财务管理及生产经营管理中涉及的复杂风险问题，财务人员如何在激烈的市场竞争中有效地防范财务风险逐渐提上日程，注重企业的财务风险管理是企业得以可持续发展的关键。

简介：摘要人民群众对于电力的依赖性越来越强，供电企业作为关系国计民生的企业，为更好地为地方经济社会发展提供能源保障，为人民群众提供安全优质可靠的电力保障，必须进一步提升管理效率，尤其是企业得中层管理人员应该加强自身自身的工作能力、交流能力及领导能力，进一步加强执行力建设。本文通过分析现阶段我国电力企业中层管理人员执行力的现状及原因，探究如何提升其执行力。

简介：摘要企业的发展离不开政工工作的有效开展，随着企业的不断发展，对企业的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高企业政工干部的综合素质，尤其是在当前企业竞争激烈的时期，只有建立一支素质过硬的政工干部队伍，才能为企业的发展注入新的活力，才能更好的提升企业员工的凝聚力和企业的竞争力。

简介：摘要随着时代的进步与发展，企业政治思想工作变得越来越重要，并对政工干部素质提出了更高要求。因此，加强企业政工干部素质建设十分有必要。但是由于种种因素的影响，建设过程中还存在一定的缺陷与不足，暴露出了诸如干部队伍整体素质偏低、意识不强、老龄化严重等问题，必须及时采取合理措施加以应对和解决。本文简单分析当前企业政工干部素质建设存在的问题，并就相应改善路径展开探讨。

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简介：摘要煤矿人员定位系统属于煤矿安全系统之一，其定位的准确性往往决定了事故救援的有效性，因此有必要依据各自矿井的实际情况，基于现有读卡分站的工作原理，采用阻隔信号接收面的方法，使读卡分站的接收范围得以控制，从而达到精确扫描的目的。

简介：随着我国社会经济的飞速发展，工业用水及生活用水量激增，对管道维护人员的日常工作也带来了压力和难度，本文对管道暗河施工避免大水流给维护和施工人员带来的危险及伤害展开了分析，希望为更多的业界人士提供有价值的借鉴与参考。

简介：摘要船舶系统基本都是人—机操作系统，设备的可靠性应当包括人员操作的可靠性。在船舶可靠性研究中，操作人员的可靠性是重要方面，进一步理清操作人员可靠性，并建立相应模型，对提升整体可靠性具有重要作用。

简介：摘要 :目前在我国经济持续发展的同时，促进了我国电力企业不断的发展，在电力企业中，倒闸操作是作为变电运行过程中一项十分重要的内容，任务便是对电气设备的状态进行及时的转换，对输电的电压作出相应的改变，这样才可以更好的去保障电能的传输，为电力系统提供出安全和稳定的保障。因此本文主要分析变电运行倒闸操作过程中的问题，在此基础上提出下文内容。

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简介：摘要：当今社会是一个信息化的社会，随着网络、计算机等现代高科技技术的飞速发展，给档案管理工作带来了新的挑战，同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。文章阐述了高职院校档案管理人员职业道德建设的重要意义，职业道德建设存在的问题以及提高档案管理人员职业道德建设采取的措施。。

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