简介：摘要当前国有企业领导干部通过收看电视新闻、“共产党员”微信平台等形式，及时关注和了解中央和上级的最新工作要求，重点学习了习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时关于“三严三实”的重要讲话精神，并结合自己的工作经历进行了认真思考，形成了自己的一些认识和体会。

简介：摘要政治工作人员是本部门、本单位思想政治工作的组织者和实践者。它的能力和质量直接影响到工作的有效性。因此，政治工作者必须考虑发展的大局。围绕形势任务需要，本着责任心，培养综合素质和综合能力，加强高素质政治工作者建设。

简介：

简介：摘要在当前的社会经济发展形势下，企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量，一个企业如何发挥好员工的力量，为企业的发展做出贡献，关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期，企业政工工作面临的问题较多，而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文介绍了企业政工人员素质与政工队伍现状，探讨了提升政工人员素质及政工建设的措施，以供参考。

简介：农业技术推广是农业科学技术转化为农业现实生产力的桥梁和纽带，是加快社会卞义新农村建设、促进农村生产力发展的最有效措施。农业技术推广工作为农业现代化的发展作出了巨大的贡献。本文主要探究农业推广人员素质问题。

简介：摘要企业政工队伍的建设将关系到企业未来的生存和发展，这不仅需要吸引更多的政工人员加入，而且要为工作人员提供更专业的培训，提高企业政工人员的专业水平，它将使其能够为更多员工提供更加扎实的基本技能，并帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观，通过这种方式，促进企业的和谐发展和持续改进。本文对提高企业政工人员素质加强政工队伍建设做出简要论述。

简介：摘要对于煤炭企业而言，加强企业政工队伍建设，全面提升政工人员的素质，就是企业发展道路上不可缺少的一部分，会直接关系着企业的兴衰。而本文就是对煤炭企业政工队伍建设进行探讨，主要是针对煤炭企业政工队伍建设问题，提出相关的意见措施，以期能够加强煤炭企业政工队伍建设，全面提高政工人员的素质水平，从而促进企业健康、稳定、持续发展。

简介：

简介：摘要企业要想实现稳定、快速的发展，就必须高度重视政工工作的开展，而在政工工作的高效开展中，政工人员的素质提升是十分有必要的。为了发挥政工工作在企业发展中的关键性价值，企业就必须将政工人员素质的提升纳入到发展规划中，构建一支高素质的政工队伍。本文主要就政工人员综合素质的具体体现既必备能力进行了简要的阐述，并提出了加强政工队伍建设的有效途径。

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：摘要：随着经济的发展和社会的进步，企业之间竞争日益激烈，国家也逐渐加强对建设政工队伍的重视程度。当前，我国的市场经济发展到新阶段，不同企业之间的竞争更加激烈，思想政治工作在企业发展中的地位和作用全面提升。但是，仍有相当一部分的企业在建设政工队伍时存在一些传统的思想，政工人员素质制约了政工队伍的建设及工作开展，以致于面对新的市场以及新的发展形势时，企业会出现不适应的现象。因此，企业要进一步重视政工人员的素质，加强政工团队建设，增强企业职工的工作能力以及思政教育水平。

简介：

简介：摘要社会实践告诉我们，企业若要深入发展和提高管理水平，必须以人为本，而实施以人为本就要强化思想政治工作，依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质，加强政工队伍建设。当前，国际形势及经济发展环境面临极大挑战，企业若要适应发展环境则必须注重思政工作，必须巩固和打造本领过硬的政工队伍，切实提高政工人员综合素质，强化自身建设，以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作，引领企业职工统一思想，形成合力，推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施，注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势，教育引领企业职工，凝聚共识，团结一心，形成团队精神，更好地服务企业，担当责任，促进企业可持续发展。

简介：摘要如今，电力企业发展迅速，其发展与企业内部思想政治工作的优化开展密切相关，在企业内部思想政治工作中，政工人员作为主导者和组织者，其素质的高低对企业内部思想政治工作的质量和效率起到了决定性的作用。如果企业加强企业政工人员的素质教育，不断促进和巩固对政工队伍建设，将有效防止企业停滞不前，促使企业稳定高效的发展，提升企业内部思想政治工作的质量和效率，这就要求企业因地制宜，采取各种措施对其进行改进和提高。如何有效地提高企业政工人员的素质，以及哪些方式能够有效地巩固政工队伍建设，本文主要对这些问题进行分析和探讨，能够对高质高效地开展企业内部思想政治工作起到很大的促进作用。

简介：摘要中国的改革开放为企业的发展注入了活力，员工的思想也发生了天翻地覆的变化，积极的价值取向成为主流。在市场多变的情势下，向上的精神状态和积极的进取意识，不仅需要政工干部全方位的引导，而且需要政工干部对发展的趋势作出正确的判断，对国家的有关政策不仅理解，而且能够正确解读和执行。尤其是当前，全球性的金融危机对国企也是一个巨大的冲击，企业的员工能不能振作精神，思想政治工作能不能进发出它应有的生命力，这对政工干部们来说可谓使命艰巨。

简介：摘要：在竞争激烈的市场经济中，企业员工的知识和业务水平参差不齐，他们的政治工作队伍的思想素质不能适应瞬息万变的市场。因此，加强企业政治队伍建设和提高企业政治工作者素质是当前企业管理的重中之重。本文探讨了企业政治工作者素质存在的各种问题，并提出了切实可行的措施，以提高企业政治工作者的素质。希望这有助于提高企业政治工作者的素质，促进政治工作者的建设。

简介：摘要在经济快速发展的态势下，企业要想适应时代发展需要，就需要增强企业实力，提高企业竞争力。而政工工作作为企业运行中的一个重要环节，对企业的发展有着重要的意义。因此，企业应加强政工队伍建设力度，提高企业政工人员的综合素质，从而提高企业的竞争力，推动企业的持续发展。

简介：摘要在当前新的发展形势之下，企业的未来发展以及效益提高与政工工作的而开展质量存在密切联系，但是，从现阶段很多企业的实际发展情况来看，政工工作开展仍然存在诸多问题，其中表现最为明显的就在于企业内部政工人员整体素质偏低。因此，对企业政工工作存在的问题进行总结，并进一步提高政工人员自身素质十分关键。

简介：摘要随着社会主义市场经济制度的建立与不断完善，我国企业的财务管理工作面临的挑战也越来越大，对从事企业财务管理工作的财务人员提出了更高的要求。本文通过研读国内外相关学者的已有文献，并结合自身的工作实践经验，归纳总结了当前我国企业财务管理中财务人员存在的问题，并在此基础上就如何提升财务人员素质提出了一些针对性建议，希望能够为今后学者的相关研究提供一定的理论基础，同时也希望能够促进我国企业财务人员综合素质的整体提升，进而促进企业财务部门充分发挥其职能。

简介：摘要供电企业后勤工作是一项繁琐而又重要的工作，是供电企业管理工作的重要组成部分，直接影响着供电企业效益的提高，关系到供电企业秩序的正常运行。因此，要加强对供电企业后勤人员的素质培养，努力提升后勤的工作质量，为供电企业的稳定发展提供助力。