简介:摘要:让企业员工持续保持对岗位工作较高的贡献度,工作绩效处于最优质的状态,是各企业人力资源管理团队必须考虑的重点工作之一。人力资源管理团队的管理水平首先需要强化自身专业能力建设,促使员工增强和保持自身岗位竞争优势和胜任岗位的能力。21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人力资源管理必然要发生技术性、划时代的变革。
简介:摘要:我国矿产资源丰富,煤产量常年居世界前列。这也意味着在开采矿山的过程中,煤矿事故发生的频率也逐渐增多。如今,国家高度重视矿工在开采矿山中的安全问题。矿山救护队建立的初衷就是为了及时应对煤矿事故,在一定程度上减少国家和人民经济的损失,保障矿山开采人员的人身安全。施工人员要想降低煤矿事故发生的频率,首先,要做的就是加强对矿山救护队进行全方位的培养,进而工作人员可以提前预防煤矿事故的发生,很好地控制事故发生后的灾变问题。下面本文将对当今形势下矿山救护队的工作现状、矿山救护队工作特点以及矿山救护队凝聚力的培育措施进行分析,并给出个人建议,以期提供参考依据。
简介:摘要:随着社会的快速发展与工业化进程的加深,森林资源的保护工作受到了严峻的挑战。但人们的环保意识的不断加强,认识到了森林资源保护的重要性,森林资源快速的减少,已经对人们的自然生存与社会发展带来了各种负面影响,快速缩减的地区甚至带来了严重的极端环境问题。因此在当今社会发展中,保护生态环境已成为全社会广泛关注的重点研究问题。社会的发展不仅仅依靠经济建设,而是需要将经济建设与生态环境相平衡,共同构建和谐的发展环境。本文通过分析森林培育与社会发展的重要意义,同时对森林培育技术要点进行分析,提出在新时期社会发展中加强森林资源保护工作的系列措施和策略,以促进我国林业发展与生态环境的改善。