简介：改革开放以来，我们党一切奋斗和工作都是为了造福人民，始终把实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，人民普遍受益是中国特色社会主义的根本目的。

简介：

简介：文化是一个城市一个国家的软实力，也是文明进步的标志。2300多年前孙武写的一部《孙子兵法》便传遍了全世界，100多年前称雄欧洲的拿破仑马上用它去征服他的敌人；今天的美国军校也在用它去培植她未来的战将。这种军事文化的软实力，单从短短6000多宇的小册子上便可见到它无穷的持久的威力。

简介：中国共产党十六届四中全会《决定》提出了建设社会主义和谐社会的目标。然而，社会是否和谐，关键在于社会各阶层之间是否和谐。

简介：慢性咳喘常见于慢性阻塞性肺疾病、慢性支气管炎、支气管哮喘、咳嗽变异性哮喘、肺气肿、肺心病等病中。秋冬季节，咳喘病人逐渐增多，慢性咳喘常常复发加重。咳嗽中医治肺，如宣降肺气、清肺化痰等治法大家容易理解，但若咳喘日久，尤其是有上述慢性咳喘基础病的患者，中医用肺肾同治的方法往往能取得很好的疗效。

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简介：龙，古代传说中的一种有鳞有须能兴云作雨的神异动物。龙，一直被说成是一种灵异之动物。特别是黄颜色的龙，被称为四龙之长，四方的正色，神灵之精。《瑞应图》曰：“黄龙者，四龙之长，四方之正色，神灵之精也。能巨细，能幽明，能长能短，乍存乍亡。”又曰：“不众行，不群处，必待风雨而游乎青气之中，游乎天外之野。出入应命，以时上下，有圣则见，无圣则处。”

简介：医患关系的实质是“利益共同体”。因为“医”和“患”不仅有着“战胜病魔、早日康复”的共同目标，而且战胜病魔既要靠医生精湛的医术，又要靠患者战胜疾病的信心和积极配合。

简介：摘要目的加强护理工作中对医嘱查对的有效监控。方法采用根本原因分析法，对医嘱查对失误原因进行综合分析并进行筛选，把系统和组织管理上的问题即医嘱查对模式和流程作为根本原因加以分析和改进。结果实施四人交叉呼应答查对模式以及改善医嘱查对流程之后，护理工作中医嘱查对失误得到了有效控制。结论医嘱查对失误往往是由多方面的原因造成的，根本原因分析专注于系统和组织上的问题深度剖析，并大胆改进，从管理层面有效控制了缺陷的发生。

简介：摘要通过对肥胖患者临床表现调查、肥胖文献的研究和治疗观察，课题组提出了自己的肥胖病机观点，认为肥胖的病机应是中气下陷、痰瘀内阻，病理性质为本虚标实。

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简介：摘要公立医院改革的主要目标之一是体现公立医院的公益性，搞好医院，惠及人民。如何加强党组织建设，做好思想政治工作，促进医院发展，提高服务能力，本文进行了有效探索，取得了可喜成绩。

简介：不懂得尊重他人隐私，不懂得平等看待生命，任何整治行动都难免被未成年人视为“过分”而事倍功半网络时代，夺人眼球的新闻层出不穷。山东聊城某高中开展“早恋专项整治”，整治通知进了网络贴吧，即刻传遍大江南北。

简介：据有关部门统计表明，至1993年底止，全国有报纸2040种。如何在这2000多家报纸中，有自己生存和发展的地位和条件，有自己的发行量，有自己的读者群，我想，这是所有办报人员共同思索的问题。

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简介：摘要目的分析根本原因分析法在护理不良事件中的应用效果。方法针对我科护理不良事件的发生，在2017年1-12月应用根本原因分析法，2016年1月-12月未应用根本原因分析法，以统计学软件SPSS21.0分析根本原因分析法应用前后护理不良事件的发生情况。结果根本原因分析法应用后的护理不良事件发生率明显低于应用前，差异存在统计学意义（p＜0.05）。结论针对护理不良事件的发生，应用根本分析法，有助于护理不良事件发生率的降低，应用效果十分显著，值得推广。

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简介：长春市朝阳区卫生局卫生监督所的前身是朝阳区预防保健中心。2001年3月由预防保健中心分离出来，在全市率先成立了朝阳区卫生局卫生监督所：现有职工51人、担负着全区食品生产经营、公共场所、学校卫生、劳动卫生、射线防护、职业病防治、传染病防治等方面的卫生监督工作几年来，为朝阳区卫生监督工作的改善和提高、为朝阳区72万人民群众食品卫生安全做出了卓越的贡献，成为全省同行业的排头兵。

简介：用什么办法解决人民内部矛盾？广州市中级人民法院公开审理的巨贪——茂名市原常务副市长杨光亮有句“名言”：“人民内部矛盾要用人民币解决。”

简介：公立医院的利益相关者主要包括政府、市场、患者和以医护人员为主体的医院员工，其相对应的利益相关者导向分别为政府导向、竞争者导向、顾客导向和员工导向。各种利益相关者客观存在并同时对物质、行为、制度和精神等4个层面的医院文化形成产生合力，在明确利益相关者导向定位之前，互相博弈和角力。深化公立医院体制机制改革的背景下，基于利益相关者理论，结合公立医院的利益相关者导向定位对医院文化建设发展的影响，公立医院文化应以坚持社会效益重于个体利益、转换医疗模式以健康为导向、定位于服务行业强调顾客导向为价值取向。