简介:摘要目的对某城市城区二次供水卫生状况进行调查与分析。方法结合该市实际情况,随机选取36个二次供水对象的档案资料作为研究对象,深入现场调查二次供水卫生状况,以水箱的清洗消毒情况等为检测对象,并将水质样品带回实验室实施相关检测,查看其达标情况。结果经相关检测后发现,各项检查的指标都符合相关要求的检测对象有2个,大部分二次供水对象的卫生管理均达标。抽取的水质样品有36份,24份全部合格,合格率达到66.67%。给予每一份水质样品均检测其27项指标,共计972项,有921项达到合格标准,合格率达到了94.75%。结论该城市城区二次供水相关指标与合格率相对较低,因此需强化供水设施的卫生管理,不断提升检测和监督的整体覆盖率,确保二次供水具备较高安全性。
简介:摘要目的加强急诊年轻护士的素质提高与核心能力培养,保证护理质量与安全。方法对年轻护士实行全科轮岗制,科学评估我院急诊年轻护士能力并进行分级,确定培训内容及目标,结合当今医学模式及健康观念的转变进行规范化培训。结果急诊年轻护士具备当责心,在急诊护理团队中能找到自己的位置。结论坚持急诊年轻护士的素质提高与核心能力培养,有助于年轻护士更好的适应急诊工作环境,加强抗压能力,成为有耐性的优秀护士。
简介:摘要目的探讨妇产科医师医患沟通能力的现状与影响因素,提出培养医师医患沟通能力的方法,为提高临床医师医患沟通能力提供依据。方法对妇产科200例住院患者进行一次问卷调查,调查患者对妇产科医师的满意度,并以此分析妇产科医师的医患沟通能力现状,提出医患沟通能力的培养方法。结果200例患者的满意度问卷回收率为100%,其中对妇产科医师医患沟通能力满意者76例,认为满意度一般者95例,认为不太满意者24例,认为很不满意医师医患沟通能力的5例。因此,妇产科医师应该针对现状去提高对医患沟通的重视、加强沟通能力、提高职业技能水平、提高非语言的沟通技巧及化解矛盾冲突的能力等,处理好与患者之间的关系,提高自身医患沟通能力。