简介：眼睛是心灵的窗户，更是健康的一面镜子。你对眼睛与疾病的知识了解吗？美国“网络医学博士”网站最新载文，刊出医学博士艾伦·科扎斯基总结出的12道测试题，帮助大家测测自己的“眼商”。

简介：摘要慢性萎缩性胃炎（CAG）是消化系统的常见病、多发病、难治病之一，病程长，病势缠绵，且与胃癌关系密切，若失治误治则易引起癌变。商洪涛主任从事脾胃病的临床工作多年，积累了丰富的临床经验，对CAG的治疗也有自己独到的见解，这篇文章从病因病机、治则治法、遣方用药、验案介绍及血清学检测总结商洪涛主任治疗CAG的临床经验，希望能为临床上CAG的治疗提供一定的指导。

简介：医药电子商务技术改变了传统医药供应链的结构和模式，解决了我国传统医药供应链中存在的弊端，提高了医药供应链效率。随着处方药网上销售等政策的出台，大量资本将涌入医药电子商务领域，医药电子商务占整个医药市场比重将逐渐增大。本文首先介绍我国医药电子商务的发展现状，然后详细分析电子商务优化医药供应链的途径，最后提出了提升我国医药电子商务发展的建议，为我国医药电子商务模式的未来寻找发展方向。

简介：临朐县人口计生局印发了计生便民服务手册。为群众送政策、送知识，重点宣传“单独两孩”政策、一孩免费登记制度、违法生育人员落户和缴纳社会抚养费的关系、怀孕前后应注意的问题等内容，确保计生新政策深入人心、家喻户晓。

简介：摘要目的探讨脑发育关键期碘营养干预对婴幼儿发育商改善效果的影响。方法选取某县2006年-2010年内所有怀孕的乡镇女性为对象，本组对象均给予碘油补充，时间由孕期开始直至哺乳期结束，同时乡镇范围内3岁范围内所有婴幼儿均补充碘油，于2010年测定部分婴幼儿的智商、身高以及体重等指标。结果2010年干预后925名婴幼儿弱智、身高体重低于正常者比例相较于干预前均明显下降，差异显著（P＜0.05）。

简介：当今，人们越来越清楚地认识到文化对组织存续与发展的重大作用，认为文化是组织的灵魂，是组织维系的粘合剂，是组织发展的助推器。在我国，采供血组织作为正式的社会组织，大多数成立于二十世纪九十年代初，作为新近形成并独具特征的社会组织，加强其文化研究和探讨，大力推进其文化建设，对于实现其使命和宗旨，提升其功效，推进其又好又快发展具有十分重要的现实意义和历史意义。

简介：摘要医院文化不能等同于企业文化，医院文化是建筑在医学科学基础之上的文化阐释，而企业文化是建筑在经济科学基础之上的文化阐释。提出三种医院文化的发展模式，即适应型医院文化、拓展型医院文化、渗透型医院文化

简介：摘要妇幼卫生工作关系到广大群众的切身利益，加强医德医风和行业作风建设，培育有导向作用、凝聚作用、激励作用、约束作用的单位文化，用良好的单位文化氛围从思想深处转变医务工作者的作风习惯；使单位文化集中体现单位的精神、形象、群体意识，以单位文化建设为载体积极推进作风建设。

简介：摘要目的探索手术室护理文化建设内容，提升护理文化建设内涵。方法规范护士行为；进行专业分组；采用分层级管理；提高安全文化；完善规章制度，改进、更新、规范工作流程。结论护士增强了责任心，提高护士综合素质，护理质量得到明显提高，提高患者和手术医师的满意率。开展手术室护理文化活动，打造护理文化特色，打造手术室品牌。

简介：摘要院报作为医院文化建设的窗口，它综合反映医院的办院理念、工作方针、医教研动态、学科建设等情况；推介新技术新业务，展现医院形象；沟通医患关系，塑造医院文化，以其特有的感召力，吸引了全院职工的积极参与，同时在广大患者中形成良好的口碑，为医院的发展作出了突出的贡献。笔者作为高安市立医院院报编辑，浅谈院报在传播医院文化的主要作用。

简介：中图分类号Ｒ３６文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０４８２－０１摘要医院年鉴是了解医院的最好读物，它全面、系统、真实地记录着每一年医院在院务、政务、医教研、精神文明等方面取得的成绩，是传播医院文化的载体。医院年鉴的编辑工作应该受到重视，如何使医院年鉴兼具叙事性体现文化性是一个值得指导的问题，笔者结合自身实际的编辑经验，在本文中谈谈一点体会。

简介：摘要医院文化是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造、逐渐形成、并为员工所认同的群体意识，及社会公众对医院的整体认知，包括医院的组织结构模式、经营管理信念、医院价值观、医院精神、医院道德、医院制度、医院形象以及全体员工对医院的关爱程度、依赖感、责任感和荣誉感等。文化建设需要全院员工的共同参与和长期不懈努力，让自身品牌特色的医院文化根植于员工的心中，化为医院共同奋斗的动力。本文对医院文化建设的重要性、创新、重视人文关怀等进行探讨。

简介：

简介：摘要医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。也是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富。通过深入开展医院文化建设，逐步形成了独特的理论体系，形成良好的文化背景，医疗、教学、科研等个方面均取得了一定的成绩。同时，也进一步增强了我院的核心竞争力，提高了职工素质，继承和发扬了建院以来取得的文明成果，实现了我院品牌的整体提升。

简介：

简介：摘要医院文化是社会文化的一个组成部分。医院文化既是一种文化现象，又是一种现代医院管理理论。医院文化作为一种独特的管理思想和方式，在增强医院职工的凝聚力和向心力，增强医院活力和竞争力所表现出来的独特功能，已受到人们的普遍关注。因此，切实加强医院文化建设，培育医院精神，对于促进医院发展具有极其重要的作用。

简介：摘要目的探讨人文化护理在患者在住院期间的重要作用。方法从接触患者的第一刻起，要做到对待患者像对自己的亲人一样，给予多方面的呵护和帮助。因时、因地、因人制宜。针对不同阶层、不同病种的患者，选择适宜的话题，使交流能顺利进行，要坚持以病人为中心的原则，耐心地倾听和解释，尽可能使患者能接受医护人员所传送的信息，才有可能更多地了解患者的需求，使患者接受并配合医生的治疗，达到早日康复的目的。结果日常工作中，只要真正地以亲人的身份经常深入到患者人群当中去，多与患者交心谈心，设身处地“急病人之所急、想病人之所想”，就有可能帮助患者提高健康意识水平，早日康复。结论只要我们每个护士都树立“以人为本”、“待病人如亲人”的人文化护理理念，就能逐渐地形成良好的护患关系，从而更好地促进患者的康复。

简介：

简介：他，医德高尚，三十余年来没有休过假期，挽救了无数人的生命；他，不善言语，但却能细心地和患者交流四五个小时；他，淡泊名利，三十年忙着为患者解除病痛矢志不渝。他就是聊城市肿瘤医院呼吸内科主任、医务处处长商玉光，曾先后被省委、省政府记个人一等功、三等功各一次，曾荣获“山东省医德标兵”“山东省优秀医师奖”等荣誉称号。

简介：摘要护理人文关怀是儿科先心病房护理活动的重要组成部分，儿科护理，专科性强，对象特殊，疾病发展变化迅速，工作风险较大，要求儿科护士应具有更扎实的临床基本功，同时也需要将人文关怀融入于临床实践的每一个环节。这是高质量护理服务和护理模式转换的必然需求。我们病区通过5年的不断完善总结，通过各项人文关怀措施的落实，取得了患儿家属及医院的认可。