学科分类
/ 19
378 个结果
  • 简介:摘要目的探讨分析构建护理安全实施前馈控制在护理安全管理中作用。方法将2009年6月-2012年6月期间我院耳鼻咽喉外科、口腔颌面外科、肛肠外科、肿瘤科、手术室及重症医学科等部门进行住院治疗的患者作为研究对象,其中后两年采用构建护理安全实施前馈控制方案,比较此方案实施前后,试点科室的护理缺陷发生率、护理文书不良率、患者满意度、病历达标率以及护理人员考核评分等指标。结果通过构建护理安全、实施前馈控制,相较于实施前,示范科室护理缺陷发生率、护理文书不良率显著降低,(P<0.01);患者满意度调查、终末病历达标率以及护理人员专科理论成绩和基础护理质量评分均显著提高,(P<0.01)。结论构建护理安全、实施前馈控制,可以有效提高医院护理质量,保证患者安全,值得推广应用。

  • 标签: 护理安全文化 前馈控制 护理安全管理
  • 简介:摘要目的探析安全在手术室护理管理中的应用。方法选取我院2010年8月至2012年8月在手术室中发生护理风险事件的20例患者,对手术室护理风险产生的原因进行相关的回顾性分析,根据手术室护理风险产生的原因制定护理对策。结果对手术室护理风险产生的原因进行分析研究发现由护理人员产生的护理风险占15.0%,患者自身因素导致的护理风险占25.0%,有管理不当导致的护理风险占60.0%。结论根据护理风险产生的原因采用安全教育加强手术室护理管理,可以有效的降低手术室治疗患者的病死率、减轻患者的痛苦,使他们积极的配合医生的治疗,这种方法进行管理干预效果明显,值得在临床医学中推广使用。

  • 标签: 安全文化 手术室 护理 教育
  • 简介:摘要加强医院文化内涵建设,是促进医院健康稳定发展的精神动力,是医院管理思想的集中体现。在当前新形势下,只有充分认识和理解医院文化建设的深刻内涵,深挖在医院文化内涵建设方面存在的问题,强化医院文化在医院经营、管理中的地位和作用,才能找出部分中小医院加强医院文化内涵建设的方法和途径,才能增强医院的核心竞争力。

  • 标签: 医院文化 内涵 建设
  • 简介:摘要找出传统培训中的误区,不断创新培训理念和方式,引导员工认知、领悟、实践,在传播和实践中规范和引导员工的行为,最终形成文化力,融入组织的日常管理,促进管理水平和组织竞争力的提升。

  • 标签: 理水平和组织竞争力的提升。
  • 简介:摘要卫生监督所作为卫生行政主管部门行使卫生监督执法的执行机构,同时承担着管理公共卫生事务、保障市场经济、维护社会正常卫生秩序、预防和控制流行性疾病和保护公众健康权益的重任。当前,随着卫生监督体制改革与卫生监督体系建设的深入和发展,卫生监督机构需要建立起与时俱进、充满活力、积极向上的卫生监督文化。卫生监督文化建设对弘扬健康向上、主题鲜明的卫生监督精神,树立和打造卫生监督新形象,加强卫生监督执法的人才队伍建设,增强卫生监督凝聚力和向心力,促进卫生监督事业的发展具有重要意义。

  • 标签: 卫生监督 文化建设
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要作者从观念文化、制度文化、举办质量文化活动、人本文化方面创建质量文化,通过体现质量理念的典型文化活动,引导员工认知、领悟、实践,在传播与实践中规范和引导员工的行为,最终形成文化力,促进管理水平和组织竞争力的提升。

  • 标签: 质量文化 创建
  • 简介:摘要医院文化是处于一定经济社会背景下的医院在长期经营服务过程中逐渐形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、医院精神、并以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统、价值标准、选择意识等等,以及在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等,反映医院与员工特点的物质财富和精神财富的总和。加强医院文化建设能够促进医院管理的持续发展。

  • 标签: 医院文化 建设 医院管理
  • 简介:摘要为探讨构建和谐血站文化,提升血站服务能力,夯实血液安全基础,促进血液事业持续健康和谐发展,管理层加强员工培训,提高员工综合素质,构建和谐血站团队精神,提高服务质量并最大可能地调动和发挥每一位员工的工作积极性,营造和谐血站文化,提升服务理念,确保为献血者和受血者提供安全和优质服务,使血站员工在采供血服务全过程中,自觉优化形成理想信念、价值观和行为规范,推动我市无偿献血事业的健康发展。

  • 标签: 和谐血站文化建设
  • 简介:摘要知识经济时代的特质强调“以人的发展为中心”,其对现代护理教育提出了培养素质全面的创造性人才的要求,这是教育人文化的升华。在护理专业中深化整体化护理、多元化护理都需要护士有较好的人文素质。

  • 标签: 护理教育 人文化
  • 简介:摘要目的研究的目的是探讨多元文化护理如何尽快从理论转向实践;方法是分析社会环境、认知程度、社会需求和政策导向对多元文化护理的影响;对策与措施是通过需求引导、政策引导、选准切入点、改进临床护理工作;结论是尽快找到多元文化护理从理论到实践过程的最佳途径并付诸实施,将会使医院在未来的发展和竞争中占据有利地位。需要讨论的是,多元文化护理本身还存在着一个不断发展和完善的问题,需要我们在研究和实践中进一步探索。

  • 标签: 护理管理 多元文化护理 实现途径 工作探讨
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要医院文化建设在医院整体发展过程中发挥了重要作用。每所医院都具有自身独特的文化底蕴,而这种多年积淀的文化氛围和医院职工的素质结构有着非常密切的关系。院报是医院文化得以广泛传播的重要载体,记录重大事件,宣传科技成果、先进人物、医疗保健知识,表达医护心声,加强医患沟通,在医院与职工、医院与患者之间架起了理解互通的桥梁。院报通过对外做好“宣”,对内做好“传”,在医院文化建设和职工素质提高方面起到了不可低估的作用。

  • 标签:
  • 简介:摘要目的通过分析ICU患者及亲属的心理不良反应,探讨多元文化服务在ICU患者及亲属心理护理中的应用。方法充分认识患者家庭需要性,加强责任心,提高服务意识和技术水平,建立良好的护患关系,形成良好的护理行为规范,培养护士良好的心理素质,加强监控。结果对ICU患者及亲属进行多元文化服务,有利于患者的康复,有利于ICU的管理。结论多元文化服务能改善ICU患者及亲属心理状态,利于患者的健康。

  • 标签: ICU 多元文化 护理
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:据《健康报》报道广东省卫生系统思想政治工作研究会召开的第六次会员代表大会提出,通过推进以“广东医生精神”为核心的价值观文化、组织文化、管理文化、医疗文化和群众文化建设,奠造广东医疗卫生文化基石。

  • 标签: 组织文化 医疗卫生 广东省 思想政治工作 会员代表 卫生系统
  • 简介:摘要目的社会经济的高速发展使得医院间的竞争愈演愈烈。如何在众多医院中脱颖而出是各大医院讨论与研究的重要课题,其中医院研究的重点问题就在医院内部就医文化建设上。文章重点介绍了医院内部就医文化的基本内涵,其次说明了医院内部就医文化的重要性,最后强调了几点建设医院内部就医文化的措施。

  • 标签: 就医文化 基本内涵 措施