简介:摘要目的研究在消毒供应中心科室实施护理安全管理制度的影响。方法我院消毒供应科室于2015.1月-2015.11月间实施一般护理管理模式,选择此阶段科室在职护理工作人员18名,作为普通组,于2016.1月-2016.10月间消毒供应科室实施护理安全管理,选择此阶段在职工作者18名,作为干预组,评价两年度护理风险事件发生率,评估科室工作者对于护理管理制度满意度。结果第一年度,科室护理风险事件发生率为4.81%,第二年度,科室护理风险事件发生率为0.99%,第二年度护理风险事件发生率均低于第一年度,但结果比较无统计学意义,P>0.05。普通组工作者满意度为66.67%,干预组工作者满意度为94.44%,干预组工作者满意度高于普通组,P<0.05。结论消毒供应中心实施护理安全文化管理制度,可有效降低科室护理风险事件发生率,且科室工作者主诉对管理制度满意。
简介:摘要目的分析产科的护理管理中应用安全文化理念的临床应用效果。方法选择我院2016年2月至2017年2月收治的产妇300例,随机将300例产妇分成观察组和对照组,每组各150例,对照组产妇采用常规护理干预,观察组产妇则在护理管理中应用常规护理干预+护理安全文化理念。结果观察组产妇对护理工作的满意度显著高于对照组产妇(P<0.05);观察组产妇的护理差错发生率显著低于对照产妇(P<0.05)。结论安全文化理念在产科护理管理中的作用显著,为了提高护理方面的质量,让入住患者更加满意医院提供的护理服务,安全文化理念可以大力提倡,以增加患者及患者家属对医院的信任。这样不仅方便护理工作人员开展工作,又提升了工作人员与患者之间的关系,大大减少了患者的不良情绪,减少了医患纠纷,应该大力推广和应用。
简介:摘要目的探讨强化安全教育对神经内科患者护理安全管理的影响。方法将2016年3月~2017年3月在我院入院治疗的80例神经内科患者纳入到本研究之中,按照安全管理方式的不同将80例患者分为安全教育组40例与常规对照组40例,后者进行常规护理,前者在此基础上开展安全教育措施,对比两组住院时间、安全隐患发生情况与护理满意情况。结果安全教育组无论是在住院时间、安全隐患发生情况还是在护理满意度上,均优于常规对照组,上述数据组间比较差异显著(P<0.05),差异有统计学意义。结论对于神经内科患者,科学的安全管理措施可以有效提升患者的遵医嘱率、护理满意度,还能够有效降低护理不安事件的发生率,该种护理措施值得在临床中推广和使用。
简介:摘要随着当前人们对医疗质量要求不断提高,医院对自身文化、基础设施、专业水平等多个方面加以平衡。尤其是医院文化,在传统的医疗行业中,对于这方面的内容相对缺失,从而使得很多医护人员在工作中得不到良好文化引导,存在一定的缺失。医院档案管理是医院文化建设的重要内容之一,也是医院管理的重要组成部分。医院档案中所涉及到的资料,其真实性较强,且具有历史意义。如何在医院文化建设中发挥医院档案管理的作用,成为医院工作的重点。笔者对医院档案管理的地位与内容进行明确,并且就医院档案管理在文化建设中的作用加以论述,提出具体的运用方案。希望能够为我国医院文化的建设提供一定的帮助。
简介:摘要目的探讨门诊输液护士安全用药的问题与对策。方法将2015年12月~2016年5月未应用安全用药干预的2074例患者作为干预前组,将2016年6月~12月应用安全用药干预的2082例患者作为干预后组,观察干预前后患者物配伍不合理、临床操作不规范、输液不良反应、安全巡视缺失等风险事件的发生率。结果干预后门诊输液中药物配伍不合理、临床操作不规范、输液不良反应、安全巡视缺失等风险事件的发生率均显著低于干预前,干预后安全风险事件的总发生率显著低于干预前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论门诊输液中应当加强注重配伍用药,规范临床操作,注重输液反应管理,加强安全巡视,保障门神输液的安全用药。