简介：摘要：医院为人们提供相应的医疗服务，医务人员的水平直接关系医院的稳定发展和病人的安全。因此，医院往往通过建立人力档案的方式对在职医护人员的简历、医德情况以及工作水平等多种资料记录下来，完善人力管理工作。本文主要探讨了当下医院人事档案在人力信息资源开发过程中的实际运用，以求起到参考作用。

简介：摘要档案管理人员是医院档案管理项目的主体，提升档案管理人员的整体素质对于建设医院档案管理有重大意义，本文就医院档案管理人员素质建设的途径提出了几点建议，以供参考。

简介：摘要：随着电子信息技术的发展，档案出现了新的存储形式——电子档案。电子档案和纸质档案作为两种不同形式的载体，各有优势，是现代档案存储的重要组成部分。为了实现我国现代化发展，需要对这两种形式的档案资源进行集成化的管理。建立集成化管理系统能够充分发挥出电子档案和纸质档案的共同作用，保存真实、全面的档案信息。完整的档案管理系统提供了多元化的信息资源，能够满足当代用户对于档案信息的需求，为用户提供一体化的信息检索服务。本文根据档案信息资源的实际情况，提出了对电子档案与纸质档案集成化管理的一些建议。

简介：摘要随着电子信息技术的发展，档案出现了新的存储形式——电子档案。电子档案和纸质档案作为两种不同形式的载体，各有优势，是现代档案存储的重要组成部分。为了实现我国现代化发展，需要对这两种形式的档案资源进行集成化的管理。建立集成化管理系统能够充分发挥出电子档案和纸质档案的共同作用，保存真实、全面的档案信息。完整的档案管理系统提供了多元化的信息资源，能够满足当代用户对于档案信息的需求，为用户提供一体化的信息检索服务。本文根据档案信息资源的实际情况，提出了对电子档案与纸质档案集成化管理的一些建议。

简介：摘要 :本文从传统人力资源管理工作的局限和不足出发，针对现代化人力资源管理需求，围绕转变人力资源管理方式、规范人力资源业务流程、建立信息共享、促进战略性人力资源开发四个方面进行探索分析，旨在探讨信息化建设在医院人力资源管理中发挥的积极作用。

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简介：摘要近年来，随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，各项医疗卫生服务的水平也在不断的提升，医疗卫生资源的使用效率越来越高。从2015年开始，国家卫生计生委出台了改善医疗服务行动计划，提出为了更好的实现医疗资源的合理分配，逐步推行日间手术，在实现费用节约的同时，促进效率的提升。

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简介：摘要目的研究医院电子档案管理（HEAM）的应用效果。方法选择从2016年5月到2018年12月我院的档案管理工作阶段进行研究。以2017年6月作为截断点，从6月开始实施HEAM档案管理模式。对比患者对HEAM的整体评价满意度，调查对比医院职工对HEAM的满意度。结果实施后患者对HEAM的整体评价满意度均较实施前明显更高（P＜0.05）。实施后医院各类职工对HEAM的满意度较实施前明显更高（P＜0.05）。结论在医院档案管理过程中应用HEAM能够较好地提升患者及医院各类职工对于档案管理的满意度，效果较好，值得进行推广。

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简介：摘要医疗档案是医院在开展医疗过程中所留存的相关信息，医疗档案不仅对医院的医疗业务开展以及病人的健康等发挥着重要的作用，其也是医疗服务管理、医疗研究、医疗教育的重要参考资料，为此必须做好医疗信息档案管理工作。尽管医疗档案十分重要，但是调查研究发现我国医疗档案信息管理存在着许多问题，这些问题的存在制约着我国医疗的发展，影响着医疗的进步。为此，本文立足医疗档案信息管理，研究分析当前医疗档案信息管理存在的问题，在问题的基础上提出医疗档案管理的方法策略，进而促进我国医疗的进步和发展。

简介：摘要： 档案管理是医院管理的重要组成成分，对医院的长期发展具有一定的积极意义。档案管理作为新医疗改革的一个重点，提出了新的要求。医院部门要不断完善医院档案管理办法，提高案件管理的质量，充分发挥档案资源的价值，从而提高医疗工作质量。本文简单分析了医院档案管理中存在的问题，严格按照新医改对医院档案管理工作的要求提出相应的建议，仅供相应人员参考。

简介：摘要人事档案是事业单位人才招聘、选拔、任用的重要参考，更是人才配置、引导等工作中必须要参考的重要信息源，因此需要提高对于人事档案管理工作的重视程度、促进其规范化管理。从概念上来说，干部人事档案即政府部门、事业单位内部的组织人事部门按照我党主张的干部培养政策进行选拔、培养、任用干部时所形成的与干部个人经历、政治思想、品德作业、工作表现以及业务能力等内容息息相关的文字资料。相关负责人员大都按照规定的程序对这部分资料进行了搜集与整理，结合实际工作现状并参照《干部人事档案工作条例》可知，眼下干部人事档案的规范化管理改革仍存在诸多问题，下文由此展开了分析讨论。

简介：摘要：会计档案管理工作是我国事业单位档案管理工作的重要项目之一，对于我国事业单位的发展起着至关重要的作用，但就目前来看，我国事业单位的会计档案管理工作存在着很多缺陷，因此，事业单位要想长足 发展就必须要重视其会计档案的管理工作，通过不断探索修正更有利于保障会计档案管理资料完整和安全的会计档案管理制度。同时，我国事业单位还应该重视会计档案管理人员的培训工作，保持好会计档案管理制度以及会计档案管理人员能力的同步提升。只有这样才能更好的服务我国事业单位会计档案管理工作。

简介：摘要档案管理是医院管理的重要组成成分，对医院的长期发展具有一定的积极意义。档案管理作为新医疗改革的一个重点，提出了新的要求。医院部门要不断完善医院档案管理办法，提高案件管理的质量，充分发挥档案资源的价值，从而提高医疗工作质量。本文简单分析了医院档案管理中存在的问题，严格按照新医改对医院档案管理工作的要求提出相应的建议，仅供相应人员参考。