简介：枣矿集团中心医院建院于1956年，是枣庄市成立最早的公立医院。中心医院新院是枣庄市新城区建设规划中的唯一一所大型综合性医院。规划总面积300亩，整个工程分两期完成，目前已完成第一期工程包括医院门诊楼、病房楼等主体设施和物业、餐厅等相关配套设施，建筑面积14万平方米，开设病床1800张。第二期工程包括老年康复中心等，全院病床将达到2800张。

简介：摘要目的分析超级消毒供应中心的创建设计及其实践价值。方法对比观察超级消毒供应中心实施前、实施后各类灭菌物品质量的合格率情况。以我院二级甲等综合性医院为研究对象，打造超级消毒供应中心并加以应用，总结超级消毒供应中心的实施步骤以及质控标准，并对实施前后的各类灭菌物品质量的合格率情况进行对比观察。结果超级消毒供应中心实施后，清洗环节、包装环节、无菌包、微生物检测结果合格率分别为98.00％（98/100）、96.00％（96/100）、95.00％（95/100）、93.00％（93/100），均明显高于实施前，对比差异显著并且有统计学方面差异（P＜0.05）。结论创建设计超级消毒供应中心能够充分整合医疗资源，实现医疗资源共享，节约消毒供应成本，提高无菌物品与器械的合格率，其模式值得推广。

简介：摘要随着我国社会人口的老龄化，老年人的身心健康越来越受到人们的重视，老年病科为了提高护理质量，推出以心理疏导，康复指导为主体的主体化服务，努力营造以患者利益和需求为核心的人文环境。创建良好和谐的护患关系，收到了显著效果，提高了老年病科护理质量。现总结如下。

简介：目前现有远程医疗系统因分期建设,分散孤立,系统之间互不相联,无法满足湖北省各级医院间开展远程医疗业务的需要,不能充分发挥系统建设的最大效益。本文以湖北省云模式远程医疗服务平台建设为例,介绍了基于高清视音频的跨品牌、跨网络、大规模远程医疗组网方案。

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简介：目的评估湖北省公安县2009~2013年血吸虫病综合治理措施的实施与效果,为湖北省达到传播控制标准后防治工作提供参考。方法收集公安县2009~2013年血吸虫病综合防治措施开展情况及疫情相关资料,结合随机抽取3个流行村开展的人群病情、耕牛病情和螺情现场调查,综合评价防治效果。结果卫生、农业、林业、水利等血防综合治理措施实施5年以来,全县人群血吸虫感染率从2009年的2.75%降至2013年的0.69%,下降率74.91%,连续5年未发生急感病例;全县耕牛血吸虫感染率从2009年的2.41%,降至2013年的0,下降率100.00%;2012年、2013年连续2年未查到感染性钉螺。结论全县5年实施血吸虫病综合治理成效明显,但当前疫情仍不稳定,今后需继续加强巩固与监测。

简介：目的分析汉川市血吸虫病监测点疫情流行趋势,为制订防治措施提供科学依据。方法根据《湖北省血吸虫病监测方案》,在汉川市10个监测点开展监测工作。结果2009~2014年,居民血吸虫感染率由2009年的1.76%下降到2014年的0.47%,下降了73.30%;6年间,耕牛血吸虫感染率均为0%;感染螺平均密度和钉螺感染率均呈下降趋势,均下降了100%。结论汉川市血吸虫病监测点疫情总体得到了控制,今后防治工作重点是加强巩固监测,为达到血吸虫病传播阻断标准奠定基础。

简介：目的了解湖北省间日疟（plasmodiumvivax,p.v.）流行区间日疟发病与传疟媒介按蚊的关系,为防止输入性疟疾引起二代病例及消除疟疾验证工作提供依据.方法收集湖北省2005-2009年5个疟疾监测点疟疾疫情和蚊媒监测的历史资料,按月统计间日疟发病数和蚊媒密度,采用圆形分布法进行分析.结果湖北省2005-2009年间日疟发病高峰日、高峰期和流行期分别为7月28日、5月26日～9月28和3月27日～11月28日,高峰期和流行期天数分别为126d和246d;媒介按蚊活动的高峰日、高峰期和传播期分别为7月30日、6月2日～8月29日和5月1日～10月26日,高峰期和传播期天数分别为90d和176d.蚊媒密度平均角单独检验有统计学意义（F=14.84,P＜0.001）;各年间日疟发病平均角比较,差异有统计学意义（F=1.59,P＜0.001）.结论湖北省间日疟发病及媒介按蚊活动均存在明显的季节性高峰;由于受环境改变,气候变化,生产生活方式变化,间日疟发病季节性与蚊煤季节性特征一致性比早期研究差异较大.

简介：目的对湖北省血吸虫病传播控制达标考核前的风险进行评估与干预,确保全省2013年底达到传播控制标准。方法在湖北省19个未达到传播控制地区,选取72个重点流行村的140处有螺环境,开展现场钉螺和野粪调查,进行风险分级评估及快速处置。结果72个流行村中Ⅰ级风险村4个、Ⅱ级13个、Ⅲ级55个,分别占总数的5.55%、18.06%和76.39%;对Ⅰ级、Ⅱ级风险村及时开展了风险干预。结论影响当前湖北省19个县达标的风险较低,耕牛是影响达标的主要风险因素,需加快耕牛淘汰的力度。

简介：2014年，枣庄矿业集团中心医院提出创立三级甲等医院、创立省级文明单位的“双创”目标。这对于具有60年发展历史，集医疗、教学、科研、职业病防治于一体的枣庄矿业集团最大的企业医院来说，既是重大的机遇，也是严峻的考验。为此，医院坚持“德术并举、以德为先”的方针，始终把职业道德建设作为“双创”的永恒主题和基础工作，采取了一系列强有力的措施。2014年，医院正式跻身三级甲等行列，并于2015年初获得山东省文明单位称号，圆满完成“双创”目标。

简介：青岛市中心医疗集团以“入心呵护、感动服务”为服务理念，积极践行“尚德广济、修业笃行”的院训，通过不断学习创新提升医疗水平，搭建平台培养人才，倾斜政策引进人才，建立竞争与激励机制留住人才，在短短的儿年内集团就已成为半岛地区具有影响力的医疗机构之一。几年来，医院年出院人数从15880人次增长到26734人次，年门诊、急诊量从363324人次增长到502692人次。

简介：展开枣矿集团中心医院的历史画卷，展示的是一部筚路蓝缕的创业志、一部蒸蒸日上的奋斗史，一部用忠诚和汗水谱写的华彩乐章。枣矿集团中心医院是枣庄市成立最早的公立医院，有着59年的光辉历史，更是鲁南地区规模最大的医疗机构，占地面积300亩。从1956年的初春到2014年的盛夏，医院从仅有几间小平房的陶庄煤矿医务所，发展成为建筑面积超过14万平方米、开放床位1200张的大型医院。