简介：摘要：在快速变化的医疗环境中，医院的持续发展和成功运营越来越依赖于高效的领导团队。因此，培养年轻干部成为医院管理的一个不可或缺的战略任务。年轻干部培养体系的理论基础不仅仅依靠传统的领导力发展理论，还结合了教育心理学和组织发展理论，以塑造具备医疗专业知识和领导能力的复合型人才。本文将探讨如何通过系统的选才和选拔、综合的培训和发展计划、有效的激励机制，以及明确的职业规划和晋升路径，来建立和实践医院年轻干部的培养体系。通过案例研究，我们将进一步分析这一体系在实践中的挑战与成功经验，以期提供一个可行的模型，帮助医院构建更加稳固和有效的年轻干部培养体系。

简介：摘要：目的，针对当前老干部的心理以及社会功能进行研究，探究在整个护理的过程中，采取人文关怀对于老干部心理以及社会功能的具体应用效果。方法，本次调查主要针对的是干休所的8名老年离休干部人员，作为重要的研究对象。其中4人分为对照组，采取的是常规的护理方法，而另外的4人则是在常规护理基础上结合人文关怀护理措施。针对老干部的具体心理变化情况以及社会功能实际情况进行研究分析。探究采取人文关怀对于这老干部人员心理、社会功能的具体影响。结果，将所有老干部人员的生活、心理进行专业的评分对比，其中观察组的整体心理评分状态要明显的高于对照组。另外，观察组的社会功能以及整个护理的满意度都要高于对照组老干部人员。结论，在当前老干部护理过程中针对于老干部心理和社会功能要采取人文关怀措施，这样才能够提高整体的护理效果，保证老干部人员的心理健康以及社会功能。

简介：摘要：目的：探究老干部高血压患者的预防保健与康复护理内容和价值。方法：将2021年1月至2023年1月间的60例高血压老年患者作为对象，随机分成各自包含30例患者的对照组、观察组，分别实施常规护理、预防保健与康复护理。观察血压控制情况和生活质量。结果：经对比，两组在干预前的血压指标、生活质量评价均不具备统计学意义（P＜0.05）。干预后，观察组的血压指标、QOL评价均要好于对照组（P＜0.05）。结论：预防保健与康复护理的实施，可以进一步控制血压，使其维持在正常水平，提升患者的生活质量。

简介：

简介：摘要：部队离退休干部医疗保健工作至关重要，不仅体现了人文精神，也体现了社会各方对离退休干部的关怀和重视。然而，目前部队离退休干部在医疗保健中存在保健病例不完善，保健体检不重视，医疗巡诊缺失等问题。对此，我们应通过有效措施改善部队离退休干部的医疗保健工作，通过健全医疗保障制度，做好年度体检，培养良好生活习惯和生活方式，及时调整心态等途径改善离退休干部的生活质量和健康状况。

简介：摘要：目的：研究中老年干部体检人群睡眠质量、心理健康水平与血压的关系。方法：选取本院于2021年3月至2023年3月收治的中老年干部体检人员100例，按照血压水平分为对照组（收缩压≥140毫米汞柱、舒张压≥90毫米汞柱）和观察组（收缩压＜140毫米汞柱、舒张压＜90毫米汞柱），中老年干部体检人员均进行常规体检，对比两组中老年干部体检人群的血压水平、睡眠质量、心理健康水平。结果：中老年干部体检人群中高血压占比为37.00%，低于正常血压占比的63.00%，对比结果差异显著（P＜0.05）。高血压中老年干部睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠效率、睡眠障碍、催眠药物、日间功能障碍、PSQI量表总分分别为1.76±0.45（分）、1.60±0.38（分）、1.68±0.40（分）、1.83±0.49（分）、1.52±0.30（分）、1.71±0.44（分）、1.95±0.48（分）、9.86±2.37（分），低于正常血压中老年干部，对比结果差异显著（P＜0.05）。高血压中老年干部躯体化、焦虑、恐惧、强迫、敏感、抑郁、敌对、偏执、精神病性、SCL-90量表总分分别为3.40±0.85（分）、3.62±0.71（分）、3.12±0.68（分）、3.25±0.73（分）、3.47±0.75（分）、3.58±0.77（分）、3.20±0.64（分）、3.54±0.72（分）、3.70±0.78（分）、32.28±6.35（分），低于正常血压中老年干部，对比结果差异显著（P＜0.05）。结论：中老年干部体检人群血压水平对其睡眠质量越差、心理健康水平具有负面影响，血压越高则睡眠质量、心理健康水平越低，因此可以通过血压控制方法提高患者睡眠质量、心理健康水平。

简介：摘要：目的：研究中老年干部体检人群睡眠质量、心理健康水平与血压的关系。方法：选取本院于2021年3月至2023年3月收治的中老年干部体检人员100例，按照血压水平分为对照组（收缩压≥140毫米汞柱、舒张压≥90毫米汞柱）和观察组（收缩压＜140毫米汞柱、舒张压＜90毫米汞柱），中老年干部体检人员均进行常规体检，对比两组中老年干部体检人群的血压水平、睡眠质量、心理健康水平。结果：中老年干部体检人群中高血压占比为37.00%，低于正常血压占比的63.00%，对比结果差异显著（P＜0.05）。高血压中老年干部睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠效率、睡眠障碍、催眠药物、日间功能障碍、PSQI量表总分分别为1.76±0.45（分）、1.60±0.38（分）、1.68±0.40（分）、1.83±0.49（分）、1.52±0.30（分）、1.71±0.44（分）、1.95±0.48（分）、9.86±2.37（分），低于正常血压中老年干部，对比结果差异显著（P＜0.05）。高血压中老年干部躯体化、焦虑、恐惧、强迫、敏感、抑郁、敌对、偏执、精神病性、SCL-90量表总分分别为3.40±0.85（分）、3.62±0.71（分）、3.12±0.68（分）、3.25±0.73（分）、3.47±0.75（分）、3.58±0.77（分）、3.20±0.64（分）、3.54±0.72（分）、3.70±0.78（分）、32.28±6.35（分），低于正常血压中老年干部，对比结果差异显著（P＜0.05）。结论：中老年干部体检人群血压水平对其睡眠质量越差、心理健康水平具有负面影响，血压越高则睡眠质量、心理健康水平越低，因此可以通过血压控制方法提高患者睡眠质量、心理健康水平。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断发展和进步，医疗服务质量和医院环境舒适度成为人们关注的焦点。现代医院装修改造工程作为提升医疗环境和医疗设施的重要举措，对于提高医院整体服务水平和患者满意度具有重要意义。在医院装修改造工程中，科学合理的管理措施是确保工程顺利进行、高效完成的关键。因此，本文将探讨现代医院装修改造工程管理中的前期准备阶段的管理措施、施工过程中的管理措施和质量监控与验收的管理措施。

简介：

简介：摘要：随着现代社会的进一步发展，人民群众的生活水平得以提高，社会各界越来越重视自身的健康，因此，医药行业也面临着蓬勃发展的时代，为了给人们提供高质量的医药产品，必须提高药物检测水平，合理应用现代分析方法，提高药物测定数据的准确性。本文主要探讨传统药物分析法与现代药物分析法之间的区别，并研究现代分析方法在药物分析中的实际应用，提高药物分析的整体水平，有效保障了药物生产的实际质量，为后续的药物检测分析研究提供充足的参考依据，进一步推动医疗行业的发展。

简介：

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简介：摘要：健康企业建设是控制消除从业危害，保护劳动者身体健康，促进企业健康可持续发展的重要管理要素。本文对推进企业健康管理,保护和促进职工身心健康进行探讨，实现提高健康水平和劳动生产率。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，医药化工企业的制药水平也在不断提高，但是生产工艺水平的提高也意味着职业卫生管理问题越发严重，职业卫生管理工作与制药企业的经济效益、社会效益有直接联系，因此本文通过分析制药企业目前的职业卫生管理，探究了提升职业卫生管理水平的具体措施，为制药企业的卫生健康管理及可持续发展提供相关参考。

简介：摘要：本文主要概述药品生产现场的管理，分析其存在的不足，并提出了相应的解决办法，以期相关药品生产企业加强药品生产和质量的管理，为药品生产质量的安全、有效、稳定、均一提供保障。

简介：【摘要】目的：本文探析中医针灸辅助现代康复治疗脑梗死患者的疗效。方法：此次研究对象共计110例，均为我院收治的脑梗死患者，比较不同康复治疗方案下两组患者治疗效果。结果：研究组患者的运动能力、生活能力和神经功能与对照组患者相比都有显著改善，P＜0.05说明存在对比意义。结论：对脑梗死患者实施中医针灸辅助现代康复治疗，显著提高了患者的神经功能、运动能力以及生活质量，达到对患者全方面康复的实现，说明此方案具有临床推广价值。

简介：

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。