简介：摘要目的考察不同认知风格的大学生在人际交往各维度的表现。方法使用量表对210名大学生进行调查。结果(1)就认知风格而言，大学生在不同专业上表现出显著差异，在性别、来源地等方面未表现出显著差异，文科生倾向于场依存型认知风格，理科生倾向于场独立型认知风格。(2)在交谈、交际、与异性交往方面，不同认知风格的大学生存在显著差异，但在待人接物方面不存在显著差异。结论在总体人际关系方面，不同认知风格的大学生存在显著差异。

简介：摘要目的二十一世纪的今天，中国已经走进了世界的前列，不但东亚病夫已不在属于中国，而且中国人民对健康的关注度也在日益提高，人们不是仅仅关注生命的数量，而更关注的是生命的质量，这就对护理工作提出了更高的要求，护理现在已不仅仅是对疾病的护理，而且还要有生活护理、生理护理、心理护理以及预防保健等各个方面，因此对现代护理就提出了更严格更广泛的要求。

简介：摘要药学服务是一种实践，不仅仅只停留在理论上，同时必须在患者治疗过程中实施并获得效果，不管是预防性的，治疗性的或恢复性的，无论是在医院药房还是社会药房，无论是住院患者还是门诊患者，急诊患者，药学服务要直接面向需要服务的患者，渗透于医疗保健行为的方方面面和日常生活中。

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简介：代谢障碍，就是养分没有完全利用和排出体外，形成体内垃圾，这些没有被代谢的垃圾又阻碍了正常代谢，使人体气血不通。各种心脑血管病、癌症、糖尿病、痛风、少儿发育不良、免疫力低下等慢性疾患，都属于代谢障碍病。

简介：摘要蝉蜕为临床常用的中药材，具有疏散风热，清肝明目，熄风止痉，透疹之功；富含大量甲壳质、蛋白质、氨基酸、蝶啶类色素、有机酸等；研究证明，具有解热、镇静、抗惊厥、免疫抑制、抗过敏等作用。

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简介：现代职场女性生活和工作压力较大，往往会导致慢性疲劳。身为职场女性的你，工作状态如何、有无慢性疲劳症状、面对疲劳时你会采取什么样的方式来缓解呢？《健康与美容》官方微博与新浪健康、搜狐、联合发布此项调查，参与此调查的幸运读者将获得由《健康与美容》杂志社提供的#芳香假日芦荟海藻排毒胶#。

简介：摘要目的随着我国医疗卫生市场的发展，医疗保障体系的不断完善，医院将面临着更大的竞争和挑战。因此现代医院管理迫切要求转变旧的管理模式，实现管理创新、理念创新、体制创新、技术创新、组织创新、制度创新和服务创新，在不断创新中发展医院管理理念，在日益激烈的医疗市场竞争中站稳脚跟，不断发展。

简介：摘要妇产科护理管理直接关系妇产科的护理水平与质量，是保障母婴安全的重要性因素。本文从妇产科护理管理的特点分析、妇产科护理管理存在的问题以及妇产科现代护理管理进展等方面进行了一定综述，以求能为进一步规范妇产科护理管理提供一定参考价值。

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简介：摘要目的研究现代医院药学药事管理模式。方法从药事药学管理模式观念转变，以药物经济学视角，合理用药为中心，用药安全为根本，探讨医院药学药事管理工作职能的转变，提升药学药事管理的工作效率。结果从药物合理应用，经济学模式转变药学药事管理理念，从而达到医院药事管理从“供应保障型”向“技术开发应用型”转变，提升了药学模式的管理技能。结论通过医院药学药事的改革管理模式，利用药物经济学基本原理和分析方法，指导合理用药的科学性。

简介：摘要目的探讨手术室的最佳护理模式，使患者取得最佳的手术效果。方法对临床126例各种手术患者术前、术中及术后实施生理、心里、社会、文化等全方位的护理。结果病人的满意度、舒适度及手术效果的良好度都有显著提高。结论现代手术室通过实施以病人为中心，以护理程序为框架，对病人进行全方位的整体护理，可以减轻患者焦虑、恐惧心理，使患者平安度过手术期，达到最佳的护理效果。

简介：摘要目的本文就护士长应具备的素质,提出提高护士长素质的途径和方法,并对护理管理技巧进行了探讨。提出提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。

简介：摘要现代化档案管理是新时代下档案管理工作的发展方，现代化档案管理既要使用先进的管理技术和方法，同时还需要积极的改革管理思想，提升档案管理的水平，增加信息容量，让档案管理能够获得更加广泛的应用。本文就现代化档案管理方法的相关问题进行了探讨分析，通过对目前档案管理发展道路的障碍进行分析，寻找解决方法，提升档案管理工作的质量，让档案管理更好的发展。

简介：摘要医院中心供应室又称消毒供应室，是医院的一个组成部分，它既是向全院提供各种无菌器材、敷料和其他无菌物品的保障科室，又是预防和减少医院感染发生的重危科室。供应室的工作质量与医院感染、热原反应的发生、微粒的危害密切相关，直接影响医疗护理质量和效果，甚至关系到病人的生命安危。所以说供应室的管理将在医院建设与管理运作的循环中起着极为重要的作用。

简介：摘要中药是祖国传统医药学文化的瑰宝，富含着中华民族的智慧、辛勤劳动创造的结晶，数千年临床应用实践表明，具有明确的预防、治疗与保健作用，深受国人的青睐和推崇。

简介：摘要医院作为健康保障机构，人事管理是否先进，不仅影响到医院的发展和壮大，更是直接影响到医护人员的个人发展和医疗水平的提高，与广大病患的利益息息相关。同时，对于医护人员医德的培养，医患之间信任关系的建立和良性发展都具有一定的促进作用。

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简介：摘要目的探究现代妇产科护理管理模式应用的效果，并作出评价。方法在2013年1月至2013年12月之间，将“SU”护理概念应用于我院的妇产科病房，由科室组织效果评价小组进行评价，针对患者的住院天数、患者的满意程度、患者对应了解健康常识的掌握水平、患者自理能力以及患者术后心理健康程度作出系统的分析与评价。将结果据实统计，并与实施之前即2012年1月至2012年12月进行对比分析，得出结论。结果实施现代妇产科护理管理模式应用的整体效果较未实施该项管理模式的效果好，两者差异有统计学意义，p＜0.05。结论现代妇产科护理管理模式是一种新型的模式，对护理质量的提高有积极的作用，值得临床推广。