简介：目的对社区儿童保健工作进行分析，探讨目前社区儿童保健的重要性。方法选择我社区2007年1月至2010年12月参加儿童保健的约3862名儿童作为研究对象，对其进行普通医疗保健、健康咨询服务，开展社区常见病和多发病的调研，建立4-2-1卡进行系统化管理，开展各种形式的儿童健康知识宣传活动，对高危儿、出生缺陷儿进行专项管理和综合干预。结果辖区内2007年至2010年的建卡率、母乳喂养率和系统管理率均有上升趋势，辖区内0-4岁儿童建卡率已为100%，母乳喂养率已达85.9%以上，系统管理率已达90％以上。对中重度贫血、体弱儿、重度肥胖、佝偻病、出生缺陷儿及高危儿的检出人数较前几年明显增加。结论应加强完善社区儿童保健工作，提高社区居民对儿童保健的认识，将儿童保健工作系统化，及时发现儿童的健康问题并加以预防控制，促进儿童健康发育成长。

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简介：摘要随着社会和经济的发展，人们生活水平的不断提高，人均期望寿命的普遍延长，人口老龄化口益明显。我国老年人口的医疗保健问题己成为一个重要的社会问题。提供有效的医疗保健服务，改善老年人的健康状况，提高老年人的生活质量，是社区护理工作的重要内容，本文将就社区老年护理工作进行相关探讨。

简介：下沙社区健康服务中心，是深圳市福田人民医院管辖的一个社区健康服务中心。白1999年中心成立以来，坚持以健康为中心，以社区人群为对象，以促进和维护社区人群健康为目的，以需求为导向，通过开展个人、家庭、团体的社区护理服务，摸索护理工作的规范化管理。探索中寻求发展，发展中日趋完善，逐步形成一个功能合理，方便群众的社区护理服务体系，为社区居民提供及时、便捷、高效、优质的社区护理服务。几年来，在提高社区人群健康水平，摸索护理工作的管理中取得了一些经验和体会。现报道如下。

简介：我院是一家隶属于贵州华烽电器有限公司的职工医院．同时也是贵阳市小河区长江社区卫生服务站．主要承担为本单位的职工、家属和本社区的居民提供基本医疗及预防、保健、康复、计划生育、健康教育等卫生服务。由于我院周围参保单位较集中，参保人群较多．为了给参保人员创造一个便利的就医条件，我院于去年6月份被贵阳市劳动和社会保障局确定为贵阳市城镇职工基本医疗保险定点医院．

简介：我市农村社区防痨工作中，因有症状到防痨机构就诊率低是普遍存在的突出问题，对此，我们认为，强化健康教育是解决这一问题的关键，对相关因素，目标人群、教育内容，教育策略方面进行了探讨。

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简介：过去我们对社区护理的工作范围多是从这个社区内所包括的各种卫生机构来考虑，①社区健康中心；②社会心理卫生所；⑧家庭护理：其中又可分为围生期卫生、婴幼儿卫生、老人及慢性病护理，传染病隔离及护理等；④学校卫生；⑤职业卫生；工矿企业包括街道小厂、饮食、旅馆行业等；⑥环境卫生；⑦心理卫生；⑧养老院和临终关怀院；⑨其它集体机构。

简介：摘要骨科病现代骨科医学技术迅速发展，相应地对骨科护士的工作提出了新的更高的要求，也带来了新的挑战。但从各方面来看，基层骨科护理工作存在诸多来自于医疗机构、医护人员和病人及其家属等方面主客观条件的制约和影响所引起的问题。这就需要社区医院及其护士与时俱进，掌握新的技术，改变传统陈旧的观念。

简介：摘要目的分析我国社区护理工作的发展方向。方法分析发达国家社区的护理现状，对比我国社区护理情况。结果找到我国社区护理发展可以借鉴的方式。结论我国应从整合资源、提高人员素质、开展多种护理方式和加强宣传、提高国民意识几方面发展社区护理工作。

简介：摘要从社区护士在服务对象、工作范围、工作职责、主要角色、综合能力、健康教育、疏导心理问题等方面介绍了社区护士在社区卫生服务工作中发挥的作用。

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简介：摘要随着农村医疗改革的不断深入，社区卫生服务逐渐成为我国卫生领域中不可替代的一部分，虽在基层，却有着举足轻重的作用，而社区护理作为社区卫生服务的重要组成部分，社区居民对它的需求也日益提高，目前社区护理工作还存在很多不足和值得改进的地方。

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简介：摘要适合我国国情的社区卫生服务建设工作已经在全国逐步推广，培养并建设一支高质量的社区卫生服务团队，是社区卫生工作的重中之重；社区医务人员面向社区、居民家庭和人群，根据社区公共卫生服务的工作特点。提供主动性、综合性、连续性、协调性的社区卫生服务工作。为此，社区医务人员，必须掌握工作中的交流技巧，根据社区卫生工作的特点，将具有较强的实用性和可操作性、有实际效果并与社区医务人员相关的开展健康教育工作的技巧作较深入的探讨掌握社区健康教育的交流技巧，在推进社区卫生服务的可持续发展，保障广大居民的身心健康将起着重要的作用。

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简介：目的通过普查掌握全国美沙酮维持治疗门诊的实际运行状况，为促进美沙酮维持治疗门诊的科学可持续性发展提出建议。方法对全国已经批准开业的365家美沙酮社区维持治疗门诊基本情况以调查问卷方式了解美沙酮维持治疗门诊的隶属机构，门诊人员、财务、工作量、治疗脱失率、药品管理情况等。结果美沙酮门诊75．1％的工资奖金能够按时足额发放，但加班补贴较少；79．7％的门诊实行收支两条线；在职称晋升方面，69．0％认为医务人员职称晋升机会与其他单位相比容易或差不多；门诊收支情况：82．2％的门诊处于基本平衡或者亏损状态，17．8％的门诊整体运行状况为有节余。美沙酮门诊管理情况：绝大多数门诊药品管理严格，虽然95．7％的门诊对药品管理严格，但调查中仍发现有3．7％的门诊（12家）存在药品流失的现象；门诊脱失率高，偷吸现象存在：门诊目前总体脱失率平均为35．2％；部门间政策协调和沟通：传统的禁毒法律法规与美沙酮维持治疗工作的政策有冲突；卫生部门在美沙酮维持治疗实际工作中沟通协调存在障碍。结论加强美沙酮维持治疗门诊的管理；理顺现行法律法规关系，加强部门间沟通与合作；加强美沙酮门诊医护人员准人与岗位培训的监管；明确相关财务政策，加大对美沙酮维持治疗工作的政府投入；扩大美沙酮维持治疗覆盖面，提高门诊服务的可及性。