简介：

简介：1992～97年5～9月每月中旬在内蒙古正镶白旗天然放牧场,共布放34800个夹日,捕获鼠894只,其中达乌尔黄鼠384只,占42.95±3.24％。其雌鼠一年繁殖一次,集中在4月下旬至6月中旬,平均胎仔数为6.23±2.07个。雄鼠出蛰后,4月中旬睾丸开始下降,参加繁殖,到5月中旬结束。全年雌性占57.40％,雌性多于雄性。达乌尔黄鼠属于种群数量变动比较稳定的种类,1992～97年年间差别不大,6年平均捕获率为1.10±0.11％,季节消长曲线呈单峰型,7月由于当年生鼠全部出地面活动,形成一年最高峰。除1993年和1995年高峰在6月外,其余各年高峰均在7月。

简介：本文对瓶装饮用纯净水细菌数量变化规律进行了研究。在某生产厂家采集5加仓和600ml塑料瓶(桶)装纯净水保存于室温。自生产后3h，每24～56h检验菌落总数，至保存35d止。保存过程中，所有600ml瓶装水试样的细菌数量均急剧增加，在5～7d内达到高峰，菌数范围在<1～1．53×10^5／ml之间，之后，生长曲线呈现双峰。同样情况也出现在5加仓桶装成品中。

简介：

简介：文章依据1949～1996年全国农村卫技人员数量的统计资料，经过定性分析和数据的重对数模型及其推广形式的曲线拟合，建立了农村每千人口卫技人员配置的量化模型；在此基础上，预测了今后14年内我国农村每千人口卫技人员数量的发展趋势，作为制定农村卫技人员配置标准的参考；并结合1993年全国卫生服务总调查和1995年福建、安徽、贵州省的卫生人力数据库资料的分析，探讨了研究结果的分类指导价值。

简介：

简介：随着我国医疗体制改革的深入，提高人民的健康水平越来越受到重视，医院将全面以病人为中心，以科学的药物治疗方法，以最少的经费获得最佳的治疗效果和最低的不良反应，输液的配伍历来都是由护士在病区开放的环境中进行，对药物质量影响很大，特别在配制细胞毒性药物时，对人体和周边环境也会带来一定的危害。无菌配制已是医院药剂师工作必不可少的部分，所以，静脉药物配置中心(PIVAs)的实施既为临床药师工作的转变提供了机遇，又将临床科护士的护理时间还给了病人。

简介：卫生物力资源包括卫生床位、卫生设备、卫生建筑等.卫生床位是最基本的和最重要的卫生物力资源,也是制定卫生资源配置标准的主要内容之一.该文论述卫生床位配置标准测算方法与数学模型,并用以测算出2001～2005年四川省卫生床位配置标准总量和省内21个市、地、州卫生床位配置标准量.

简介：该文的目的是对中外大型医用设备配置和管理的特点进行比较研究，为国内提供可借鉴的国际经验，推动我国设备管理的科学化和规范化进程。使用文献评阅的方法收集国内外大型医用设备管理的文献，对设备管理的经验和做法进行分析和综合，提出了国际社会管理大型医用设备的7个特点。对中国80年代以来大型医用设备配置和管理的过程进行了回顾总结，并测算了几种主要设备的配置数量。在最后部分对中外3种大型医用设备的配置数量进行了对比研究。

简介：随着国际旅行的增多,病人也日益需要从公共卫生服务及有关协会工作者那里获得健康咨询。我们的国际旅行者顾问办公室(ITCO),属于预防医学及卫生服务系统,成立于1990年,在行为方面、饮食习惯的预防措施(食品安全)及一些传染性的疾病给予咨询。疟疾的化学预防以及免疫也很重要。

简介：本文分析了刑罚对于犯罪人、被害人及社会的功能，根据报应主义、目的主义、和责任主义的罪刑均衡原理，提出了我国刑罚配置中应注意从犯罪目的、动机出发，注重发挥刑罚的补偿功能，实现罪刑均衡，从而达到刑罚预防犯罪的目的。

简介：鉴于卫生保健领域资源的有限性,人们提出了各种配置卫生资源的方法.但是,对这些方法进行比较的文献却很少见,而且多数决策者对这些方法并不很了解.该文从经济理论方面对现有的一些资源配置方法,如需要评价法、疾病负担法、基本医疗服务法进行了剖析,指出这些方法都存在一个共同的缺憾,即忽视了机会成本和边际理论.文章建议:更多地关注基本经济学原理将有助于优先领域的资源配置.

简介：整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的工作模式。2003年8月起我科逐渐摸索出一套“树根式”配置，规范工作流程，使整体护理的实施主体一责任护士有更多的机会和自己的分管病人接触、交流，完成组内病人的所有治疗、护理工作，切实做好宣教工作．记录好护理记录，完成各种表格的签字。责任护士在班内完成迎送新老病人，护理住院病人，正确评估病情，时间正确，记录连续。准确评价护理效果，有力地促进了护理质量的提高和病人满意度的提高。现将具体做法与效果介绍如下。

简介：目的通过对广东省2001年卫生资源现状分析,为制定全省卫生规划提供参考.方法对广东省不同地区各级各类医疗机构卫生资源的多项指标进行绝对数、均数、百分构成的描述分析、比较分析.结果2001年,广东省共有各级各类卫生机构8638所,床位172735张,卫生人员总数为330418,其中卫技人员占81.21%,全省每千人口平均拥有卫技人员数、医生数、护士数、药剂人员数分别为3.55、1.50、1.13及0.39人,拥有病床数为2.14张,万人拥有一般仪器和大型设备分别为7.62、1.18台.卫生资源配置主要集中在珠江三角洲;各地政府投入差异较大;卫生资源以全民所有制为主体.结论广东省卫生资源较丰富,但配置不合理.要做好卫生规划,调整卫生资源存量,合理布局,加强对经济欠发达地区卫生资源的投入力度.

简介：该文介绍了趋势外推法、卫生人力需要法等12种卫生人力资源配置的方法，为合理科学配置卫生人力资源提供参考：

简介：医院床位配置量的测算为制定床位配置标准及区域卫生规划提供了所必需的信息。以往对医院床位配置量的测算仅考虑了床位总量，而没有考虑资源的配置结构和利用效率。该文认为这样计算出来的床位配置量存在着不合理之处。因而该文利用1997年威海市的调查资料，在考虑床位利用效率及调整配置结构的前提下，测算了威海市医院床位的理论配置量及配置量，并根据规划目标年需求预测值对其进行了调整。目的是提供有关床位配置量的测算方法、分析思路及测算步骤等方面的信息。

简介：该文从我国卫生资源利用实际出发,主要分析卫生资源配置中存在的不公平性、低效性和不合理性,并提出了简要的政策建议.

简介：该文在对河南省卫生院人力资源现状调查研究的基础上，分析了乡镇卫生院人力资源配置中存在的主要问题及成因，并从理论与实际相结合的角度，提出了实现卫生院人力资源合理配置的可行性对策。

简介：目的:了解运城市农村卫生资源配置现状,为合理规划和配置农村卫生资源提供参考依据.方法:用普查和抽样调查的方法对县、乡、村各级医疗机构基本情况进行调查,并对部分医务人员、卫生行政人员和村民进行深入访谈.结果:各级卫生机构功能定位不清,卫生资源配置结构不合理,卫生人力资源素质低,床位资源利用率低,卫生经费投入不足.结论:健全农村社区卫生服务网络,大力发展适合农村卫生服务的全科医生培养,强化农村卫生服务保障制度.

简介：目的:通过对临床教学资源的优化整合,提高临床教学质量.方法:分析临床教学资源配置中存在的主要问题,相应在人力资源,教学经费投入,物质保证及教学管理等方面进行优化整合.结果:确定合适的学生数量;加强师资队伍及教学管理队伍建设;加大教学经费投入,改善临床教学条件;充分利用教学信息资源能进一步提高教学质量,提高教学资源利用率.结论:对临床教学资源进行优化整合,有利于提高临床教学质量.