简介:威海市水产学校是一所公办国家级重点普通中等专业学校,是山东省首批规范化学校。学校坚持面向市场办学,不断深化校企合作,构建“产学研”一体化人才培养模式,本着“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的宗旨,在人才培养模式、师资队伍建设、课程体系、创新激励机制、教育教学评价机制等方面进行有益探索和大胆创新,学校内涵建设不断加强,综合办学实力和核心竞争力全面提高。
简介:前不久,威海市劳动保障局针对群众提出的一些建议,采取得力措施,加大行风建设力度。针对群众提出的临时工和私营企业职工合法权益受到侵犯的问题,着力解决"三不"问题。依据《劳动法》下发文件,取消"临时工"的提法,纠正不给职工办理招用手续、不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险费用的"三不"问题,强调所有用人单位都要与在用职工签订合同,只有合同期限长短的区别,在工资和保险福利等待遇上均要同等对待:
简介:近年来,威海市紧紧围绕构建安全、放心、繁荣、和谐“四个粮食”建设,把实施“放心粮油”工程作为构建粮食安全保障体系的关键环节来抓,以放心粮油建设为主线,以品牌建设为核心,以质量监管为手段,以放心粮油销售粮店为窗口,从“放心粮油”向“放心厨房”延伸,积极打造群众满意的放心粮油工程,累计销售放心粮油50多万吨,取得了较好的社会效果.
简介:坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,是社会主义现代化建设的一条根本方针。山东省威海市经过多年探索和实践,找到了企业两个文明建设一起抓的有效方法——职工星级管理法。威海市探索实行职工星级管理法始于1990年。为了改变当时企业思想政治工作普遍存在的软弱和不适应状况,这个市所辖的荣成市率先选择不同类型的企业进行了星级管理法试点。1994年以来,威海市在进一步试点的基础上,陆续在全市工业企业、商业企业和乡镇企业中推行这一方法。职工星级管理法,作一个概括性的表述,就是以提高职工整体素质为出发点,把对职工两个文明
简介:威海市加强劳动者素质培训,培育功能齐全的市场就业载体,促进了社会就业的全面提高。为促进劳动者的竞争就业能力,他们特别注重劳动者素质的提高,对全市4000余名失业、下岗职工进行了调查分析,根据劳动力市场需求和失业、下岗职工的特点调整培训项目,使培训内容紧扣经济发展和市场需要。建立了81处就业培训基地,加强了对全市8处技工学校、5个就业训练中心和33个社会培训机构的指导协调,沟通教育系统的33处职业学校,形成政府举办为主体,初、中、高相结合,与各职业学
简介:11月11日,由中船集团公司第708研究所设计,山东黄海造船有限公司建造的国内最大,最先进的海事船“海巡”11号合同签字仪式在山东威海举行。该船设计总长为144.44米,排水量3249吨,
简介:近年来,医疗旅游作为一种新型的旅游形式在全球各地快速发展起来,它是人们对健康需求的一种新的尝试,也是旅游产业发展的一个重要趋势。威海拥有着丰富的旅游资源,适合开发发展医疗旅游。我们在探讨医疗旅游意义的基础上,运用SWOT分析方法,研究威海发展医疗旅游的条件和可行性,并提出了应对战略和政策建议。
简介:发展城郊经济是统筹城乡发展、增加农民收入、推动剩余劳动力转移和加快城市化进程的重要途径,是拉动国民经济快速增长、加速实现郊区现代化的重要举措,也是新世纪经济工作面临的一个重要课题.围绕威海市城郊经济发展,笔者重点选择了荣成市崖头镇等11个具有典型代表意义的城郊镇、办事处进行了专题调查.
简介:山东省威海市环翠区积极搭建党政主导的综治维稳社会信息平台,开通社会信息直通车,确保有问题早发现、早报告、早预防、早解决。截至目前,区社会信息中心共收到各类社会信息3万余条,为群众解决各种困难2万余个;通过对各类社会信息的分析研判,超前预防各类越级访和群体性事件30余起,化解矛盾纠纷300多件,信访总量同比下降17.5%。
简介:
简介:近日,在国家卫生计生委医政医管局委托健康报社开展的“2015改善医疗服务创新亮点评选活动”中,威海市立医院荣获“改善服务创新医院”称号。威海市立医院积极作为,不断改善患者就医体验,规范诊疗行为,提高医疗质量,提升患者满意度。
简介:摘要:笔者基于威海市公共文化服务保障体系建设现状及文化和旅游部最新要求,比照存在不足,从丰富高品质公共文化资源供给、优化公共文化服务体验、协同发展文化服务与文化产业三方面进行探讨。
简介:医院床位配置量的测算为制定床位配置标准及区域卫生规划提供了所必需的信息。以往对医院床位配置量的测算仅考虑了床位总量,而没有考虑资源的配置结构和利用效率。该文认为这样计算出来的床位配置量存在着不合理之处。因而该文利用1997年威海市的调查资料,在考虑床位利用效率及调整配置结构的前提下,测算了威海市医院床位的理论配置量及配置量,并根据规划目标年需求预测值对其进行了调整。目的是提供有关床位配置量的测算方法、分析思路及测算步骤等方面的信息。
简介:继获批三甲医院之后,威海市立医院从医院内涵提升上着力,着眼于群众健康需求.大力实施“科技兴院、人才‘强院”战略,将科技创新作为提升为民服务水平的重要基础性工程.走出了一条深化国际合作、打造品牌名院的新路。
简介:近几年来,威海市进一步加大对外开放的力度,在"引进来"的同时,大胆探索实施"走出去"的开放战略,积极引导鼓励有条件的企业到海外投资办厂,参与国际竞争。截止去年底,全市创办海外企业29家,投资总额2476.7万美元。目前全市海外企业单个投资规模已由1997年前的平均20.6万美元,增加到近二年的200多万美元;投资领域由过去的驻外机构、贸易性企业向技术开发、生产加工等领域扩展;投资国别由原来只局限于周边的韩国、香港、科威特等国家和地区,扩展到了美国、巴西、博茨瓦纳等14个国家和地区。海外企业的兴起与发展成为威海扩大对外开放的一个组成部分。
简介:山东省威海市在平安创建活动中,积极探索防范化解重复访、越级访的有效途径,健全完善了“六级”联动化解机制,提高了防范化解社会矛盾的能力,促进了社会稳定。
简介:近期,威海市文登区卫生计生部门启动了消毒隔离强化治理行动。此次行动重点围绕医疗用品和器械的消毒灭菌、消毒产品进货验收和使用管理、对传染病患者和疑似传染病患者的消毒隔离以及医疗废物的分类收集和集中处置等进行。截至目前,威海市文登区卫生计生部门共监督检查医疗机构12家,下达卫生监督意见书9份。
简介:作为2003年全球唯一获得“联合国人居奖”的城市,威海市把平安作为人居之首,坚持“社会化参与、科技化防范、市场化运作、规范化管理”,实现了社会治安综合治理工作的新突破,并于2005年5月荣膺“全国社会治安综合治理优秀地市”称号。
简介:经过两个多月的紧张运作,由威海市房地产开发协会举办的“2008威海市城市优秀住宅小区”评选终于水落石出。乳山众和房地产开发的“海岸明珠”、威海高区盛德实业有限公司开发的“盛德·丽景茗都”、威海市金猴集团房地产开发有限公司开发的“金猴·金色家园二期”经过层层筛选,从来自三市二区的13个候选小区中脱颖而出,成为最后的赢家。
简介:摘要:我国关于“碳达峰”、“碳中和”的战略决策,事关国民经济发展质量和人民未来40年的生活质量,举世瞩目。作为国家海洋经济创新发展示范城市的威海,在多年来研究和发展海洋生态经济的基础上,努力争取国家在政策和技术上的支持。打造了国内第一个“蓝碳示范工程”,发展生态海洋牧场,构建可复制、可推广的海岸带修复新模式,引领海洋碳汇创新。
威海市水产学校
威海市加大行风建设力度
威海市“放心粮油”工程调研报告
威海市的职工星级管理法
威海市形成市场导向就业机制
“海巡”11号在威海市签约
威海市发展医疗旅游的战略思考
威海市城郊经济发展情况的调查
威海市环翠区开通社会信息直通车
浅论威海市营改增税负变化的原因
威海市立医院荣获“改善服务创新医院”称号
威海市公共文化服务提质培优路径探析
威海市医疗机构床位配置量测算研究
威海市立医院深化国际合作打造品牌
威海市发展海外企业的调查与思考
威海市六级联动解信访难题
威海市文登区开展消毒隔离离治理行动
威海市:用“四化”模式 打造平安城市
“2008威海市城市优秀住宅小区”评选揭晓
威海市践行碳中和战略的探索与实践