简介:【摘要】目的 探讨护理文化建设及人文护理应用效果。方法 选取2021年1月-2022年12月本院接收的80例患者,其中2021年1月-2021年12月的40例患者未采取人文护理及护理文化建设(对照组),而2022年1月-2022年12月40例患者采取人文护理及护理文化建设(观察组),具体方法如下:①采取全新的护理理念,并落实以人为本的护理原则。由于住院接受治疗的患者身体素质较差,许多患者行动受到影响,再加之日常生活受到影响,因此,需要为期提供更为优质、全面的护理服务。护理期间,结合每位患者生活习惯和饮食喜好等,主动与患者交流,改变其情绪变化和心理状态等,从而建立和谐、友好的护患关系。②营造和谐的医疗环境。医疗环境主要包括心理环境与人文环境两个方面。在患者入院后,为患者提供温馨提示,分发健康教育卡,并讲解相关知识,在病房内和走廊中放置绿植,张贴海报等宣传材料,营养符合人文需求的人文环境,其对于患者情绪的改善有利。心理环境设置要求增加与患者交流、沟通次数,给予其精神和情感支持,其对于患者更加信任和医疗医护人员有利。③制定合理的护理制度。科学、合理的制度在支撑和确保科室、发展的基础,因此,建立相对完善的考核制度、护理工作流程,明确护理人员职责特别重要。同时,对标准护理方案、健康路径等进行修订,准确记录患者真实病情,激发个人主观能动性等,临床护理时,让护理人员多在患者床边给予其关心,了解其病情变化等,通过语言交流方式给予患者相应的指导,以此促进治疗效果的提高。此外,采取健康宣教,加强对护理人员质量意识培养的关注等。对比两组护理满意度。结果 对照组隐私保护、技术水平、服务态度、健康宣教满意度评分分别是(92.35±2.16)分、(89.67±5.46)分、(87.49±3.12)分、(89.84±3.57)分,观察组分别是(98.47±1.15)分、(97.84±1.36)分、(96.14±2.18)分、(98.67±0.65)分,观察组比对照组高(t=15.817、9.183、14.373、15.390;P=0.000、0.000、0.000、0.000)。结论 护理文化建设及人文护理在患者临床护理中应用价值较高,其有助于患者满意度提高,值得临床采纳、推广。
简介:摘要:茶叶旅游作为一种融合旅游和茶文化的新型旅游形式,近年来在全球范围内逐渐兴起。随着人们健康意识的增强和对文化体验的追求,茶叶旅游已成为独具魅力的旅行方式。然而,要实现茶叶旅游与茶叶文化的良性互动发展,需要制定并实施一系列策略,以推动该产业的可持续发展。
简介:摘要:彩绘陶文物的出现,是陶器纹饰发展进程中的重大进步。陶质彩绘文物始于新石器时代晚期,战国、泰汉时期是彩绘文物发展的繁荣时期。夏家店下层彩绘陶是我国北方青铜文化时期彩绘陶的精髓,而汉代彩绘陶则更加的精美绝伦。这两种文化的彩绘陶存在着一定相似与不同之处,加以比较,会有新的发现。
简介:摘要:随着人口老龄化趋势的加剧,养老健康产业的需求迅速增加,且人们对健康和养生的关注程度增加,愿意投资在健康维护上,加上医疗科技的不断发展为养老健康产业提供了更多创新性的解决方案和服务,所以养老养生健康产业的发展势头越来越迅猛。在养老养生健康产业中,不容忽视且作用极大的就是中医护理,中医护理注重人体的整体平衡和健康,可以帮助老年人维持身体的健康状态,减少慢性疾病的风险;可以根据个体的体质和健康状况提供个性化的护理方案,使养老服务更加精准和有效;还能用于康复和治疗慢性疾病,改善老年人的生活质量;且中医护理倡导自然疗法,通过中药、针灸、按摩等自然方法来促进健康,减少对药物的依赖。所以,本文关于中医护理文化建设的探讨有一定现实意义。
简介:【摘要】文章对自媒体应用于图书馆文化传播的可行性进行了探讨,并对网络媒介应用于图书馆文化传播的具体策略进行了探讨。
简介:摘 要:目的 通过调查分析对安全文化在手术室护理管理中的应用效果进行分析与讨论,旨在为临床手术室护理管理措施提供有效参考。方法 选取我院2021年1月至2023年1月期间,我院手术室护理的240例护理人员,每组120例。并以此为研究对象,并分为对照组和观察组,对照组采取一般护理管理措施,观察组采取安全文化管理护理措施,比较两组护理人员安全防控意识以及护理缺陷发生率。结果 观察组护理人员在护理意向、认知、态度以及行为方面良好,均优于对照组;观察组护理人员护理缺陷均少于对照组,总发生率为5.8%,低于对照组13.3%。结论 在手术室护理管理中,安全文化的应用使得手术室的工作效率更高,使得护理人员的护理管理水平得到明显提高,应用在手术室护理管理中广泛推广。
简介:【摘要】医院思想政治工作和医院文化建设都是医院管理工作中的重要内容,也是医院推进精神文明建设的重要组成部分和手段。探究和了解医院文化和思想政治工作的特征、用处及辩证关系,并探索如何尽量发挥二者相互补充和促进作用,以进一步提高医院的核心竞争力,这是当下每个医院面临的新课题。