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192 个结果
  • 简介:摘要我院是“三级甲等”中医医院,为了医院的社会形象和在人民群众中的信誉,医院领导重视门诊“窗口”服务,并在各楼层设立导医护士,对导医护士进行岗前培训,礼仪服务规范化培训等。导医护士通过培训,树立了良好的形象,在提升医疗护理服务水平中起到重要作用。导医护士根据门诊患者的特点,其主动进行帮助,从而缩短了就诊时间,同时患者按秩序就诊,得到安静、舒适、整洁的就诊环境,从而提升患者对门诊的满意度。

  • 标签: 导诊 分诊 服务理念 转变角色
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  • 简介:摘要目的探讨超声科诊工作中开展护患沟通的应用情况。方法对2014年1月到2016年1月本院超声科开展护患沟通管理前后分诊中的纠纷发生情况和患者满意度进行回顾分析。结果开展护患沟通管理后,超声科诊中的纠纷发生率明显降低,且患者满意度显著提高,和实施前相比存在显著差异,有统计意义(P<0.05)。结论在医院超声科诊工作中,加强并落实好护患沟通,可有效减少纠纷发生,改善护患关系,营造良好的医疗环境,具有重要的临床实践意义。

  • 标签: 超声科 分诊 护患沟通
  • 简介:摘要目的研究分析无精子症患者睾丸活检病理型与血清抑制素B(InhB)的关系,了解血清InhB评估睾丸生精功能状态的敏感度和特异度。方法此次研究的对象是选择2009~2013年我院无精子症患者的睾丸活检病例,依据睾丸生殖病理标准进行诊断型,统计各型的病例数并给予分组,同时检测血清InhB水平。结果分组情况如下,生精功能基本正常组(n=12)、生精功能低下组(n=55)、生精细胞发育不完全阻滞组(n=37)和生精细胞发育完全阻滞组(n=23)、唯支持细胞综合征组(n=36)、Klinefelter综合征组(n=2)。上述6组血清InhB水平分别为(147.83±36.75)、(71.72±13.94)、(69.19±12.59)、(65.70±11.03)、(25.17±9.95)、(18.00±2.83))pg/ml。InhB水平在生精细胞发育不完全阻滞组、生精细胞发育完全阻滞组与生精功能低下组之间及唯支持细胞综合征组与Klinefelter综合征组之间比较,差异无统计学意义(P>0.05),其他各组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论睾丸活检是诊断无精子症的最直接方法,可直观反映生精功能受损的程度。血清InhB水平与受损程度相关,唯支持细胞综合征及Klinefelter综合征患者下降最为显著,可定程度上反映生精功能受损的情况,也是判断无精症患者睾丸生精功能有效的诊断指标。

  • 标签: 无精子症 睾丸活检 病理学分型 抑制素B
  • 简介:部队服务是军队医院的根本任务,也是其建设发展的根本出发点和落脚点。本文介绍某院着力从坚持教育引领凝共识、多措并举促发展、倾心保障送关爱等三方面入手,提高大家部队服务的热情,养成良好服务保障习惯,有效提升上门服务保障质量,从而切实做好部队服务保障工作。

  • 标签: 部队 服务保障 实践
  • 简介:劳动合同是确立劳动者和用人单位劳动关系,明确双方权利义务关系的种合同,也是对劳动者与用人单位之间权利义务的细化和明确。劳动合同能够约束用人单位和劳动者依约如实、全面履行合同,防止劳动争议的产生,同时也是劳动者和用人单位维护各自利益的重要依据。

  • 标签: 劳动合同 用人单位 工资 赔偿 权利义务 劳动者
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  • 简介:文章从公其建筑改造医院项目的环境背景、适合改造的条件、建筑设计结构等专业改造要点进行分析,总结改造设计的心得体会,医院工程管理者阳工程设计人员提供参考。

  • 标签: 医院改造 适合改造项目的分析 医疗建筑设计要点