简介：摘要：随着医疗体系在我国日臻完善，医疗服务市场竞争日趋激烈，经济效益与社会效益的平衡却逐渐摇摆，甚至可能出现失衡现象。医院亟需通过创新创建宣传来推动新时代的医院精神文明建设。本文围绕创新创建宣传来分析新时代医院精神文明建设中所要探讨的意义，并提出院党委加强重视，创新组织医院精神文明相关培训，建设思想道德高地，创新医院服务理念，改善服务态度，以及建立新型行为准则，规范医务人员的日常行为等具体建设措施。

简介：如今．建筑设计师们对医院候诊空间的关注，更加独具匠心且亮点多多：

简介：摘要随着当代社会的发展和国家政策的要求，人们对于中华优秀传统文化越来越重视，对于校园文明的建设也越来越重视。其二者之间的关系又是相互促进，相互发展的。校园文明的建设能够促进中华优秀传统文化的发展，对中华优秀的传统文化加以创新，又会加强校园文明的建设。

简介：

简介：在新时期医院扮演着十分重要的角色，是保障人民身体健康的重要机构，卫生事业整体发展水平在一定程度上代表了地区或者国家科技和文明程度。在新时代我国不断加强社会主义精神文明建设，各个行业都在采取多种措施不断开展精神文明创建工作，而医院精神文明建设工作的开展具有十分重要意义和作用。因此，本文选择对新时期下医院精神文明建设模式进行探讨，首先介绍医院精神文明建设重要意义，然后对其具体模式进行分析，为新时期医院精神文明建设提供一定思考。

简介：摘要医学精神主要归纳为医学科学精神和医学人文精神，如果一名医学人才只具有医学科学精神而缺乏医学人文精神，那就说明他还处在半个人的时代。在当今社会医学发展日新月异，迫切需要医学人文和医学科学的融合，我们需要呼唤人文精神的复归，需要人文理性的反思！

简介：摘要：这是最好的时代，科技不断向前发展，新兴的智能机器总是不断改变人们的认知。然而不论什么样的创新，都是能够应用在人们的日常生活中，医学方面的成果更为显著。所谓的医学研究其实没有那么复杂的技术，却是实实在在地给人们健康带来了便利，那么拥有一个完整的医院档案体系也是十分有必要的。管理医院档案是记录医学研究的来源，是医学持续发展的必备，有了医院档案的存在，科技变得更加有意义。在大数据时代中，管理医院档案的作用也非同小可。因此，本文将认真分析大数据时代存在一些管理医院档案中的方式，并具体阐释在大数据时代中的应用效果。

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简介：本文对以病人为中心问题进行了探讨，认为：以病人为中心开始从口号变成感觉；争创百佳医院突出了“病人为中心的导向：医学模式转变是以病人为中心的理论基础；以病人为中心向医院经营管理发出了挑战；医院逐步建立“病人为中心的服务体系；医院领导以工作人员为中心是医院以病人为中心的保证。

简介：摘要：健康科普作为建设“健康中国”的重要内容，是一项长期性、常态化的工作。在新冠肺炎疫情发生后，健康科普出版物应运涌现，并且呈现出新的发展趋势。出版人主动担当、勇于作为的同时，需要注意把握新风向，更好地发挥健康科普出版的作用。

简介：摘要：在医疗大数据时代的背景下，为保证各项医改政策的有效实施，病案信息需要得到更高的质量保障以及进一步的开发和利用，病案信息的管理方法需要更为科学高效。基于此，对新时代现代病案管理实践与思考进行研究，以供参考。

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简介：随着备受关注的“单独两孩”政策陆续在全国落地，这意味着接下来几年中国有可能会迎来一个人口生育小高峰。然而，很多医卫界人士颇为担忧的是，巨大的助产士缺口将成为“两孩时代”非常现实的矛盾。在今年的国际助产士日上，广东省卫生计生委的专家提供的测算数据显示，目前我国助产士与生育妇女的比例为1：4000，助产士人数总缺口约为80万。

简介：当前时代是一个现代化、信息化社会,医疗设备的合理管理是提升医院工作效率的重要方式。医院医疗设备占据医院大部分固定资产,可以说,对医疗设备的有效管理具有很大经济价值。通过对医疗设备的信息化、规范化管理,探讨未来医院医疗设备管理的前景。

简介：摘要：档案管理在当前的医院管理中成为主要的管理内容，创建完善的医院档案能够为医院各项工作的开展提供有效支撑，特别针对病患档案的管理，能够保障医院实现针对性救治。现如今在大数据、云计算等的支持下档案形态从纸质走向数字，档案管理从实体管理走向数据管理，这是数字时代档案管理的必然趋势。本文在对医院档案管理活动进行分析时，主要基于数字化时代对医院档案管理活动起到的促进作用进行分析，进一步探讨了当前医院档案管理的显存问题，并针对管理模式的创新提出具体建议。

简介：摘要：本文重点对药品监管科学的现状进行详细探讨,同时重点阐述了新时期下中国药品监督管理科学技术的发展方向。通过研究药品监督科学的起源与发展,希望为后续中国医药特色监管体系的构建提供有效帮助。

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简介：摘要：随着信息时代的发展，医院政工管理系统的研究备受关注。本文旨在探讨如何优化信息时代下的医院政工管理策略。通过对政工管理系统的研究，可以提高医院政治思想工作的效率和质量，为医院的发展和稳定提供有力支撑。本文将从信息化建设、组织架构优化、员工培训方面进行探讨，以期为医院政工管理提供新的思路和方法。