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  • 简介:从前有位雇主十分贪婪:每次吩咐别人办事时都想从别人身上占些便宜。有一天,雇主派一名雇员去买酒,可是又不给雇员买酒的钱,雇员感到有些莫名其妙,便问道:"老板,没有钱怎么能买到酒呢?"雇主怒色道:"花钱买酒谁不会呢?要是你能不用钱就买回酒,那才是有本事呢!"雇主这分明是要雇员自掏腰包买酒给他喝。这位雇员机智过人,他知道如何

  • 标签: 喝酒 绩效 雇员
  • 简介:秦都口腔医院是全军唯一集口腔医疗、教学、科研为一体的现代化综合性口腔医学院。1996年该院大胆改革,在学习、借鉴其他医院成功经验的基础上,推出了符合本院实际的“成本核算-质量管理-效益奖惩”“三位一体”的运行管理机制,促进了社会效益和经济效益的稳步提高,促进了医院发展。1 以成本核算为基础,低耗保效益1.1 成立领导小组 成立由院长亲自挂帅,财办室和医疗办成员以及各科室主任参加的成本核算领导小组,指导全院成本核算工作,每季度进行一次成本效益分析,对医院经营管理的状况进行评估,找出薄弱环节,制定改进措施。1.2 健全规章制度 建立健全医疗成本核算管理的规章制度,明确各部门的权限和责任,落实管理责

  • 标签: 医院 管理机制 成本核算 质量管理 奖惩机制
  • 简介:根据现行医院药品价格政策及药品集中招标对药品价格的影响,分析医院药品价高的因素。加强政府监管职能,规范药品管理,是合理制定药品价格、降低虚高药价的关键。

  • 标签: 医院药品价格 药品集中招标 加强政府监管职能
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  • 简介:【摘要】目的 分析护士离职或转行的原因,为医院护理管理部门制定减少护士流失的相关措施提供参考依据。方法 采用调查及访谈的方法收集云南省某三级综合医院护士离职或转行的资料,并进行原因分析。结果 云南省某三级综合医院离职及转行护士36名,经调查与访谈发现护士离职、转行的原因与学历水平、年龄层次、家庭因素、工作压力、工作岗位不稳定等因素密切相关。结论 提高护士工作待遇,改善其工作环境,实施人性化管理措施等,对降低护士离职率及转行率,稳定护士队伍有积极作用。

  • 标签: 护士 离职 转行 原因 措施
  • 简介:摘要:目的:研究旨在探索长期跟踪护理计划在眼科患者治疗中的应用效果,特别是对患者疾病知识掌握和治疗依从性的影响。方法:研究选择2023年1月至10月在我院接受治疗的200例眼科患者作为研究对象。患者随机分为两组,对照组接受常规护理,观察组接受长期跟踪护理,对两组患者的疾病相关知识掌握情况和治疗依从性进行了系统记录和比较分析。结果:相较于对照组,观察组在疾病知识掌握和治疗依从性方面表现出显著优势。观察组患者对疾病相关知识的理解更深入,治疗依从性也更高(P<0.05)。结论:长期跟踪护理计划显著提升了眼科患者对疾病知识的掌握程度和治疗依从性,证实了长期跟踪护理在眼科临床护理中具有重要价值和应用前景。

  • 标签: 眼科患者 长期跟踪护理 疾病知识 治疗依从性 临床护理
  • 简介:医疗改革是一个世界性难题,各国在医疗改革中都会遇到各自相关的问题。改革艰巨,但并不是不可能完成,本文作者认为,通过关注以分区的方式提供医疗服务可以让医疗改革取得实效。本文从划定分区边界的方式出发,介绍了制定分区医疗战略的五个步骤,并讨论了各医疗系统成功实施各自战略所需采取的措施,这也可以为我国正在推行的医疗改革提供一定的借鉴和参考。

  • 标签: 医疗改革 医疗系统 分区 世界性难题 医疗服务 自相关
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  • 简介:中国卫生部副部长陈啸宏近日在杭州举办的2008中国国际健康城市市长论坛上说,卫生部目前正在研究和制定“健康中国2020”战略规划。据了解,“健康中国2020”战略以提高人民群众健康为目标,以解决危害城乡居民健康的主要问题为重点,坚持预防为主、中西医并重、防治结合的原则,采用适宜技术,以政府为主导,动员全社会参与,

  • 标签: 健康城市 中国 卫生部副部长 中西医并重 全社会参与 群众健康
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  • 简介:公立医院的改革创新是从思想观念到管理方式、卫生发展模式、卫生管理体制的重大转变,是一项长期复杂的社会系统工程。鉴于这项工作的难度和紧迫性,现阶段的核心任务应是有效解决卫生资源的合理配置、完善补偿机制和强化公立医院的公益性和运行效率,其配套政策措施的制定,改革的试点着眼点和立足点应重点放在如下工作上。

  • 标签: 改革创新 公立医院 配套政策 卫生管理体制 卫生发展模式 社会系统工程
  • 简介:摘要:众所周知,高职学校教育工作的主要定位就是为社会建设和发展培养高素质的一线职业岗位技术型人才资源,因此在实践教学工作当中侧重于高职学生实践能力的全面提升。因此在高职学校人才工作当中,岗位实习是非常重要的一个组成部分,可以有效促进学生岗位实践能力和工作经验的提升。但是目前来看,在高职学校的岗位实习管理工作中还存在着一定的问题,包含实习岗位比较分散等等,难以将岗位实习的作用和价值完全发挥出来,对于高职教育和国内社会经济的发展都具有一定的影响。因此,在本文中就将针对建立健全岗位实习管理机制实现高职人才培养目标进行系统的研究和分析,其主要目的在于促进岗位实习管理机制的优化。

  • 标签: 高职教育 岗位实习 实习管理 人才培养 培育对策
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  • 简介:【摘要】目的 观察并分析常见铂类抗肿瘤药物不良反应及其防治措施。方法 选取我院收治应用铂类抗肿瘤药物治疗的肿瘤患者60例为研究对象,时间2019年4月-2020年4月;对60例肿瘤患者所使用铂类抗肿瘤药物发生不良反应的种类及不良反应发生几率进行总结与分析。结果 常见铂类抗肿瘤药物所发生不良反应主要有肠胃道反应、肾脏毒性、骨髓抑制、其他四种。60例应用铂类抗肿瘤药物进行治疗的肿瘤患者中,共有26例患者发生不良反应,不良反应发生率为26/60(43.33%);其中卡铂抗肿瘤药物不良发生率为25.00%,顺铂抗肿瘤药物不良反应发生率为50.00%,奥沙利铂抗肿瘤药物不良反应发生率为47.37%,10mg奈达铂抗肿瘤药物不良反应发生率为50.00%,50mg奈达铂抗肿瘤药物不良反应发生率为60.00%。结论 临床肿瘤治疗中使用铂类抗肿瘤药物时应事先做好不良反应用药反应防治,才能够切实提升药物疗效,保障患者预后。

  • 标签: 铂类抗肿瘤药物 不良反应 防治
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  • 简介:摘要:目的:本研究旨在探讨内科护理中老年患者综合评估的重要性及个性化护理计划的制定方法。通过对老年患者进行全面、系统的评估,我们旨在为患者提供更为精准、有效的护理服务。方法:从2022年5月至2023年4月,我们选择了66名老年患者进行了研究,我们采用了多维度的评估工具,包括生理、心理、社会功能等方面,对内科老年患者进行了综合评估。基于评估结果,我们制定了个性化的护理计划,包括针对性的护理措施、健康教育和心理支持等。结果:经过综合评估与个性化护理计划的实施,老年患者的生理指标得到显著改善,心理状态和社会功能也有所提升。同时,患者满意度和护理质量也得到了显著提高。结论:内科护理中老年患者的综合评估与个性化护理计划的制定是提升护理效果、改善患者生活质量的重要途径。未来,我们将进一步优化评估工具和方法,为老年患者提供更加全面、个性化的护理服务。

  • 标签: 内科护理 中老年患者 综合评估 个性化护理 计划制定
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  • 简介:摘要:三级医院是我国医疗建设的重要组成部分,在医疗领域内起引导带头作用,因此三级医院是现代医院管理制度试点单位的重要承载者,研究三级医院的现代医疗管理制度有着重要的现实价值与理论依据。本文在三级医院视角之下,针对建立健全现代医院管理制度问题进行了一定分析,并且提出了一些可靠建议

  • 标签: 三级医院,现代医院管理制度,研究