简介：

简介：【摘要】目的 探讨外伤后颅骨缺损合并脑积水患者行同期手术治疗的临床疗效。方法 随机选取我院2019年8月-2020年8月间收治的外伤后颅骨缺损合并脑积水患者76例为研究对象，按照盲抽法将患者分为两组，即分期手术组（n=38）与同期手术组（n=38）。分期手术组先行脑室-腹腔分离术，1月后再行颅骨修补术。同期手术组同期进行脑室-腹腔分离术+颅骨修补术。统计两组患者的临床疗效、并发症发生率与术后1月、3月的神经功能恢复效果。结果 与同期手术组相比，分期手术组临床疗效的数值为81.58%，明显更低（P

简介：摘 要：目的：探讨对继发性正常压力脑积水治疗中，脑室-腹腔分流术的应用效果。方法：选取2019年2月~2020年8月期间我院收治的74例继发性正常压力脑积水患者，随机分成对照组（腰椎腹腔分流术，n=37例）、研究组（脑室-腹腔分流术，n=37例），对两组脑脊液压力情况、不良反应进行比对。结果：术前、术后两组患者的脑脊液压力比较，无显著差异，（t=0.040 ，0.037，P=0.968 ，0.037＞0.05）；研究组不良反应发生率2.70%较对照组16.22%更低，差异明显，（2=3.945 ，P=0.047＜0.05）。结论 ：对继发性正常压力脑积水治疗中，采用脑室-腹腔分流术，安全性较高，疗效显著。

简介：【摘要】目的 由于小儿脑积水脑室-腹腔分流术患儿容易出现并发症，对其疗效具有严重影响，分析预见性护理的运用效果。方法 此次的研究对象均选自于在我院进行小儿脑积水脑室-腹腔分流术治疗的患儿，均在2018年2月~2020年8月入我院进行治疗，入选患儿共60例，其中30例接受常规护理的患儿纳入对照组，另外30例接受在常规护理基础上接受预见性护理的患儿纳入研究组。对比两组患儿的并发症发生率和住院时间。结果 研究组患儿的并发症发生率低于对照组（P＜0.05），且住院时间短于对照组（P＜0.05）。结论 对脑积水脑室-腹腔分流术患儿实施预见性护理，能有效减少并发症的发生，有利于促进患儿康复，缩短患儿的住院时间。

简介：【摘要】目的：探讨颅骨缺损并发脑积水的患者，在针对脑积水展开手术治疗时，运用预见性护理的临床效果。方法：选取2019年4月至2021年3月期间前来我院接受治疗的颅骨缺损后并发脑积水患者48例，在针对脑积水实施手术时，即对照组（本组应用常规护理模式）和观察组（本组应用预见性护理模式）各24例。观察两组患者的临床疗效、住院时间及并发症发生情况。结果：观察组患者的平均住院时间为（15.65±2.65）天，较对照组的（23.45±3.65）天呈更少显示（P＜0.05）；观察组患者临床疗效总有效率为91.66%，高于对照组的62.50%（P＜0.05）；观察组中并发症总发生率为4.16%，较对照组的29.16%居更低水平，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：预见性护理应用于颅骨缺损后并发脑积水，对脑积水实施手术治疗的患者中，效果显著，可缩短住院时间，有效降低并发症发生率，值得临床推广运用。

简介：【摘 要】实际开展医院供应室管理工作期间，要求管理人员要详细了解医院供应室管理工作的关键点，明确供应室感染源隐患，优化现有的供应室感染管理措施，结合时代发展需求更新自身的管理理念，以期能够有效降低医院感染出现的概率。本文就医院供应室感染隐患与管理对策进行分析，提高医院供应室管理水平。

简介：【摘要】目的：研究并分析在颅骨缺损伴脑积水手术护理中预见性护理程序的应用价值。方法：从本院2019年6月至2021年6月手术室收治的颅骨缺损伴脑积水患者中选取66例作为本次研究对象，随机分为两组，各33例，对照组采用常规护理程序，观察组在此基础上采用预见性护理程序，比较两组的护理结果。结果：观察组的住院时间、治疗花费少于对照组，护理后脑积水体积变化以及神经功能恢复情况优于对照组，差异均有统计学意义（P

简介：【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实并丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要：通过科学创建现代医院药学模式，能有效提升医院药学水平。按照当前的医院发展情况和具体需要不难看出，通过科学创建现代医院药学模式，有利于提升医院的药学水平，还能为患者提供更好的药学服务。医院的药学水平能够从侧面体现出现代医院药学模式的发展情况，理应得到人们的重视。在医院医疗技术中，医院药学占据了较大的比例，我们应不断学习新的要学理念知识，创建科学的医院药学模式，提升医院药学水平，为患者提供更好的药学服务，实现药学服务的规范化发展。

简介：【摘要】目的：探讨对外伤后脑积水病人施以脑室腹腔分流术配合尼莫同治疗的实际疗效。方法：对46例行外伤后脑积水病人予以选取，遴选时间段为2020/05~2021/04之间，通过随机数字法予以组别划分，对照组（23例，治疗方法：单一脑室腹腔分流术）和观察组（23例，治疗方法：脑室腹腔分流术配合尼莫同治疗），就两组生活质量、认知功能以及不良事件等有关指标加以对比分析。结果：治疗工作开展后，观察组MMSE评分和Barthel指数均显著高于对照组（P＜0.05）；两组之间不良事件发生几率没有实质性区别（P＞0.05)。结论：脑室腹腔分流术配合尼莫同治疗外伤后脑积水病人相较于单一脑室腹腔分流术效果更佳，可显著提高病人的认知功能，改善生活质量，并发症较少，可在临床上予以推广使用。

简介：

简介：摘要：目的:探讨非公立医院即民营医院的药剂科工作着眼点模式。方法:从开业到现在药剂科人员规范职业行为，工作板块分配管理入手,实行定时实时督促,严格监管,结合医院实际开展药学工作,提高药学人员素质,使医院管理效益最优化。结果:为临床提供了优质药学服务,药师职业发展平台得到夯实，患者及医务人员满意,节约了人力物力,为创建"二级甲等医院"奠定了基础。结论:规范职业行为，专业药学服务,为民营医院的药学服务模式提供参考。

简介：【摘要】目的 观察梗阻性脑积水临床治疗中应用神经内窥镜下三脑室底造瘘术的效果。方法 于我院2019年9月-2020年9月间随机选取84例收治的梗阻性脑积水患者为研究对象，按照患者入院日期的单双分为两组，即对照组（n=42）与内窥镜组（n=42）。对照组患者应用脑室腹腔分流术治疗，内窥镜组患者应用神经内窥镜下三脑室底造瘘术治疗。统计两组患者术后的临床体征改善情况与并发症发生率。结果 两组患者术后颅内压增高症状改善情况相比，内窥镜组有效率为95.24%，对照组为97.42%；两组数据无明显差异（P

简介：【摘要】目的：分析早期颅骨修补及脑室分流治疗颅骨缺损并脑积水的临床有效性。方法：选取我院2019年1月到2020年6月就诊的颅骨缺损合并脑积水患者100例作为研究样本,随机分为对照组和实验组两组，每组各50例。对照组采取早期分流及延期颅骨修补治疗，实验组予以早期颅骨修补和脑室腹腔分流同期手术治疗,对两组患者治疗效果进行比较。结果：和对照组相比，实验组治疗有效率较高，两组数据对比结果显示（P﹤0.05），数据具备统计学差异；实验组术后并发症发生率和对照组相比较低，组间数据对比结果具备统计学差异（P﹤0.05）。结论：早期、同期颅骨修补和脑室分流术在颅骨缺损合并脑积水患者治疗中效果比较显著，可明显降低术后并发症发生率，改善患者的神经功能，具备推广价值。

简介：摘要：当下，医院文化建设面临着诸多困境，存在着诸如医院文化建设认知的缺乏，文化建设的目标存在盲目性，文化建设的系统性和连续性有待加强等问题。本文从医院文化内涵切入，对新形势下公立医院文化建设的必要性进行分析，探究加强公立医院文化建设的具体路径，推动公立医院不断创新发展。

简介：【摘要】目的 分析我院药房管理现状，提高我院药剂师水平。方法 通过对我院药房药剂管理的现状分析，总结存在的问题并制定相应的措施。结果 我院药房药剂管理还比较规范，但仍需加强管理，进一步完善药房管理制度。结论 加强我院药房药剂管理，能提高用药治疗质量，建立健全药剂管理制度，以提高医院药房管理的效率，提升人们对药房管理满意度。

简介：【摘要】本文介绍了现代政府医院合作模式下托管实践的背景，阐述在具体实践中遭遇的难题，同时结合医院的实际情况，介绍政府医院合作模式下现代三级医院托管时间的策略，以充分调动专家团队的积极性，发展互联网及医联体，促进医院的稳定可持续发展。

简介：摘要:随着改革开放的发展，医疗卫生体制的改革已提上了日程，伴随着现代化的发展，医院的信息化水平也在不断的提高，全国的大部分医院已经使用了信息化建设管理医疗，尤其是医院档案管理的现代化发展迅速，提升了医院档案 管理的效率，节省了管理的成本，为医院的档案管理工作带来了巨大的影响，推动着医院档案管理工作现代化水平的提高。

简介：摘要：随着我国现代医疗卫生体系的不断发展完善，医院服务模式的转型已经成为必然趋势。而作为医院服务的基本构成，医院档案管理直接关系到医院发展规划的制定和医疗事业的可持续发展。近几年来，在信息化技术的加持下，电子化、标准化以及现代化成为当前阶段医院档案管理工作的主要发展趋势，管理效率和精度水平均大幅度提升。基于此，本文将在简要分析信息化医院档案管理内涵、特点、价值的基础上，针对医院档案管理如何适应医院信息化要求的问题展开对策探讨。

简介：[摘 要]为推动公立医院的高质量发展，构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化，必须坚持和加强党的全面领导。本文以公立医院加强党建的重要性为起点，结合A医院实际党建工作，探讨公立医院加强党建的具体措施，具有一定的现实意义。