简介:本文介绍了欧洲、美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的继续医学教育与继续医学职业发展的情况,并对上述各国的发展状况进行了对比,指出了当今世界各国继续医学教育与继续医学职业发展的趋势和方向.
简介:
简介:提出的睡眠监测新模式包括如下内容:①具有自主知识产权的无干扰睡眠监测系统研制[1];②长时间连续动态监测方法研究;③个体化的动态评价标准.新模式经过两年的应用,初步建立了飞行员个人睡眠质量评价标准和睡眠呼吸障碍的评价标准.通过与临床现有的标准方法相对照,证明其结果可靠,操作简便,对受检者无干扰等优点.
简介:三维医学图像的发展已有20多年历史了,从三维图像数据的重建、显示到分析方面的方法研究,人们已做了大量的工作,提出了一系列方法和系统。近年来,人们将研究重点放在医学临床和研究方面的应用上,取得了重大的进展,同时也提出了一系列具有挑战性的新研究课题。最典型的应...
简介:21世纪的卫生事业建设进入飞速发展的阶段,对医院的管理和建设都提出了更高的要求.新时期的医学事业发展,需要一大批敢于开拓、勇于创新的医学人才,他们不但要具有高水准的专业知识,还要具备高尚的职业道德,良好的创新意识,全面的综合能力,以应对当今时代的飞速发展.
简介:关于21世纪医学电子仪器的发展趋势,以下从两方面略作阐述.121世纪的医学电子仪器技术去年,我们为本刊撰写的文章中曾提到:现代的医学电子仪器已不仅仅是单纯的医学电子测量仪器硬件系统,而应该是基于电子技术、计算机技术、数字信号处理技术的生理量检测和分析系统,在概念上要把生理的测量和生物信号处理技术融合为一体.因此在计算机技术进一步飞速发展的21世纪中,医学电子仪器技术必然会朝着更加多功能、智能化、小型化和网络化等方向发展,医学电子仪器必将成为数字化现代医院的一个重要组成部分.
简介:医院人才群体“内耗”有五种病症:囿于自我,名利相争;以邻为壑,损人利己;嫉妒心理,孤立冒尖;门户之见,互不服气;相互封锁,各谋其事。其“致病源”有三:个体性“内耗”源,结构性“内耗”源,社会性“内耗”源。采取综合预防、“辨证施治”的防治对策,可有效抑制“内耗”。
简介:我校招收英语医学班(六年制)已有二十余年的历史,培养更高层次的医学人才始终是教学的宗旨.临床实习是医学从理论走向实际,从课堂走向病房,从学校走向社会的重要阶段,是医学生职业道德、临床思维、临床技能养成的关键时期,是对学生综合能力的锻炼和检验.实习质量的优劣直接影响着整个医学教育质量和学生毕业后的实际工作能力.迈入21世纪,我校对教学进行了改革,我院对英语医学班临床实习阶段的教学也进行了相应的改革.
简介:医学科技创新是医院赖以生存与发展的动力。医学科技创新的过程也是医学知识模式不断转换的过程,本文从知识模式转换的视角,探讨知识管理对医学创新和医学科技创新的意义与作用。
简介:本文针对医学文献利用率低的原因进行讨论,强调提高其利用率的重要性,同时对如何提高医学文献利用率提出自己的建议与对策,并阐述了通过国际互联网(Internet)实现文献资源共享,从而提高文献利用率这新途径。
简介:生物-心理-社会医学模式取代生物医学模式,不仅是医学思维方式的进步,而且是医学道德的进步。医学对人的尊重就体现在医学模式即医学的基本观念中。本组探讨现代医学模式的丰富内涵,树立“以人为本”的服务观念,开展诚信为民的医院文化建设,以促进医患关系及医德教育的持续改善。
简介:文章紧扣创新与发展主题,从更新观念、队伍建设、改善条件、强化服务手段、提供增值五个方面,言简意赅地阐明了医学图书馆在网络时代如何创新服务与可持续发展问题.
简介:我们于1996年年底应用FOXPRO2.6开发出医学论文管理系统,从根本上改变了传统的管理模式,快捷而准确地完成了论文管理所需的各项要求。
简介:2004年11月13日-15日,世界超声医学与生物学联合会中国北京超声医学学术研讨会在北京协和医院学术报告厅举行。大会由中华医学会超声医学分会主任委员姜玉新教授主持并致热情洋溢的欢迎辞,世界超声医学与生物学联合会副主席、亚洲超声医学与生物学联合会主席崔炳寅教授代表世界超声医学与生物学联合会致辞。
简介:继续医学教育是与职业相关的一种终身教育,图书馆是教育的场地.本文从图书馆的角度阐述了继续医学教育与图书馆之间的关系.
简介:加快临床教育思想和观念的转变,适应新时期社会发展和人才培养要求,是直接关系到医学教育人才素质“产出”高低的成败。本文着重探讨了临床医学院教学管理的工作方法,以及提高临床教学质量,为社会培养出高质量、高素质的合格医务工作者。
简介:本文就坚持军事医学为研究方向,为适应医学救治工作的需要,从设立应急救治组织,完善必备设施,结合特点进行技术培训及利用技术优势进行模拟治疗病人入手,使以军事医学为代表的防原、防化等特色临床学科形成优势,与之相配套的实验室建设形成重点,促进了出人才、出成果。
简介:常州市卫生系统"青蓝工程"是常州市卫生局于2001年底对优秀青年医生启动的人才培养工程.该工程的主要任务和目标是在常州市卫生系统内选拔一批政治素质好、业务水平高、创新能力强的优秀青年人才,通过三年的培养和建设,使他们基本成为我系统具有综合能力的学科带头人、潜学科带头人和技术骨干,为常州青年卫生人才队伍注入新鲜血液,为常州卫生事业的发展提供青年人才支撑.
继续医学教育与继续医学职业发展的比较
谈高等医学院校教学医院继续医学教育
睡眠医学监测的新模式
三维医学图像及其应用
医院培养青年医学人才的思考
21世纪医学电子仪器
医学人才群体“内耗”及其防治对策
带好英语医学班集中实习的几点体会
知识类型的转化与医学科技创新
浅谈提高医学文献利用率
实践现代医学模式 创新医德医风教育
谈医学图书馆的创新与发展
医学论文管理系统的开发与应用
加强医学科研管理 促进医院技术进步
世界超声医学与生物学联合会中国北京超声医学学术研讨会在京举行
医院图书馆与继续医学教育的关系
军队医疗体系在灾害医学救援中的作用
临床医学教学管理方法及效果探讨
坚持军事医学研究方向 促进特色专业学科发展
实施“青蓝工程”培养青年医学人才的实践