简介:摘要:医患关系是当今社会关注的焦点,医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下,本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析,仅供参考。
简介:摘要:医患关系是当今社会关注的焦点,医疗机构经常会出现各种各样的医疗纠纷这也给信访工作增加了一些负担。基于这种背景下,本文对发挥思想政治工作优势指导开展信访工作构建和谐医患关系进行了深入的分析,仅供参考。
简介:摘要 目的:发现当前医院科教科管理中存在的问题,并制定合理的措施。方法:本文主要展开回顾性的研究,在2016年1月之前沿用医院传统的科教管理工作方法,在2016年2月通过分析医院内科教管理的不足,制定合理的措施并在2016年3月开始实施相关措施,最终对比2016年1月之前以及2016年3月实施科教管理工作措施后医院的数据信息。结果:本次临床实验研究显示,2016年3月进行科教管理工作后,医院内发生不良事件的次数显著低于2016年1月之前。结论:对医院进行科教管理工作,让医院建设逐渐高效、科学的同时,也为我国医院建设提供了重要的借鉴作用,最终实现科教兴院以及人才强化的战略目标。