学科分类
/ 1
12 个结果
  • 简介:[摘要 ] 目的 科研工作是医院现代化建设的重要标志,也是医院等级评审的重要条件之一。加强医院科研管理制度,强化科研意识 ,促进临床医疗科研工作顺利发展,推动医院向三级医院的目标前进。方法 通过完善科研制度,加强科研课题管理;借力集团医院科研力量和高等院校科研平台,培养科研人才队伍,提升科研发展实力;加强科研经费管理;增设院级创新基金课题,哺育院内科研人才;努力完善激励机制,提高科研人员积极性;制定科室目标,加强绩效考核。结果 初步建立了适合我院实际情况的科研管理制度,推动科研工作持续良性发展,在科研立项和科技成果方面取得成绩。结论 只要医院政策到位、措施得力、管理得当,二级医院的临床科研工作就能顺利开展,并不断取得进步。

  • 标签: [ ]科研管理 人才 激励
  • 简介:摘要:医学科学研究为医疗卫生事业的发展注入新动力,既提升了医院软实力,又增强了医院核心竞争力,是推动医院整体水平发展的根本出路,医学科学研究也是促进医学发展的重要手段,是保证并不断提高医疗质量、培养医学人才、促进医院管理现代化的必要措施。随着我国对自然科学科研投入比例的不断攀升,医务人员在医学研究领域日益活跃。本文以镇江市妇幼保健院为研究对象,采取问卷调查的方法,调查分析该院科研激励机制存在的问题,并提出完善医院科研激励机制对策。

  • 标签: 医院科研 激励机制 科研激励
  • 简介:【摘 要】科研育人作为“三全育人”体系重要组成部分,是新时代高职院校培养品质学子的重要环节。在康复治疗技术专业人才培养过程中有效的渗入科研育人理念,铸造集知识、能力与人文于一体的技术技能型人才。本文提出了康复治疗技术专业实施科研育人的必要性,针对目前我专业科研育人的现状及存在问题,剖析出康复治疗技术专业实施科研育人的有效路径,进而培养康复治疗技术专业品质学子 ,体现康复治疗技术专业科研育人实效性。

  • 标签: 康复治疗技术专业 科研育人 人才培养 实效
  • 简介:【摘要】抗 N-甲基 -D-天冬氨酸受体 (N-methyl-D-aspartic acid receptor)脑炎是一种自身免疫性脑炎。 2005年首次被报道, 2007年美国学者确认是由抗 NMDA受体抗体介导,因而得名。常发生于海马回、扣带回、额叶等边缘系统,并且好发于育龄期女性,以神经和精神障碍为主要临床表现,血液和脑脊液中检出抗 NMDA受体抗体,可确诊本病。且与卵巢畸胎瘤有良好的相关性。治疗上以糖皮质激素、免疫球蛋白、血浆置换、免疫抑制剂等治疗为主,为更好的了解该疾病,本文对其临床特点及治疗等展开综述。

  • 标签: 抗 NMDA受体脑炎 抗 N-甲基 -D-天冬氨酸受体 自身免疫性脑炎
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:[摘要 ] 目的 探讨新型冠状病毒肺炎患者的护理方法及避免交叉感染。方法 通过对 3例新冠肺炎患者的病情及心理状况制订护理措施,并结合国内相文献复习。结果 经强化基础护理、应用中西药物、心理干预和消毒防护等措施后, 3例患者均治愈,无医患交叉感染。讨论 实施相关护理措施和心理干预有助于病情康复,有效的消毒防护措施可避免医患交叉感染。

  • 标签: [ ]新型冠状病毒肺炎 护理体会 文献复习
  • 简介:摘要

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨多原发癌( multiple primary cancers, MPC)的流行病学、发病机制、诊断、治疗及预后。方法:分别报道西京医院肿瘤科收治的 1例甲状腺、胃、肺三原发癌病例和西京医院消化科收治的 1例食管、甲状腺、肺三原发癌病例,结合相关研究对多原发癌特点进行文献综述。结果:病例 1:先后接受甲状腺癌、胃癌、肺癌根治性手术,甲状腺癌术后给予内分泌治疗,胃癌术后给予辅助化疗,随访至今未见复发及转移。病例 2:先后接受食管癌、甲状腺癌根治性手术,甲状腺癌术后给予内分泌治疗,随访至今未见复发及转移。结论:多原发癌临床罕见,发病机制尚未明确,诊断需与转移癌相鉴别,治疗方式因癌种而迥异,缺乏临床试验及相关指南,治疗后需密切随访。临床医生要提高对多原发癌的认识,正确诊断并给予相应治疗,延长患者生存期。

  • 标签: 多原发癌 甲状腺癌 胃癌 肺癌 食管癌
  • 简介:[摘要] 血清淀粉酶升高是临床诊断急性胰腺炎的重要实验室指标,但对于持续性的、与临床症状和影像学不匹配的血清淀粉酶异常升高,应注意鉴别诊断。本文报道了一例以血淀粉酶升高为临床表现的胰腺巨淀粉酶血症,最终依靠尿淀粉酶确诊,文献报道该症约占高淀粉酶血症的2.5%,需引起临床医师的重视。

  • 标签: [] 急性胰腺炎 巨淀粉酶血症 淀粉酶 肌酐清除率
  • 简介:摘要:目的:分析目前医院科研管管理工作平台建设和实施激励的现状,发现其中存在的问题,制定针对性改进措施。方法:本院自 2017年 11月修订科研管理制度,随机抽取 60名医护人员纳入实验中,对比科研平台建设和激励机制实施前后医护人员的科研工作参与率。结果:激励措施实施后科研项目参与率为 80.00%,显著高于措施实施前 60.00%, P< 0.05。结论:医院科研管理工作中对于科研平台建设和激励的关注度不足,相应制度不完善,需要进行科学的指导,充分利用平台和激励机制,提升工作质量。

  • 标签: 医院 科研平台建设 激励 问题 措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:毛细血管扩张症是一种发生于皮肤、黏膜的疾病,部分具有家族遗传性,最常见于鼻腔、口腔、面部、手指等部位。胃肠道毛细血管扩张症临床较为少见,以中老年发病多见,国内外鲜有儿童相关文献报道,在临床诊治过程中不易与其他疾病相鉴别,诊断和治疗缺乏针对性[1]。本病在儿童来说发病率低、起病隐匿,极易误诊误治[1]。本文结合我院近期临床诊断的1例儿童胃肠道毛细血管扩张症致缺铁性贫血病例,进行了相关文献回顾,以期更好了解其发病机制及治疗进展。

  • 标签: 胃肠道毛细血管扩张症 缺铁性贫血 贝伐单抗