简介：香港科技园公司的三间培育公司荣获《RedHerring》评选为2015“亚洲百强企业奖”（Top100AsiaAward），他们均来自香港科技园公司“生物科技创业培育计画”（下称“培育计画”），

简介：2015年12月26日教育部科技发展中心发布关于公布《2014年度＂中国科技论文在线优秀期刊＂暨＂中国科技论文在线科技期刊优秀组织单位＂评选结果的通知》。评选出＂中国科技论文在线优秀期刊＂一等奖111项,二等奖183项;其中的医药卫生类一等奖12项,二等奖25项,《现代中医临床》获得医药卫生类二等奖。

简介：2015年12月26日教育部科技发展中心发布关于公布《2014年度＂中国科技论文在线优秀期刊＂暨＂中国科技论文在线科技期刊优秀组织单位＂评选结果的通知》。评选出＂中国科技论文在线优秀期刊＂一等奖111项,二等奖183项;其中的医药卫生类一等奖12项,二等奖25项,

简介：建立科学的期刊质量评价体系至关重要。总被引频次、影响因子、即年指标、被引半衰期、引用刊数、基金论文比、下载量等是近年我国科技期刊权威评价机构通用的评价指标。除此之外,各权威评价机构拥有各自独有的评价体系与指标,并且各权威评价机构对期刊质量进行评价的方法在不断地发展和完善。

简介：2016年10月12日,经中国科学技术信息研究所依据多项学术指标综合评定及同行专家评议推荐,我校主办的《现代中医临床》杂志（原《北京中医药大学学报（中医临床版）》）连续第三年被收录为＂中国科技核心期刊＂（中国科技论文统计源期刊）。同时,影响因子也获得大幅提升,根据中信所发布数据,《现代中医临床》核心影响因子为0.381。

简介：2015年12月26日教育部科技发展中心发布关于公布《2014年度＂中国科技论文在线优秀期刊＂暨＂中国科技论文在线科技期刊优秀组织单位＂评选结果的通知》。评选出＂中国科技论文在线优秀期刊＂一等奖111项,二等奖183项;其中的医药卫生类一等奖12项,二等奖25项,《现代中医临床》获得医药卫生类二等奖。

简介：摘要医院的文书档案记载着历史的发展过程，可以说是医院管理的重要环节，体现着医院不同阶段的重要活动、重要人物与重要工作。医院文书档案的管理包括文书档案整理、收集、立卷、查阅、归档与利用等。做好文书档案的管理是改进管理水平的要求，也是医院管理规范化以及制度化的标志。本文简要介绍医院文书档案管理存在的问题，并探讨档案管理的原则，最后在此基础上分析新形势下改进医院文书档案管理的相关措施。

简介：2015年12月26日教育部科技发展中心发布关于公布《2014年度“中国科技论文在线优秀期刊”暨“中国科技论文在线科技期刊优秀组织单位”评选结果的通知》。评选出“中国科技论文在线优秀期刊”一等奖111项，二等奖183项；其中的医药卫生类一等奖12项，二等奖25项，《现代中医临床》获得医药卫生类二等奖。

简介：摘要档案信息化已成为国际潮流，信息资源建设成为当务之急。以传统纸张为载体的保存方式，占据了大量的空间，需要特殊的环境，而且不方便查询，随着时间的推移，还面临着腐蚀、老化等问题。而将纸介质文件信息进行电子化处理，具有存储、管理、共享等功能，还可以减少文件库房占地，既节省保管设备和人员方面开支，又方便统计和进行远程查询。现以连云港市第一人民医院文书档案为例，谈谈我院将室藏档案通过扫描仪，扫描成图像文件，建立目录和索引，制作成电子文件过程中的一些心得体会。

简介：傣医药与藏、蒙、维医药共为我国四大民族医药,做好傣医药档案的收集整理及保管利用,对傣医药的传承与发展具有重要意义。受自然和人为因素的影响,加之目前人们对傣族医药档案管理意识淡薄,导致傣医药档案的状况十分堪忧。故本文针对傣医药档案的内涵及价值、目前面临的严峻现状进行分析,提出收集、整理和保管利用的具体方法,以期提高对傣医药档案的全员档案素质,使其科学保存并发挥更大的价值。

简介：摘要目的分析人工种植牙牙科技术修复牙列缺损或牙列缺失的临床应用效果。方法选择我院2011年3月至2013年3月收治的牙列缺损或牙列缺失患者100例（种植体125颗），全部患者均给予人工种植牙牙科技术修复治疗。结果对患者进行为期3年时间的随访发现，全部125颗种植体中，109颗成功，16颗失败，临床治疗成功率为87.2%（109/125）。结论在对牙列缺损或牙列缺失进行修复时，应用人工种植牙牙科技术进行修复的临床效果非常显著，具有临床应用价值。

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简介：摘要目的分析循证护理在体检工作中的应用效果及体会。方法选取2015年10月与2016年10月来我科体检的由同一单位组织的400名体检者作为调查对象。其中2015年10月体检的200人采用常规护理措施，将其分为对照组，2016年10月体检的200人采用循证护理，将其分为观察组，比较两组研究对象的护理满意度。结果观察组护理满意度为97%，对照组为73%，观察组护理满意度显著高于对照组，差异具统计学意义(P<0.05)。结论在体检护理中应用循证护理提高了体检护理工作的规范化、科学化，从而可大大提高护理满意度，具有较高的临床价值。

简介：目的：对浙江省杭州市中医院急诊科健康教育工作进行分析,探究符合急诊科特色的健康教育工作措施。方法：以浙江省杭州市中医院急诊科2013年6月-2014年6月期间收治的160例患者作为研究对象,将这些患者按照时间先后顺序分为对照组和观察组。对照组患者实施常规的健康教育,观察组患者开展符合急诊科特色的健康教育措施。比较分析两组患者护理质量及对护理工作的满意度。结果：观察组患者的护理质量,明显优于对照组（P〈0.05）。观察组患者对护理工作的满意度,明显高于对照组（P〈0.05）。结论：在急诊科开展符合科室特色的健康教育工作,效果显著,有效提高了护理质量及患者满意度。

简介：目的：探讨层级管理对护士离职意愿及工作满意度的影响。方法：选取浙江医院分院手术室37名护士为研究对象,对其进行层级管理,分为N1～N5共5分层级,不同层级的护理人员完成不同的护理职责,组成责任制小组开展护理工作。采用离职意愿调查表、工作倦怠调查表以及工作满意度调查问卷调查层级管理前后护士的离职意愿、工作倦怠以及工作满意度的变化。结果：层级管理后,护士的去情感枯竭、去人格化倾向评分低于管理前,个人成就感评分高于管理前,离职意愿3个为维度方面的评分均低于管理前,差异有统计学意义（P〈0.05）。护士对休息时间、人际关系、工作压力和安全感等方面的工作满意的高于排班前,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：层级管理能够减轻护士的工作倦怠感,降低护士的离职意愿,提高工作满意度。

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简介：摘要目的研究在手术室护理工作中应用舒适护理干预的临床效果以及评价情况。方法选取2014年5月～2015年5月在我院进行手术的患者132例，并随机分为对照组和观察组，各66例，其中给予对照组患者临床常规护理方式，给予观察组在对照组的基础上实施舒适护理干预方式，并对比两组患者在手术总有效率、护理舒适程度以及对护理工作的满意程度差异。结果观察组患者的手术总有效率、护理舒适程度以及对护理工作的满意程度均远远优于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。结论将护理干预模式应用于手术室的护理工作中，能够有效地改善患者的手术总有效率和护理工作的舒适度，也能够明显的提高患者对护理工作的满意度，改善护患之间的关系，进而提高患者的医疗效果，改善患者的心理状态，增强患者的医疗依从性，从而提高预后影响，值得临床推广应用。

简介：目的探讨护理干预在手术室护理工作中的应用效果。方法：选取普外科手术患者166例，随机分为对照组和研究组，给予对照组手术室常规护理，给予研究组在对照组基础上加以护理干预。结果：干预前两组SAS评分比较，差异无统计学意义（P〉0．05）；干预后，组间差异有显著的统计学意义（P〈0．01）：对照组术中配合度、临床护理效果满意率均显著低于研究组（P〈0．01）。结论：护理干预在手术室护理工作中应用效果明显，能够明显降低患者术前焦虑情况，有效提高患者术中配合度，护理效果满意，值得临床手术室应用推广。

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