简介：摘要：手术室是医院重地之一，也是救死扶伤的核心阵地，与其他科室相比，手术室在医疗技术水平和护理质量等方面的要求更为严格，再加上手术室护理工作量大而且风险因素多，要想有效满足人们不断提高的护理需求,护理人员必须具备较高的职业素养和专业能力，而医院方面也需要高度重视手术室护理人力资源管理，本文从素质管理、岗位管理以及绩效管理和薪资管理四个方面入手，探讨手术室护理人力资源管理措施，并提出优化手术室护理人力资源管理的策略和方法。

简介：摘要：目的：探究离职管理在护理人力资源管理中的效果影响。方法：将本医院护理人力资源管理按照时间先后进行分组对照实验。对比组行常规护理管理，研究时段为2021.01-2021.12；探究组行离职管理，研究时段为2022.01-2022.12。对比两组离职率以及离职人员满意度。结果：观察两组人力资源管理质量，可发现探究组离职人员13名，明显少于对比组的21名；探究组离职人员对于离职管理的满意度评分为（86.72±2.13），高于对比组的（75.74±2.55）。结论：离职管理在护理人力资源管理中具备较为积极的效果影响，显著减少了护理人员的离职，提升了离职人员对于医院护理人力资源管理的满意度。此种管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。

简介：【摘要】PDCA循环法的应用在医院环境中逐步推广，无论是在治疗、护理工作的改良方面，还是在人力资源管理工作中，都具有较大的借鉴意义。可以有效地提升医院内部的管理效果，让人才资源得到最大的开发运用，让医院的发展能够持续稳步的进行。通过计划、执行、检查、处理四个阶段，做好管理的闭环、循环性的管理提升。

简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，医疗技术不断提高，人力资源管理为医院的各种医疗活动提供辅助。在此背景下，医院为了更好的治疗患者同时提升自己的经济效益，就需要不断的对医院管理模式加以完善，提升整体医疗技术和医疗绩效。在医院严格落实关于人力资源管理的创新尤为必要，它能提升医院的整体经济效益。本文基于研究医院的人力资源管理创新和经济效益提升的相关策略，以期待所得内容可以为相关的医疗行业提供科学的参考。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，我国的医疗体制也在不断改革，公立医院的各个体系制度不断完善，人力资源管理工作得到了持续改进。而在新经济视域下，医发展虽然实现了创新，但其人力资源管理也面临着新的挑战和困难。人力资源管理是公立医院发展的根本，和医疗质量的高低有着直接关系。文章以新经济为背景，分析医院人力资源管理创新措施，以供参考。

简介：摘要：“十四五”规划建议中提出了全面推进“健康中国”建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。为了实现该目标，医疗卫生机构应该全面提升自身的服务能力。从当前全球社会主义市场经济一体化发展为背景，全球范围内的医疗卫生机构中均将人才战略作为核心竞争能力，认为“人才是第一资源”。随着我国卫生医疗硬件设施设备的资源配置效率逐渐提升，一方面，应该转变硬件配置为主的观念。另一方面，需要从现代人力资源管理的角度，重新评估人事管理模式中的不足之处，进而运用科学的方法对其加以改善。本文以此为出发点，概述了医疗卫生机构人力资源管理中的问题，并以此为基础，对执行力模型的运用进行了具体讨论。

简介：【摘要】目的：探讨医疗团队资源管理救护模式在提高急性心肌梗死患者急救效果中的应用效果。方法：从本院于2023年1月至2024年1月间收治的急性心肌梗死患者中，随机抽选70例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予船传统救护模式，实验组给予医疗团队资源管理救护模式，两组各35例，比较两组应用效果。结果：实验组的急救成功率高于对照组，实验组的DtoB时间、急诊抢救时间均短于对照组（P＜0.05）。实验组的并发症发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：在急性心肌梗死患者的急救中，应用医疗团队资源管理救护模式，其效果显著，值得推广。

简介：【摘要】护理人员作为医疗团队中与患者接触最密切的成员，其在感染控制中的作用不可忽视。然而，护理管理在医院感染控制中的确切作用和有效实施策略仍需要深入研究和探讨。过去的研究已经明确指出，护理管理在医院感染控制中发挥着重要作用，如及时识别感染事件、有效执行感染控制规程、加强病房管理等方面。然而，尚缺乏对于护理管理具体措施的深入研究，以及这些措施对医院感染控制效果的评估和比较。因此，有必要开展更为系统和深入的研究，以进一步探讨护理管理在医院感染控制中的作用、实施情况以及对感染率和患者安全的影响。

简介：【摘要】目的：探究免疫规划对传染病的预防效果。方法：200例儿童，抽签法分成100例对比组、100例实验组，分别未、实行免疫规范，对比两组疾病发生情况和相关知识知晓率。结果：比对比组，实验组在接种证查验及长期保管、一般反应的认知和处理、一类疫苗预防的传染病、生活和饮食干预上认知率更高，其传染病发病率更低（X2=15.457/16.229/30.521/17.543/4.688，P

简介：【摘要】目的：探究免疫规划对传染病的预防效果。方法：200例儿童，抽签法分成100例对比组、100例实验组，分别未、实行免疫规范，对比两组疾病发生情况和相关知识知晓率。结果：比对比组，实验组在接种证查验及长期保管、一般反应的认知和处理、一类疫苗预防的传染病、生活和饮食干预上认知率更高，其传染病发病率更低（X2=15.457/16.229/30.521/17.543/4.688，P

简介：

简介：摘要：目的：对柔性管理在外科护理管理中的作用和效果进行评价和分析。方法：选取84例本院外科收治的患者作为研究对象，采用随机抽样法联合患者的实际症状进行分组，分为实验组和对照组，每组44例。对照组采用常规护理模式，实验组采用柔性管理护理模式，然后对比两组的相关指标。结果：实验组的相关指标均优于对照组（p

简介：【摘要】目的：探究在基层医院护理管理中，选择应用细节管理的作用。方法：对我院的护理人员均予以计算机随机化选择的方法，将18名护理人员纳为研究对象，比较在基层医院护理管理中实施细节管理的护理质量变化，实施时间为2021年1月至2022年1月，而2020年1月至2021年1月未实施。结果：与实施前相比，实施后，该护理质量评分明显提升（P＜0.05）。结论：在基层医院护理管理中实施细节管理干预后，可明显提升护理人员对患者的护理质量，较为安全可靠。

简介：【摘要】目的：探讨柔性管理在妇产科护理管理中的作用分析。方法：选择2023年1月至2023年12月66例患者，经随机数字表法分为观察组及对照组，均n=33例。对照组予以常规护理，观察组给予柔性管理。比较两组患者情绪状态、应对方式。结果：观察组及对照组SAS、SDS低于护理前，且观察组低于对照组（P＜0.05）。观察组回避及屈服评分低于对照组，面对评分高于对照组（P＜0.05），结论：柔性管理可改善妇产科患者的不良情绪，能够使其以更加积极的方式应对疾病，值得推广应用。

简介：摘要：病案是储存在医疗机构并由病案管理人员专门负责管理的档案材料，是医务人员根据病案的规范来记录有关患者的诊治过程的档案，病案具有完整性、客观性和连续性。病案真实记录了患者的病情，诊疗记录，转归情况，是医院信息化的基础，同时也能够为医院后续的研究提供科学的参考依据，提高医院的服务水平，在医疗改革中发挥作用。病案信息管理要求，不仅要有效保管病案材料，还要将病案中的重要内容转换为信息，并进行电子化加工，为病案的利用提供科学高效的管理。新医改对病案信息管理提出了更高的要求，病案管理规范化要求更严格，病案管理的科学性要求也进一步提高了，病案信息的客观性、真实性和完整性得到进一步保证，使病案信息的应用不再局限于临床与科研，进一步拓宽病案信息的利用途径。因此，如何有效规范、开发、利用病案信息，具有重要实用价值。

简介：摘要：目的： 探讨在医院药事管理中实施 PDCA 管理法的作用效果。 方法： 选取我院药事部门的 27 名工作人员为例，评价在 2019 年 4 月 30 日实施 PDCA 管理法之后，与常规药事管理方式相比的药事管理质量及差错事件发生率。 结果： 经实施 PDCA 管理法，药品存放、药品采购以及药物发放等评分均高于实施前， P ＜ 0.05 ；实施后的差错事件发生率低于实施前，服务满意度高于实施前， P ＜ 0.05 。 结论： 在医院药事管理中实施 PDCA 管理法的价值显著，可有效降低和预防差错事件的发生，同时还可提高管理质量及服务满意度，值得医院应用。

简介：摘要：目的；对于探讨完善风险管理对策和提高传统手术室应用护理风险管理服务质量的重要作用。方法；选取2021年1-6月在本院外科进行首次手术护理治疗的150例手术患者作为主要研究检查对象,按随机的数字符号表示方法将其类别分为观察组和对照组,每组75例。对照组充分采用类似传统医疗手术室的护理风险管理服务方法,观察组充分应用传统手术室相关风险管理服务措施。通过对比两组中的手术室应用风险管理事件统计发生率、护理服务满意度。结果；观察组手术室风险事件发生率为2.67%，低于对照组的14.67% (P

简介：摘要：目的：探讨风险管理在提高手术室护理管理质量中的应用效果。方法：选取2018年1—12月实施常规护理管理期间在我院手术室行手术治疗的患者50例作为对照组，并选取2019年1—12月实施风险管理期间在我院手术室行手术治疗的患者50例作为观察组。比较两种护理管理模式下手术室护理服务质量和手术室护理不良事件发生率。结果：观察组的护理安全、环境管理、护理质量监控、消毒隔离及护理文件管理等手术室护理质量评分，均高于对照组（P＜0.05）。观察组患者的护理差错发生率、术中不良反应发生率、术后并发症发生率，均低于对照组（P＜0.05）。结论：风险管理能够显著提高手术室护理管理质量，从而提高手术室护理质量，降低各类手术室护理风险事件的发生率，提高手术室护理安全水平，具有较高的应用价值。

简介：摘要 :目的 ： 探讨监测和质控在医院感染管理中的作用及相互关系。方法 ： 对监测和质控的内容、方法及作用做总结分析。结果 ： 通过监测和质控 , 撑握了医院感染流行病学的特点 , 做好相关危险因素的预防控制 , 提高消毒灭菌效果 , 减少医院感染的发生。结论 ： 监测和质控是医院感染管理的必要措施。

简介：【摘要】目的：探讨行政沟通在医院行政管理中的价值。方法：以2019年1月到2019年6月未实施行政沟通阶段为实施前，该阶段随机抽选350例患者进行研究；以2019年7月到2019年12月实施行政沟通后为实施后，同样随机抽选350例患者进行研究，对两个阶段管理情况进行比较。结果：实施后行政管理总有效率明显高于实施前，管理差错率明显低于实施前（p