简介:【 摘要 】 为了提高公立医院及科研事业单位对无形资产的重视程度,规范各单位无形资产管理,实现无形资产保值增值。本文围绕关于公立医院无形资产管理存在的问题,诸如无形资产管理体制有缺陷、无形资产管理形式具有单一性、无形资产保值增值缺失等现存问题,提出了建立健全的评估体制,提升保值增值能力和建立健全无形资产的管理体制等的公立医院无形资产管理的措施。
简介:摘要:目的:对 PPPPPPPPPPPPICU的护理风险进行评价,并对其实施效果进行分析。方法:选择2019年10月至2020年10月住院的90名小儿 PPPPPPPPPPPPICU患儿,随机分成两组,分别为对照组和实验组,对照组为常规护理,实验组为常规护理,并进行风险评价与管理,并对其发生的危险因素进行统计、评价,并记录相关资料。结果:经护理风险评估与管理后,实验组病人的危险事件发生率显著下降,而对照组则无显著差异。结论:在小儿 PPPPPPPPPPPICU的护理中,对各种危险因素进行评价和管理,能有效地控制各种危险因素,改善护理工作的质量和效果,使患儿康复,降低各种医疗事故。
简介:【摘要】目的:探析风险评估在精神科护理安全管理工作中发挥的优势,希望为提升护理管理质量提供一些思考。方法:选择2022年1月-12月来我院进行治疗的30例患者作为对照组,进行科室常规护理管理;选取同期2022年1月-12月我院收治的30例患者分为观察组,在常规管理基础上,结合风险评估进行安全管理。经过不同模式的护理安全管理,比较两组患者不良事件发生率、患者及其家属护理管理满意度。结果:依据数据分析结果表明,经过风险评估,观察组患者不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05);护理管理满意度上,观察组显著高于对照组(P<0.05)。以上数据统计结果之间的差异较大,具有统计学意义。结论:在精神科护理安全管理中应用风险评估模式,有助于突破科室常规管理的限制,可以有效防止不良事件的发生,提升患者及其家属护理管理满意度,具有借鉴推广的价值。
简介:【摘要】 目的: 研究人本原理在入院护理评估单书写的质量管理中的应用价值。方法:将人本原理应用于科室入院护理评估单书写的质量管理中,通过对比应用人本原理管理前后护理人员的入院评估单书写合格率,探讨人本原理的应用效果。结果:经过应用人本原理加强管理,护理人员对护理文件书写的规范要求落实到位,工作责任心加强,入院护理评估单填写的漏项、错项均明显减少,文件书写合格率明显升高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护理管理中,综合应用人本原理的相应原则,可以提高护理人员的工作责任感和认同感,激发其工作主动性和积极性,有助于提高护理文件书写的质量。