简介:【摘 要】目的:探讨维持性血液透析患者内瘘护理应用专项健康教育对其自我护理能力的改善。方法:选取2020年3月-2021年3月在本院接受治疗的70例维持性血液透析患者进行研究,经随机数字表法分组。对照组(35例),观察组(35例),前者实施常规护理,后者在实施常规护理的基础上添加专项健康教育,分析两组护理前后自我护理能力测定量表(ESCA)评分。结果:相对于对照组,观察组的自我概念、自我责任感、自我护理能力、健康知识水平评分均显著较高(
简介:【摘要】目的:探讨血站采血工作中的心理护理方法及护理效果。方法:将136例无偿献血者分为观察组(心理护理+常规护理)和对照组(常规护理)各68例比较两组的护理效果。结果:观察组无偿献血者的护理满意度(97.06%>83.82%,χ2=6.889)、对于无偿献血的认知程度优良率(95.59%>82.35%,χ2=6.069)、对于采血操作的配合度(98.53%>88.24%,χ2=4.283)高于对照组(P<0.05),观察组无偿献血者在护理后的焦虑自评量表(SAS)评分[(37.02±3.49)分<(44.86±5.22)分,t=10.296]低于对照组(P<0.05)。结论:在血站采血工作中,面向无偿献血者进行心理护理,可以避免其产生过度焦虑、紧张的心理,能够更好的配合采血操作,保障采血工作的安全、顺利完成,并获得合格的血液样本。
简介:【摘要】目的:分析设计外科护理缺陷归因,制定安全护理措施。方法:采用临床资料回顾性分析,选择2019年2月-2020年2月,神经外科护理缺陷20例,对该20例护理缺陷进行统计和分析,并制定安全护理对策。结果:通过分析可以得出护理缺陷发生的因素主要有,没有按照要求进行基础护理、交接班时没有严格按照流程完成、没有按要求执行查对制度、对患者病情没有按要求进行观察、没有严格执行护理操作。结论:护理缺陷的发生是由众多风险因素引起的,要想避免护理缺陷的发生就必须要加强护理管理,制定完善的监管制度,强化护理人员的护理服务意识,提高风险因素的管理,任何时间段内容的护理安全管理都要给予重视,这样才能有效的避免出现护理缺陷问题。
简介:摘要:目的:研究西药房高危药品管理与用药安安全。方法:选取于本院2021年1月至2022年3月在我院接受治疗且涉及到西药房高危药品的100例病患,分为50例对照组与50例观察组,且对照组与观察组各有5名管理人员负责。对照组采用传统管理模式,观察组采用西药房高危药品管理模式,对比两组病患的用药不合理率、不良反应发生率、管理人员的护理技巧评分、用药须知评分、知识掌握评分以及注意事项评分、病患对治疗的满意度。结果:对照组病患的用药不合理率比观察组高,且服从正态分布的随机变量<0.05,具有明显差异;对照组病患的不良反应发生率比观察组高,且服从正态分布的随机变量<0.05,具有明显差异;对照组管理人员的护理技巧评分、用药须知评分、知识掌握评分以及注意事项评分均比观察组低,且服从正态分布的随机变量<0.05,具有明显差异;对照组病患的治疗满意度比观察组低,且服从正态分布的随机变量<0.05,具有明显差异。结论:做好西药房高危药品管理工作可以有效地减少用药不合理率,降低病患的不良反应发生率,且能够提升管理人员的护理技巧评分、用药须知评分、知识掌握评分以及注意事项评分,还能够提升病患的治疗满意度,值得在临床进一步推广。
简介:摘要:职称是对从业人员能力、技术、经验和资质的认可与证明,同时职称意味着岗位晋升、待遇提高,所以职称申报工作是一项关乎从业人员切实利益的工作。就卫生专业技术人员职称申报工作而言,职称等级主要包括了医士、医师、主治医师、副主任医师,每个职称都有对应的职务职责和福利待遇,所以不断提高自身的职称,是一种自我发展、自我提升、自我认可的表现。目前我国针对卫生专业技术人员职称申报工作,制定了相对完整和严谨的规章制度和评审标准,旨在保障职称申报工作的科学性、公正性和公平性。本文就做好卫生专业技术人员职称申报工作,展开了详细的分析与探索,并提出了相对可行的工作策略,以期与行业内人士分享及交流。