简介:【摘要】 目的 了解军队离休干部老年贫血患者的临床特点。 方法 对 122例军队离休干部老年贫血患者的临床资料进行回顾性分析。 结果 122例患者贫血病因前三位分别是恶性肿瘤 62例( 50.8%),营养不良性贫血 20例( 16.4%),肾性贫血 18例( 14.8%)。轻度贫血 108 例( 88.5%),中度贫血 14例( 11.5%),重度贫血 0 例。 结论 军队离休干部老年贫血较为常见,且多为轻度,中重度少见。恶性肿瘤是引起老年贫血的主要原因,营养不良性贫血和肾性贫血也占有较高的比例,应引起临床医师的重视,提高诊治水平。
简介:摘要:通过实施以中层干部竞争上岗为主要内容的人事制度改革,原先管理僵化、干部能上不能下,人员缺乏活力、队伍缺乏创新的局面被打破,医院科学的用人机制被激活,院科两级管理得到强化,重点学科、专科和人才队伍建设成效显著,医院整体实力和服务能力迈上新的台阶。