简介:摘要 目的 分析多元化培训模式在护理团队培训中的应用效果。方法 于2021年1月至2022年1月在我院筛选80名护理专科培训的护士,将其按随机数表法分为2组,对照组接受传统培训模式,观察组接受以问题为导向的教学方法结合角色扮演、分组学习等多元化培训模式,比较两组理论成绩、实践操作成绩及培训满意度。结果 (1)观察组理论成绩(91.8±4.0)分、实践操作成绩(92.1±2.5)分均显著优于对照组,P<0.05;(2)观察组培训内容(23.3±0.7)分、培训形式(22.2±1.0)分、培训效果(23.0±1.3)分、团队合作(23.2±1.3)分均显著高于对照组,P<0.05。结论 多元化培训模式在护理团队培训中的应用显效显著,能有效提高培训效果和培训满意度,值得肯定。
简介:摘要:目的:了解疾病预防控制(疾控)机构的营养工作现状,加强营养与健康能力体系建设。方法:对我省所辖地市级疾控机构进行问卷调查、面访询问调查,收集我省地市级疾控机构营养与健康工作的相关现况信息。结果:我省地市级疾控机构共52人从事营养与健康工作。71.1%的人员从事营养与健康工作年限<5年。不同从事营养与健康工作年限的人员去外单位进修营养与健康相关工作的情况比较,差异有统计学意义(χ2=8.822,P<0.05)。专业人员不足和工资待遇分别是影响工作发展和工作投入的首要因素。结论:全国疾控机构营养专业岗位设置不足、专业人员严重缺乏,营养工作经费短缺、科研投入匮乏,常规化营养工作任务缺失,与合理膳食行动的要求存在较大差距,营养业务工作能力亟待加强。
简介:【摘要】目的:新生儿护士应熟练掌握复苏相关知识及技能。方法:通过多样化培训方法着重对低层级护士增加培训复苏相关知识及技能,人人过关,并强化巩固培训效果。结果:通过多样化的培训,提高了低层级护士对复苏相关知识的掌握程度以及操作水平。结论:通过多样化培训方法有针对性的对低层级护士培训更能提高培训效果。
简介:摘要:目的:本研究旨在探究强化营养管理在早产儿营养管理中的应用,对比常规营养管理方案,评估其在提高早产儿营养状况和促进发育方面的临床效果。方法:我们选取了一百名我院收治的早产儿作为研究对象,并根据早产儿的医疗记录和诊断报告,筛选出符合研究需求的一百例产儿进行观察。通过不规则分组,其中五十例产儿组成实验组,采用强化营养管理方案进行营养治疗;另外五十例产儿作为参照组,接受常规早产儿营养管理。通过比较两组产儿在营养状况、生长发育等方面的数据(PENTA量表以及PNRS量表),评估强化营养管理在早产儿中的应用效果。结果:实验组产儿在强化营养管理方案的干预下表现出更为良好的临床效果,体重和身长相对于治疗前有所增加,而参照组产儿的生长发育相对较缓慢。其中,两组量表数据表示强化营养管理不仅提高了早产儿的整体营养水平,还显著促进了其发育,两组产儿数据存在显著差异,具有统计学意义。结论:本研究结果表明,强化营养管理在早产儿营养管理中取得了显著的临床效果,有助于改善早产儿的营养状况、促进生长发育。这为早产儿的全面健康提供了有力的支持,强调了在早产儿护理中引入强化营养管理的重要性。
简介:【摘要】目的:针对需要健康体检的患者,采取流程优化管理模式,就其管理质量进行对比分析。方法:于2021年11月至2022年11月,选取健康体检者80例为研究对象,按照随机均等分组法平分为对照组和观察组,各40例。对照组常规管理措施,观察组于体检管理中实施优化健康体检服务流程,比较观察组和对照组患者管理质量。结果:观察组体检者在体检时间短于对照组,体检可信度以及体检效率评价高于对照组(P<0.05)。结论:在体检管理中应用优化健康体检服务流程的效果突出,可缩短体检时间,提升体检可信度以及体检效率。